誠信用人承諾書保證書

誠信用人承諾書保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的承諾1.1乙方保證在應(yīng)聘過程中提供的個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。如有不實之處，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方保證在本合同有效期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、客戶信息等。1.3乙方承諾在離職時，按照甲方的要求妥善辦理工作交接，不得擅自帶走甲方財物、資料和客戶資源。1.4乙方保證在本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，不得有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。二、乙方的權(quán)益保障2.1甲方承諾按照本合同約定，為乙方提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬等福利待遇。2.2甲方保證尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不歧視乙方，不侵犯乙方合法權(quán)益。2.3甲方承諾在本合同有效期內(nèi)，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會以及個人職業(yè)發(fā)展所需的資源支持。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同第一項約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如甲方違反本合同第二項約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方資格證書5.甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、客戶信息等相關(guān)資料6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作交接清單8.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息的違約行為：乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等材料。2.損害甲方利益的違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、客戶信息等。3.未妥善辦理工作交接的違約行為：乙方擅自帶走甲方財物、資料和客戶資源，未按照甲方要求辦理工作交接。4.違法、違紀(jì)、違規(guī)行為：乙方在本合同履行過程中，違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.法律責(zé)任：違反法律規(guī)定或合同約定所產(chǎn)生的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即與乙方核實，要求其說明情況并采取補救措施。如無法補救，有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：采取保密措施，與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未妥善辦理工作交接：要求乙方立即返回甲方財物、資料和客戶資源，并按照甲方要求辦理工作交接。如乙方拒絕，可向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.乙方違法、違紀(jì)、違規(guī)行為：按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)進行處理，情節(jié)嚴(yán)重者，有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同前，用于明確雙方在履行合同過程中的誠信義務(wù)。2.用人單位與勞動者在合同履行