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咨詢行業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,提供其個人技能和勞動,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的加班。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi),如乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.合同期內(nèi),如甲方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月的工資作為補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會保險繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.勞動合同解除證明7.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資或福利,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件,視為違約。5.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致解除合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付工資、福利,并對勞動者進(jìn)行管理的組織或個人。3.勞動者:提供勞動力,按約定完成工作任務(wù)的個人。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照合同約定提供勞動:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如無法解決問題,可按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:立即與乙方溝通,如乙方不配合,可采取法律手段追究其責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付工資或福利:與甲方溝通,要求按時支付工資及福利,如甲方不配合,可向勞動部門投訴。4.甲方未按照合同約定提供工作條件:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件,如甲方不配合,可向勞動部門投訴。5.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致解除合同:與對方進(jìn)行溝通,盡量達(dá)成一致意見,如無法達(dá)成一致,可采取法律手段解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下,提供個人技能和勞動。3.
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