員工宿舍公約模板

員工宿舍公約模板

第一章：總則

第一條公約目的

為確保員工宿舍區(qū)的秩序與安寧，提供良好的居住環(huán)境，制定本公約。

第二條適用范圍

本公約適用于公司為員工提供的宿舍，以及宿舍區(qū)內(nèi)所有居住者。

第三條公約效力

本公約自頒布之日起生效，宿舍區(qū)內(nèi)所有居住者應嚴格遵守，如有違反，將按照公司規(guī)定及相關法律法規(guī)進行處理。

第二章：宿舍管理

第四條宿舍分配

公司根據(jù)員工需求及實際情況進行宿舍分配，居住者應服從分配，不得私自調(diào)換宿舍。

第五條宿舍設施

公司負責宿舍的日常維修及設施更換，居住者應愛護公共設施，如有損壞，需照價賠償。

第六條宿舍衛(wèi)生

居住者應保持宿舍衛(wèi)生，定期打掃，嚴禁在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、堆放雜物。

第三章：行為規(guī)范

第七條噪音控制

宿舍區(qū)內(nèi)，晚22:00至次日早7:00為安靜時段，居住者應保持室內(nèi)外安靜，不得大聲喧嘩。

第八條寢室交往

尊重他人的生活習慣，不在他人宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、飲酒，未經(jīng)允許不得擅自進入他人宿舍。

第九條物品存放

居住者應妥善保管個人物品，嚴禁在公共區(qū)域堆放私人物品，影響宿舍環(huán)境。

第四章：安全管理

第十條火災預防

居住者應嚴格遵守火災預防規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，禁止私拉亂接電源線。

第十一條交通安全

宿舍區(qū)內(nèi)，居住者應遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車、超速行駛。

第十二條緊急情況處理

遇有緊急情況，居住者應立即向公司報告，并按照公司應急處理預案執(zhí)行。

第五章：違約責任

第十三條違約處理

居住者違反本公約，公司將根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。

第十四條爭議解決

對于本公約的解釋和執(zhí)行，如有爭議，雙方可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司人力資源部門申請調(diào)解。

第六章：附則

第十五條公約修訂

公司可根據(jù)實際情況，對本公約進行修訂，并及時通知居住者。

第十六條公約生效

本公約自頒布之日起生效，原有宿舍公約同時廢止。

第十七條其他

本公約未盡事宜，可由公司根據(jù)實際情況予以解釋和補充。居住者應密切關注公司通知，并遵守最新規(guī)定。

第四章：安全管理（續(xù)）

第十八條貴重物品保管

居住者應妥善保管個人貴重物品，避免在宿舍內(nèi)留下大量現(xiàn)金及貴重首飾。公司對居住者個人物品的丟失概不負責。

第十九條出入管理

居住者應自覺維護宿舍區(qū)的出入秩序，不得將非宿舍人員帶入宿舍區(qū)，確需探訪的，需提前向宿舍管理員申請。

第二十條疫情防控

居住者應遵守國家和地方的疫情防控相關規(guī)定，配合公司的防疫措施，如實報告健康狀況和行程。

第五章：宿舍文化建設

第二十一條文明居住

居住者應積極參與宿舍文化建設，弘揚社會主義核心價值觀，樹立文明、和諧、友好的居住風尚。

第二十二條社區(qū)活動

公司鼓勵居住者參加社區(qū)組織的各類活動，增進員工間的交流與合作，豐富業(yè)余生活。

第二十三條環(huán)保意識

居住者應樹立環(huán)保意識，節(jié)約用水、用電，減少不必要的資源浪費。

第六章：設施維護與使用

第二十四條設施維護

居住者發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向宿舍管理員報告，公司將在規(guī)定時間內(nèi)進行維修。

第二十五條公共設施使用

公共設施（如健身房、閱覽室等）的使用，需遵守相關管理規(guī)定，愛護公共財產(chǎn)，不得隨意破壞。

第二十六條損壞賠償

居住者因個人原因?qū)е滤奚嵩O施損壞，需承擔相應的賠償責任。

第七章：違規(guī)處理與投訴

第二十七條違規(guī)處理程序

對于違反本公約的行為，宿舍管理員將進行核實，并根據(jù)實際情況給予相應處理。

第二十八條投訴渠道

居住者如有意見和建議，可通過指定的投訴渠道向公司反映，公司將對反映的問題進行調(diào)查和處理。

第二十九條申訴

居住者對處理結(jié)果有異議的，可在接到處理通知之日起三日內(nèi)向公司提出申訴。

第八章：附則（續(xù)）

第三十條公約的公布與執(zhí)行

本公約的公布和執(zhí)行，旨在保障宿舍區(qū)的秩序與居住者的權(quán)益，居住者應共同遵守，共同維護良好的居住環(huán)境。

第三十一條解釋權(quán)

本公約的解釋權(quán)歸公司所有，公司在必要時可對公約進行補充和修改。居住者應定期關注公司公布的最新信息，以確保對公約內(nèi)容的準確理解。

第八章：宿舍管理與維護（續(xù)）

第三十二條宿舍維修

居住者在使用宿舍過程中，如遇設施故障或損壞，應立即向宿舍管理員報告。公司將對報修事項進行分類處理，及時進行維修或更換。

第三十三條定期檢查

公司定期對宿舍進行檢查，以確保設施安全、衛(wèi)生狀況良好。居住者應予以配合，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

