2024年人才委培與就業(yè)輸送合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才委培與就業(yè)輸送合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（人才委培方）1.2乙方（就業(yè)輸送方）1.3丙方（委培生）第二條人才委培與就業(yè)輸送計劃2.1委培專業(yè)及名額2.2委培期限2.3就業(yè)輸送方向及崗位第三條委培生的權(quán)利與義務(wù)3.1委培生的權(quán)利3.2委培生的義務(wù)第四條甲方的人才培養(yǎng)責任4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2實踐鍛煉機會4.3委培生的學術(shù)研究與技術(shù)創(chuàng)新第五條乙方的就業(yè)輸送責任5.1輸送崗位的質(zhì)量保障5.2輸送過程的協(xié)調(diào)與服務(wù)5.3委培生就業(yè)后的跟蹤與發(fā)展支持第六條丙方的學習與工作表現(xiàn)6.1學習成果與評價6.2工作績效與評價第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3丙方違約責任第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密責任第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同終止條件第十二條甲方、乙方、丙方的其他約定12.1甲方與丙方的約定12.2乙方與丙方的約定第十三條附件13.1人才培養(yǎng)方案13.2就業(yè)輸送計劃表13.3委培生評價標準第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（人才委培方）是指X公司，根據(jù)本合同約定，負責對丙方進行人才培養(yǎng)和技能提升的一方。1.2乙方（就業(yè)輸送方）是指X公司，根據(jù)本合同約定，負責將丙方委培生輸送至適合的就業(yè)崗位的一方。1.3丙方（委培生）是指甲方和乙方共同確定的，接受甲方人才培養(yǎng)，由乙方就業(yè)輸送的員工。第二條人才委培與就業(yè)輸送計劃2.1委培專業(yè)及名額甲方根據(jù)乙方的需求，確定委培生的專業(yè)方向和名額，并于合同簽訂后三個月內(nèi)完成委培生的挑選和選拔工作。2.2委培期限委培期限為三年，自丙方到甲方報到之日起計算。委培期間，丙方應(yīng)全面參與甲方的培訓(xùn)計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、實踐鍛煉等。2.3就業(yè)輸送方向及崗位乙方根據(jù)甲方的委培專業(yè)及名額，確定丙方的就業(yè)輸送方向及崗位。丙方在委培期間的表現(xiàn)和能力，將成為乙方安排崗位的重要依據(jù)。第三條委培生的權(quán)利與義務(wù)3.1委培生的權(quán)利丙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn)資源，包括專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉等。丙方有權(quán)在委培期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。丙方在委培期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)獲得甲方和乙方共同的認可和獎勵。3.2委培生的義務(wù)丙方應(yīng)按照甲方的要求，全面參與人才培養(yǎng)計劃，努力提升自身能力。丙方在委培期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第四條甲方的人才培養(yǎng)責任4.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方應(yīng)根據(jù)丙方的專業(yè)方向和乙方需求，設(shè)置科學、合理的培訓(xùn)課程，確保丙方能獲得全面的專業(yè)知識和技能訓(xùn)練。4.2實踐鍛煉機會甲方應(yīng)提供丙方實踐鍛煉的機會，包括但不限于實習、項目參與等，以提高丙方的實際操作能力和工作經(jīng)驗。4.3委培生的學術(shù)研究與技術(shù)創(chuàng)新甲方鼓勵丙方積極參與學術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新，并為丙方提供必要的支持和資源。丙方的學術(shù)研究成果和技術(shù)創(chuàng)新，將為甲方和乙方的技術(shù)進步和企業(yè)發(fā)展做出貢獻。第五條乙方的就業(yè)輸送責任5.1輸送崗位的質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證所提供的就業(yè)崗位質(zhì)量，確保丙方能夠發(fā)揮其專業(yè)能力，實現(xiàn)人生價值。5.2輸送過程的協(xié)調(diào)與服務(wù)乙方應(yīng)對丙方就業(yè)輸送過程進行有效協(xié)調(diào)，提供必要的服務(wù)和支持，確保丙方順利就業(yè)。5.3委培生就業(yè)后的跟蹤與發(fā)展支持乙方應(yīng)對丙方就業(yè)后的表現(xiàn)和發(fā)展進行跟蹤，提供必要的支持和幫助，促進丙方的職業(yè)發(fā)展。第六條丙方的學習與工作表現(xiàn)6.1學習成果與評價丙方應(yīng)按照甲方的要求，完成委培計劃，達到甲乙雙方共同確定的學習成果標準。甲方和乙方將對丙方的學習成果進行評價。6.2工作績效與評價丙方在乙方就業(yè)后，應(yīng)努力工作，達成乙方的績效要求。乙方將對丙方的工作績效進行評價，并為丙方提供職業(yè)發(fā)展建議和幫助。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)資源，或未保障丙方在委培期間的權(quán)利，視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔違約責任，向丙方支付違約金，并賠償因此給丙方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約責任乙方未按照本合同約定提供就業(yè)崗位，或未保障丙方在就業(yè)期間的權(quán)益，視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔違約責任，向丙方支付違約金，并賠償因此給丙方造成的直接經(jīng)濟損失。8.3丙方違約責任丙方未按照本合同約定完成委培計劃，或未達到甲方和乙方共同確定的學習成果標準，視為丙方違約。丙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟損失。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起仲裁。9.4法律途徑任何一方對于本合同的履行有異議，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密責任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件本合同自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期為三年，自合同生效之日起計算。11.3合同終止條件本合同終止條件如下：（一）甲乙丙三方協(xié)商一致終止；（二）丙方完成委培計劃并達到約定學習成果標準；（三）丙方因故委培計劃，甲方和乙方同意解除；（四）合同約定的其他終止條件。第十二條甲方、乙方、丙方的其他約定12.1甲方與丙方的約定甲方有權(quán)對丙方在委培期間的表現(xiàn)進行評價，并據(jù)此決定是否延長委培期限或提前終止委培計劃。12.2乙方與丙方的約定乙方應(yīng)向丙方提供與崗位相適應(yīng)的工作條件和待遇，并關(guān)心丙方的職業(yè)發(fā)展。