工傷解除勞動合同范本如何書寫

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方因工傷解除勞動合同的事宜，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因1.乙方因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為_______級傷殘。2.乙方因工負傷，導致喪失勞動能力，無法繼續(xù)履行勞動合同約定的工作內(nèi)容。二、解除勞動合同的時間1.雙方同意自_______年_______月_______日起解除勞動合同。2.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)后，雙方終止勞動合同關(guān)系。三、解除勞動合同后的待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方一次性傷殘補助金、醫(yī)療補助金等相關(guān)待遇。2.甲方為乙方辦理失業(yè)保險待遇申請，并根據(jù)乙方實際參加工作年限支付相應失業(yè)保險金。3.甲方按照乙方在職期間的工作年限，支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算標準為：每滿一年支付一個月工資。4.甲方為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方享受相應待遇。四、雙方義務1.甲方應當按照本協(xié)議約定，及時足額支付乙方相關(guān)待遇。2.乙方應當按照甲方的要求，配合辦理離職手續(xù)，退還工作證、辦公設備等相關(guān)物品。3.乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀，不得損害甲方聲譽。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，以便于后續(xù)查詢和管理。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）信息：填寫完整的公司名稱、地址、聯(lián)系方式以及員工的姓名、身份證號碼等個人信息。3.解除勞動合同的原因：明確填寫解除勞動合同的具體原因，如工傷導致的傷殘等級。4.解除勞動合同的時間：準確填寫解除勞動合同的日期，確保雙方一致。5.解除勞動合同后的待遇：詳細列出乙方應享受的各項待遇，如傷殘補助金、醫(yī)療補助金、經(jīng)濟補償金等。6.雙方義務：明確雙方在解除勞動合同后的權(quán)利和義務，如甲方支付待遇、乙方配合辦理離職手續(xù)等。7.爭議解決：填寫雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時的解決方式，如友好協(xié)商、勞動爭議仲裁等。8.其他約定：如有其他補充事項，可在本部分進行約定。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.工傷：指在工作時間、工作地點，因工作原因受到的傷害。3.傷殘等級：根據(jù)勞動者工傷后的勞動能力狀況，由勞動能力鑒定機構(gòu)評定的等級。4.經(jīng)濟補償金：用人單位按照勞動者在職期間的工作年限，支付給勞動者的補償金。5.失業(yè)保險金：用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險費，勞動者在失業(yè)時依法享有的待遇。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。7.勞動爭議仲裁委員會：依法設立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。8.仲裁裁決：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議作出的具有法律效力的裁決。應用場合：1.乙方在遭遇嚴重工傷后，經(jīng)過一段時間的治療，勞動能力鑒定結(jié)果顯示其傷殘等級為一級，無法繼續(xù)從事任何工作。2.乙方在遭遇工傷后，雖然經(jīng)過治療恢復了一定的勞動能力，但無法滿足原勞動合同約定的工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.乙方在遭遇工傷后，經(jīng)過一段時間的治療，勞動能力鑒定結(jié)果顯示其傷殘等級為二級，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。補充條款：1.在乙方傷殘等級為一級的情況下，甲方應額外支付給乙方一定數(shù)額的傷殘補助金，以保障乙方的基本生活。2.若乙方在解除勞動合同后，需要進一步的治療或者康復，甲方應承擔乙方治療或康復的