關(guān)于聘用 合同模板

關(guān)于聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標準，確保工作質(zhì)量和效率。

3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：__________。

4.3甲方在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方獎金、津貼等。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，特委托__________（以下簡稱“第三方”）作為其代理人，就乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與第三方職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

1.2第三方作為甲方代理人，負責(zé)監(jiān)督乙方履行崗位職責(zé)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。第三方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督，并對乙方違反合同的行為采取措施。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標準，確保工作質(zhì)量和效率。

3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。

3.4第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋乙方的工作情況。

四、勞動報酬與第三方權(quán)益

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：__________。

4.3甲方在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方獎金、津貼等。

4.4第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出對乙方工資、獎金、津貼的調(diào)整建議。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

5.3第三方有權(quán)對乙方的社會保險和福利待遇進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反法律法規(guī)；

……

6.4乙方在合同期間不得自行離職，否則應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。

七、第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)嚴格按照本合同約定，履行監(jiān)督職責(zé)，對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

7.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費證明

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于加強甲方對乙方的監(jiān)督與管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。同時，甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身在合同中的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低風(fēng)險；

2.通過第三方監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率；

3.提高合同執(zhí)行力度，確保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身權(quán)益，特委托__________（以下簡稱“第三方”）作為其代理人，與甲方（以下簡稱“甲方”）就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與甲方職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、乙方權(quán)利與第三方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作場所、設(shè)備、材料等。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計劃，并在合理期限內(nèi)通知甲方。

3.3乙方有權(quán)獲得與其工作貢獻相匹配的勞動報酬。

3.4第三方作為乙方代理人，有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，維護乙方的合法權(quán)益。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：__________。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

4.4第三方有權(quán)對乙方的工資和福利待遇進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未提供符合工作要求的工作條件；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）違反國家法律法規(guī)；

……

5.2乙方在合同期間不得自行離職，否則應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方應(yīng)嚴格按照本合同約定，履行監(jiān)督職責(zé)，對甲方履行合同義務(wù)的情況進行監(jiān)督管理。

6.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費證明

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作積極性和滿意度；