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文檔簡介
口腔聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):
乙方(以下簡稱“醫(yī)生”):
鑒于乙方具備從事口腔醫(yī)療工作的資格,且甲方需要口腔醫(yī)療專業(yè)人才,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在醫(yī)院口腔科擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療工作。
1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)負(fù)責(zé)患者的口腔檢查、診斷、治療及術(shù)后康復(fù)工作;
(2)參與口腔科日常醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理工作;
(3)完成醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作。
二、聘用期限及工作地點(diǎn)
2.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2乙方工作地點(diǎn)為醫(yī)院口腔科,具體工作地點(diǎn)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。
三、工作待遇及福利
3.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3.2甲方按照醫(yī)院薪酬制度,為乙方支付工資及福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績效工資:______元/月;
(4)其他福利:______。
3.3甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品及工作環(huán)境。
四、違約責(zé)任
4.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方經(jīng)考核不合格;
(2)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由醫(yī)院另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
4.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇;
(2)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
五、爭議解決
5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
3.乙方工作業(yè)績證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):
乙方(以下簡稱“醫(yī)生”):
丙方(以下簡稱“第三方”):
鑒于乙方具備從事口腔醫(yī)療工作的資格,甲方需要口腔醫(yī)療專業(yè)人才,丙方作為乙方的專業(yè)培養(yǎng)機(jī)構(gòu),為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在醫(yī)院口腔科擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療工作。
1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備從事口腔醫(yī)療工作的能力。
1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。
二、聘用期限及工作地點(diǎn)
2.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2乙方工作地點(diǎn)為醫(yī)院口腔科,具體工作地點(diǎn)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。
三、工作待遇及福利
3.1丙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3.2丙方按照丙方薪酬制度,為乙方支付工資及福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績效工資:______元/月;
(4)其他福利:______。
3.3甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品及工作環(huán)境。
四、甲方的權(quán)利及利益
4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方的工作質(zhì)量符合醫(yī)院的要求。
4.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
4.4甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行安排,確保乙方的工作效率。
五、丙方的責(zé)任及義務(wù)
5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備從事口腔醫(yī)療工作的能力。
5.2丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核,對考核不合格的乙方有權(quán)終止培訓(xùn)。
5.3丙方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全,并對其提供的培訓(xùn)資料負(fù)責(zé)。
六、乙方的責(zé)任及義務(wù)
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及丙方的培訓(xùn)要求。
6.2乙方應(yīng)按時(shí)完成醫(yī)院分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
6.3乙方應(yīng)保守醫(yī)院及丙方的商業(yè)秘密。
6.4乙方如有違反合同的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方經(jīng)考核不合格;
(2)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由醫(yī)院另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、爭議解決
8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
第三方介入的意義和目的在于確保乙方具備從事口腔醫(yī)療工作的能力,同時(shí)為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持,降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益,確保醫(yī)院口腔科的醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)院的競爭力。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利,為醫(yī)院口腔科的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”):
乙方(以下簡稱“醫(yī)生”):
丙方(以下簡稱“醫(yī)療培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”):
鑒于乙方具備從事臨床醫(yī)療工作的潛力,丙方作為專業(yè)的醫(yī)療培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承諾對乙方進(jìn)行系統(tǒng)的臨床技能培訓(xùn),甲方同意聘用經(jīng)過丙方培訓(xùn)的乙方,為保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)與聘用
1.1乙方同意接受丙方的臨床技能培訓(xùn),并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)丙方的推薦和乙方的意愿,加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作。
1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期______年的臨床技能培訓(xùn),包括但不限于理論知識學(xué)習(xí)、臨床操作技能訓(xùn)練等。
1.3甲方承諾在乙方完成丙方的培訓(xùn)計(jì)劃并考核合格后,聘用乙方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)全職醫(yī)生。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與考核
2.1丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床技能操作、醫(yī)學(xué)倫理與法律法規(guī)等。
2.2丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核,確保乙方達(dá)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)所需的臨床技能水平。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)獲得丙方提供的全面、系統(tǒng)的臨床技能培訓(xùn),包括實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和導(dǎo)師指導(dǎo)。
3.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備,以保證培訓(xùn)效果。
3.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受丙方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住宿、交通補(bǔ)貼等。
3.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)自身情況和丙方的推薦,選擇是否加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
四、聘用條件與待遇
4.1乙方在丙方的培訓(xùn)結(jié)束后,如達(dá)到甲方聘用標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)與其簽訂正式的聘用合同。
4.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
4.3甲方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬制度,為乙方支付具有競爭力的工資及福利待遇。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)要求乙方在聘用期間遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定和制度。
5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,以確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要,對乙方的崗位和薪酬進(jìn)行調(diào)整。
六、甲方的違約及限制條款
6.1如甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
6.2如甲方在乙方培訓(xùn)期間單方面解除聘用合同,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。
6.3甲方不得未經(jīng)乙方同意,泄露乙方的個(gè)人隱私和培訓(xùn)記錄。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在培訓(xùn)期間和聘用后的合法權(quán)益,確保乙方能夠獲得公正的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方通過丙方的
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