第十三條附件13.1人才培養(yǎng)方案附件中應(yīng)詳細描述甲方為丙方提供的培訓(xùn)課程、實踐鍛煉等人才培養(yǎng)計劃。13.2就業(yè)輸送計劃表附件中應(yīng)詳細描述乙方為丙方提供的就業(yè)崗位、輸送時間等就業(yè)輸送計劃。13.3委培生評價標準附件中應(yīng)詳細描述甲方和乙方對丙方在委培期間和就業(yè)期間的表現(xiàn)評價標準。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，其他條款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方作為合同履行的輔助方或協(xié)調(diào)方時，本合同將做出相應(yīng)的調(diào)整和補充，以明確第三方的權(quán)責和義務(wù)，并確保合同的順利進行。第一條第三方定義與分類1.1第三方是指除甲方、乙方、丙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過程的個體或組織。第三方可以包括但不僅限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。（一）中介方：協(xié)助甲方、乙方進行人才選拔、就業(yè)輸送等過程的協(xié)調(diào)和溝通。（二）評估方：對丙方的委培成果、工作表現(xiàn)等進行評估和認證。（三）咨詢方：為甲方、乙方、丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方、乙方同意引入第三方時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責和權(quán)利。2.2第三方介入前，應(yīng)向甲方、乙方提交詳細的身份證明、資質(zhì)證明等文件，以證明其具備履行合同的能力和資格。2.3甲方、乙方應(yīng)審慎評估第三方的履約能力，確保第三方能按照本合同的要求履行其職責。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的信息和資料。第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責，協(xié)助甲方、乙方完成合同目標。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第四條第三方責任限額4.1第三方應(yīng)對其在合同履行過程中產(chǎn)生的違約行為承擔相應(yīng)的責任。4.2除合同另有約定外，第三方在任何情況下就其違約行為所應(yīng)承擔的責任總額不得超過其報酬總額。4.3如果第三方因其違約行為導(dǎo)致甲方、乙方或丙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不得超過其報酬總額。第五條甲方、乙方的義務(wù)與責任5.1甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責，提供必要的支持和配合。5.2甲方、乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應(yīng)及時通知第三方并采取相應(yīng)措施。5.3甲方、乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求，如因甲方、乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方、乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第六條第三方與丙方的關(guān)系6.1第三方與丙方在合同履行過程中形成的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。6.2第三方應(yīng)尊重丙方的權(quán)益，不得侵犯丙方的隱私、知識產(chǎn)權(quán)等。6.3第三方應(yīng)按照本合同的約定，為丙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止本合同約定的第三方介入期限屆滿，或甲方、乙方、丙方協(xié)商一致終止第三方介入。甲方、乙方發(fā)現(xiàn)第三方嚴重違約行為，經(jīng)協(xié)商未能解決，甲方、乙方有權(quán)單方面解除與第三方的合同。7.2第三方介入的解除甲方、乙方、丙方協(xié)商一致解除第三方介入。第三方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，甲方、乙方、丙方協(xié)商一致解除第三方介入。第八條爭議解決8.1甲方、乙方、第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，其他條款仍然有效。第十條附件10.1第三方資質(zhì)證明文件附件中應(yīng)詳細描述第三方的身份證明、資質(zhì)證明等文件，以證明其具備履行合同的能力和資格。10.2第三方服務(wù)協(xié)議附件中應(yīng)詳細描述甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的角色、職責和權(quán)利。第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件本合同自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才培養(yǎng)方案詳細描述甲方為丙方提供的培訓(xùn)課程、實踐鍛煉等人才培養(yǎng)計劃。包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、方式等。附件2：就業(yè)輸送計劃表詳細描述乙方為丙方提供的就業(yè)崗位、輸送時間等就業(yè)輸送計劃。包括崗位描述、工作內(nèi)容、工作地點等。附件3：委培生評價標準詳細描述甲方和乙方對丙方在委培期間和就業(yè)期間的表現(xiàn)評價標準。包括評價指標、評價方法、評價周期等。附件4：第三方資質(zhì)證明文件詳細描述第三方的身份證明、資質(zhì)證明等文件，以證明其具備履行合同的能力和資格。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細描述甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的角色、職責和權(quán)利。包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)資源，或未保障丙方在委培期間的權(quán)利。2.乙方未按照本合同約定提供就業(yè)崗位，或未保障丙方在就業(yè)期間的權(quán)益。3.丙方未按照本合同約定完成委培計劃，或未達到甲方和乙方共同確定的學習成果標準。4.第三方未按照本合同約定履行其職責，提供服務(wù)質(zhì)量和效果。違約責任認定標準：1.甲方、乙方、丙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。2.第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方、乙方支付違約金，并賠償因此給甲方、乙方造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致丙方委培計劃，甲方應(yīng)承擔違約責任，向丙方支付違約金，并賠償丙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方未按照合同約定提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致丙方無法順利就業(yè)，乙方應(yīng)承擔違約責任，向丙方支付違約金，并賠償丙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方、乙方、丙方之間關(guān)于人才委培與就業(yè)輸送的協(xié)議。2.委培生：委培生是指甲方和乙方共同確定的，接受甲方人才培養(yǎng)，由乙方就業(yè)輸送的員工。3.違約：違約是指合同當事人