工資合同書合同模板模板

工資合同書合同模板模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________（主營業(yè)務(wù)）行業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當在本合同到期前三十日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任____________________（崗位名稱）職務(wù)，負責____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認真履行職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資等津貼。

3.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問金等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、安全設(shè)施和個人防護用品。

2.甲方對乙方在工作過程中發(fā)生的事故承擔相應(yīng)的責任。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________（主營業(yè)務(wù)）行業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方合作機構(gòu)，為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當在本合同到期前三十日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方處擔任____________________（崗位名稱）職務(wù)，負責____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認真履行職責。

3.丙方負責為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等支持，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月計算，基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資等津貼。

3.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

4.丙方根據(jù)協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等支持，并承擔相應(yīng)費用。

四、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問金等。

五、第三方合作機構(gòu)的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，確保乙方滿足甲方崗位需求。

2.丙方對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)負責，并對乙方在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進行跟蹤評估。

3.丙方享有對乙方培訓(xùn)成果的收益權(quán)，具體收益分配方式由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，從而滿足甲方對人才的需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方遵守合同約定，履行工作職責，同時保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方具備____________________（專業(yè)技能或資質(zhì)）條件，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等人力資源服務(wù)，甲方同意與乙方簽訂勞動合同，并接受丙方提供的服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如乙方意愿繼續(xù)工作，且雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當在本合同到期前三十日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方處擔任____________________（崗位名稱）職務(wù)，負責____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認真履行職責。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等人力資源服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月計算，基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資等津貼。

3.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

4.丙方提供的人力資源服務(wù)所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

四、乙方權(quán)利與利益

1.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假等。

2.乙方享有職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會，丙方應(yīng)協(xié)助乙方參加由甲方或第三方提供的培訓(xùn)課程。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務(wù)，確保乙方能夠獲得與自身能力相匹配的工作機會。

2.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展情況進行跟蹤，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。

3.丙方享有對乙方職業(yè)發(fā)展成果的評估權(quán)，并對乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的表現(xiàn)進行記錄。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和工作效率。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和安全保障。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方