建筑工地疫情防控網(wǎng)格化管理

建筑工地疫情防控網(wǎng)格化管理第一章總則為了有效控制建筑工地疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，保障工人健康和生命安全，確保工程項(xiàng)目順利推進(jìn)，依據(jù)國家和地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，制定本制度。疫情防控網(wǎng)格化管理旨在通過科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的管理手段，確保疫情防控措施的落實(shí)，增強(qiáng)工地防疫能力，維護(hù)良好的施工環(huán)境。第二章適用范圍本制度適用于公司所有在建項(xiàng)目的建筑工地，包括但不限于住宅、商業(yè)、公共設(shè)施等各類工程項(xiàng)目。所有參與施工的人員，包括管理人員、技術(shù)人員、施工人員及其他相關(guān)人員，均需遵守本制度。第三章管理目標(biāo)實(shí)施疫情防控網(wǎng)格化管理，主要目標(biāo)包括：1.明確疫情防控責(zé)任，形成全員參與的防控工作機(jī)制。2.定期開展疫情防控培訓(xùn)，提高工人防疫意識和技能。3.建立健全疫情監(jiān)測與報(bào)告機(jī)制，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置疫情風(fēng)險(xiǎn)。4.加強(qiáng)對工地的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保施工現(xiàn)場的健康安全。5.確保各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，及時(shí)糾正違規(guī)行為，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。第四章管理規(guī)范在疫情防控工作中，需遵循以下管理規(guī)范：1.責(zé)任分工各項(xiàng)目部需成立疫情防控工作小組，明確組長、副組長及成員職責(zé)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。2.人員管理施工人員入場前需進(jìn)行健康排查，填寫健康申報(bào)表，記錄體溫及健康狀況，確保無癥狀人員入場。施工期間，定期對工人進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并隔離處理。3.現(xiàn)場管理工地需設(shè)置疫情防控專門區(qū)域，配備消毒設(shè)施、洗手設(shè)備、口罩等防護(hù)物資，確保工人作業(yè)期間能有效進(jìn)行自我防護(hù)。作業(yè)區(qū)域及公共區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒，保持良好的通風(fēng)，確保工地環(huán)境衛(wèi)生。4.施工管理施工工序應(yīng)合理安排，避免人員聚集，確保各工序之間保持安全距離。施工期間，鼓勵使用信息化手段進(jìn)行管理，減少面對面溝通，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。5.物資管理所有進(jìn)場材料需進(jìn)行消毒處理，確保物資的安全。同時(shí)，設(shè)專人負(fù)責(zé)物資進(jìn)出登記，避免交叉污染。第五章操作流程為確保疫情防控措施的有效實(shí)施，形成以下操作流程：1.入場登記所有施工人員在入場前需填寫健康申報(bào)表，進(jìn)行體溫測量，確保無異常人員入場。2.定期培訓(xùn)項(xiàng)目部需定期組織疫情防控知識培訓(xùn)，確保每位施工人員了解疫情防控的基本常識和應(yīng)對措施。3.日常檢查每日對施工現(xiàn)場進(jìn)行疫情防控檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.疫情報(bào)告一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，需立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門要求進(jìn)行處理。5.信息反饋定期向公司疫情防控辦公室反饋疫情防控工作情況，確保信息及時(shí)溝通，提高防控工作效率。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保制度的有效實(shí)施，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.內(nèi)部監(jiān)督項(xiàng)目部需設(shè)立專門的疫情防控監(jiān)督員，負(fù)責(zé)日常檢查和監(jiān)督工作，確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。2.定期評估公司定期對各項(xiàng)目的疫情防控工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，確保持續(xù)改進(jìn)。3.信息記錄所有疫情防控工作需做好記錄，包括人員健康狀況、培訓(xùn)情況、檢查結(jié)果等，作為日后評估和改進(jìn)的依據(jù)。4.違規(guī)處理對未按規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括警告、罰款或解除勞動合同等。第七章附則本制度由公司疫情防控辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。本制度如需修訂，