第三十四條宿舍押金

公司有權(quán)要求居住者繳納宿舍押金，以確保宿舍設施及財產(chǎn)不受損害。退宿時，公司將根據(jù)設施損壞情況扣除相應費用，余款退還。

第三十五條住宿期滿

居住者住宿期滿或因工作調(diào)動等原因需退宿，應提前向宿舍管理員提出申請，辦理退宿手續(xù)，并歸還宿舍鑰匙及相關物品。

第九章：個人行為規(guī)范

第三十六條遵守法律法規(guī)

居住者應遵守國家法律法規(guī)，不得在宿舍內(nèi)從事違法活動。

第三十七條鄰里關系

居住者應與鄰里保持和諧關系，相互尊重，互相幫助，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆。

第三十八條禁止行為

宿舍內(nèi)禁止吸煙、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

第三十九條寵物管理

宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，以確保環(huán)境衛(wèi)生和安全。

第十章：緊急事件處理

第四十條緊急事件報告

遇有緊急事件，如火災、盜竊、傷害事故等，居住者應立即向宿舍管理員報告，并采取必要措施保護自己和他人的安全。

第四十一條緊急疏散

居住者應熟悉宿舍區(qū)的緊急疏散路線和應急設施，遇有緊急情況時，按照疏散指示迅速撤離。

第四十二條緊急救助

在緊急情況下，居住者應互相協(xié)助，進行緊急救助，并配合公司及相關部門的救援工作。

第十一章：其他規(guī)定

第四十三條信息變更

居住者如聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人等信息發(fā)生變更，應及時通知宿舍管理員更新資料。

第四十四條住宿協(xié)議

本公約作為住宿協(xié)議的附件，與住宿協(xié)議具有同等法律效力。居住者在簽訂住宿協(xié)議時，視為已閱讀并同意本公約。

第四十五條公約的修訂與通知

公司對本公約的修訂具有及時通知義務，居住者應關注公司公告，以便了解公約的最新內(nèi)容。

第十二章：附則（續(xù)）

第四十六條公約的廢止

本公約的廢止，需經(jīng)公司董事會或總經(jīng)理辦公會決定，并以公告形式通知全體居住者。

第四十七條生效日期

本公約自公告之日起生效，原有公約同時廢止。居住者應遵守本公約規(guī)定，共同維護宿舍區(qū)的和諧與安寧。

第十二章：宿舍環(huán)境與社區(qū)活動（續(xù)）

第四十八條環(huán)境保護

居住者應積極參與環(huán)境保護工作，遵循垃圾分類規(guī)定，減少環(huán)境污染。

第四十九條綠化維護

宿舍區(qū)內(nèi)綠化帶是公共環(huán)境的重要組成部分，居住者應共同愛護綠化植物，禁止隨意損壞或采摘。

第五十條社區(qū)活動參與

公司定期組織社區(qū)活動，旨在豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。居住者應積極參與，促進宿舍區(qū)文化氛圍的建設。

第十三章：隱私與權(quán)益保護

第五十一條隱私保護

公司尊重居住者的隱私權(quán)，禁止任何形式的非法侵入和窺探他人隱私的行為。

第五十二條權(quán)益保障

居住者有權(quán)享受公司提供的住宿服務，同時應遵守公約規(guī)定，維護自身權(quán)益，不得損害他人權(quán)益。

第五十三條申訴途徑

居住者若認為自身權(quán)益受到侵害，可通過正當途徑提出申訴，公司將及時調(diào)查處理。

第十四章：特殊情況下公約的執(zhí)行

第五十四條緊急狀態(tài)

遇有自然災害、疫情等緊急狀態(tài)，公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整公約內(nèi)容，并公告全體居住者。

第五十五條合并分宿

因公司業(yè)務發(fā)展需要，可能對宿舍進行合并或分宿調(diào)整。居住者應配合公司的調(diào)整決定，并在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷。

第十五章：違約責任與處理

第五十六條違約行為處理

對于違反本公約的行為，公司將根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，采取警告、罰款、暫?；蛉∠∷拶Y格等措施。

第五十七條爭議解決

居住者與公司之間因公約執(zhí)行產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交公司人力資源部門調(diào)解。

第五十八條法律適用

本公約的執(zhí)行，如涉及法律糾紛，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。

第十六章：附則（續(xù)）

第五十九條公約的保存與查閱

本公約副本將保存于公司人力資源部門，供居住者查閱。居住者有權(quán)獲取公約副本，以便了解和遵守。

第六十條公約的持續(xù)遵守

即使居住者離開宿舍，本公約仍對其在宿舍期間的行為具有約束力。居住者應持續(xù)遵守本公約規(guī)定，直至完全履行完畢。

第六十一條生效與公告

本公約自公告之日起生效，公司將在宿舍區(qū)內(nèi)顯眼位置進行公告，確保每位居住者都能獲得相關信息。

第十六章：附則（續(xù)）

第六十二條公約的更新與通知

公司保留隨時更新和修訂本公約的權(quán)利。任何更新和修訂都將通過公告形式通知全體居住者。居住者有責任關注公告，并確保自身行為符合最新規(guī)定。

第六十三條特殊情況下的住宿安排

公司根據(jù)業(yè)務需要或特殊情況，可能對住宿安排進行調(diào)整。居住者應理解并支持公司的決定，配合完成相關住宿安排。

第六十四條住宿協(xié)議的終止

住宿協(xié)議因任何原因終止時，居住者應按照公司規(guī)定辦理退宿手續(xù)，并遵守本公約規(guī)定的相關條款。

第六十五條總結(jié)與宗旨

本公約旨在建立和維護一個和諧、安全、文明的宿舍環(huán)境，保障居住者的權(quán)益，促進員工之間