咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本

咨詢行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個(gè)人技能和勞動(dòng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.勞動(dòng)合同解除證明7.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資或福利，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。5.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如無(wú)法解決問(wèn)題，可按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，如乙方不配合，可采取法律手段追究其責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付工資或福利：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資及福利，如甲方不配合，可向勞動(dòng)部門投訴。4.甲方未按照合同約定提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件，如甲方不配合，可向勞動(dòng)部門投訴。5.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致解除合同：與對(duì)方進(jìn)行溝通，盡量達(dá)成一致意見，如無(wú)法達(dá)成一致，可采取法律手段解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，提供個(gè)人技能和勞動(dòng)。3.