勞動合同范例醫(yī)生

勞動合同范例醫(yī)生第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量，確?；颊甙踩?。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方每周休息日為__________。

3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的__________倍加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資按月支付，每月__________日前發(fā)放。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動紀(jì)律，給乙方造成重大損失；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（合作機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為合作機(jī)構(gòu)，為乙方提供培訓(xùn)、管理及服務(wù)支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量，確?；颊甙踩?/p>

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提供必要的管理和服務(wù)支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方每周休息日為__________。

3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的__________倍加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資按月支付，每月__________日前發(fā)放。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.第三方在乙方培訓(xùn)期間，按約定支付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事崗位工作的能力。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對考核不合格的乙方有權(quán)終止合作。

3.第三方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的管理和服務(wù)支持。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，對考核不合格的乙方有權(quán)解除勞動合同。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間，接受第三方提供的培訓(xùn)和管理服務(wù)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）違反甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。

2.乙方在培訓(xùn)期間，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________個月向甲方和第三方提出書面申請。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

5.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和必要的管理服務(wù)，有助于提高乙方的工作能力和醫(yī)療質(zhì)量，降低甲方的管理成本和風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保乙方遵守勞動紀(jì)律，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療風(fēng)險，保障患者權(quán)益。同時，甲方與第三方合作，實現(xiàn)資源整合，提高整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（人力資源公司）：____________________

鑒于甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為人力資源公司，為乙方提供就業(yè)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展和薪酬福利等服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量，確保患者安全。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系，并提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和人力資源服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方每周休息日為__________。

3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的__________倍加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資按月支付，每月__________日前發(fā)放。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的薪酬福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動者權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、休息權(quán)、勞動報酬權(quán)等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。

3.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方的招聘對接，確保乙方符合甲方的招聘要求。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

3.第三方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會；

（4）違反乙方合法權(quán)益的其他行為。

2.甲方如需解除勞動合同，應(yīng)提前__________個月以書面形式通知乙方，并支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：