人工智能人才培訓合同

合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、培訓內(nèi)容1.2培訓課程包括但不限于：機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等。1.3乙方根據(jù)甲方實際情況，制定培訓計劃，確保培訓效果。二、培訓時間和地點2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：__________。三、培訓師資3.1乙方指派具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的講師為甲方提供培訓。3.2乙方確保培訓講師具備相關(guān)資質(zhì)，能夠勝任培訓工作。四、培訓費用4.1甲方應支付乙方培訓費用總計人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2培訓費用包括但不限于：講師費用、教材費用、場地費用等。4.3甲方應在培訓開始前__天內(nèi)支付培訓費用。五、培訓成果及驗收5.1乙方確保甲方參訓人員在培訓結(jié)束后，能夠掌握所學知識，達到預期效果。5.2甲方應對乙方培訓成果進行驗收，驗收標準如下：（1）參訓人員完成所有培訓課程；（2）參訓人員參加乙方組織的考試，成績合格；（3）參訓人員在實際工作中能夠運用所學知識解決問題。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓資料等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約金為本合同培訓費用的__%，由違約方支付。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：2.培訓講師資質(zhì)證明3.培訓場地布置方案4.培訓費用明細表5.驗收標準及評估辦法6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.補充協(xié)議template二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓課程或服務質(zhì)量不符合約定3.甲方未按約定進行驗收或故意拖延驗收4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密5.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：2.人才培訓：指通過系統(tǒng)的教學和實踐活動，提高人員的知識、技能和素質(zhì)。3.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付培訓費用解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務，必要時可依法采取措施追討培訓費用。2.問題：乙方培訓質(zhì)量不符合約定解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，如仍不符合要求，可按合同約定索賠。3.問題：甲方未按約定進行驗收解決辦法：催促甲方按約定進行驗收，如有爭議，可依法申請第三方評估。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：收集證據(jù)，依法要求乙方承擔違約責任，必要時可提起訴訟。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按合同約定向法院提起訴訟。五、所有應用場景：3.雙方