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公司品質(zhì)驗(yàn)收與驗(yàn)收管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)實(shí)現(xiàn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并確保全部項(xiàng)目在經(jīng)過(guò)驗(yàn)收后交付給客戶之前能夠滿足其需求和期望,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部部門(mén)和項(xiàng)目的品質(zhì)驗(yàn)收和驗(yàn)收管理工作。第三條定義和縮寫(xiě)品質(zhì)驗(yàn)收:針對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行的質(zhì)量檢查和確認(rèn)的過(guò)程。驗(yàn)收管理:對(duì)項(xiàng)目或階段進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn),確保符合預(yù)定要求和標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程??蛻簦褐腹窘桓懂a(chǎn)品和服務(wù)的接收方。負(fù)責(zé)人:指被委任管理質(zhì)量驗(yàn)收和驗(yàn)收管理工作的人員。第二章品質(zhì)驗(yàn)收程序第四條驗(yàn)收準(zhǔn)備在項(xiàng)目啟動(dòng)或內(nèi)部轉(zhuǎn)移之前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立認(rèn)真的驗(yàn)收計(jì)劃和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并確定驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員。驗(yàn)收計(jì)劃應(yīng)包含驗(yàn)收的時(shí)間布置、驗(yàn)收內(nèi)容和要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)文件和記錄的準(zhǔn)備工作。第五條過(guò)程監(jiān)控驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)驗(yàn)收計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)控。驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期進(jìn)行例行檢查,記錄項(xiàng)目進(jìn)展情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正偏差。第六條驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依照驗(yàn)收計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)階段和最終成績(jī)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收過(guò)程應(yīng)包含對(duì)關(guān)鍵要素、功能和性能的檢查、測(cè)試和評(píng)估。驗(yàn)收成績(jī)應(yīng)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,并記錄評(píng)估結(jié)果。第七條驗(yàn)收結(jié)果處理驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果,對(duì)不合格或不符合要求的項(xiàng)目提出整改看法。負(fù)責(zé)人應(yīng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)商訂立整改措施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。完成整改后,應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn),并記錄整改結(jié)果。第八條驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和歸檔驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)實(shí)際情況編寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,包含驗(yàn)收目的、過(guò)程、結(jié)果、整改措施等內(nèi)容。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)由負(fù)責(zé)人審核后及時(shí)提交相關(guān)部門(mén)和客戶。完成驗(yàn)收后,負(fù)責(zé)人應(yīng)將相關(guān)文件和記錄按要求歸檔,以備后續(xù)參考。第三章質(zhì)量驗(yàn)收管理第九條質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)訂立適用于不同產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含產(chǎn)品和服務(wù)的功能、性能、安全、可靠性等方面的要求。質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)和客戶確實(shí)認(rèn)和審批后方可實(shí)施。第十條質(zhì)量驗(yàn)收責(zé)任負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收和驗(yàn)收管理工作負(fù)責(zé),并確保相關(guān)人員理解和遵守質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)人應(yīng)指派合適的人員參加質(zhì)量驗(yàn)收,并協(xié)調(diào)各方面資源,確保質(zhì)量驗(yàn)收的順利進(jìn)行。第十一條質(zhì)量改進(jìn)措施驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)建議應(yīng)及時(shí)記錄和整理。負(fù)責(zé)人應(yīng)組織討論并訂立相應(yīng)的質(zhì)量改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。第十二條評(píng)估和監(jiān)控公司應(yīng)定期對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收和驗(yàn)收管理進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包含驗(yàn)收結(jié)果的合格率、整改措施的執(zhí)行情況、質(zhì)量改進(jìn)效果等。第四章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第十三條監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)設(shè)立質(zhì)量驗(yàn)收監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量驗(yàn)收和驗(yàn)收管理工作的執(zhí)行情況。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。第十四條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于質(zhì)量驗(yàn)收和驗(yàn)收管理工作出色的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,公司應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于違反質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,公司應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第五章附則第十五條保密條款全部參加質(zhì)量驗(yàn)收和驗(yàn)收管理工作的人員都應(yīng)嚴(yán)守公司的保密要求。負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密意識(shí)的培養(yǎng)和監(jiān)督,確保質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)信息的保密性。第十六條授權(quán)和修訂對(duì)本制度的修訂和授權(quán)由公司高層領(lǐng)導(dǎo)決議,并及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)。任何人員在未經(jīng)
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