文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園協(xié)管員聘用協(xié)議

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園協(xié)管員聘用協(xié)議合同編號：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園協(xié)管員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。（1）遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行協(xié)管員職責(zé)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)園的正常秩序；（3）積極參與產(chǎn)業(yè)園的各項(xiàng)活動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長聘用期限，應(yīng)提前一個月協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任協(xié)管員的月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。4.3乙方如因工作原因需要參加相關(guān)培訓(xùn)，甲方應(yīng)給予支持。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、出售或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園相關(guān)管理制度7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方支付給乙方的工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按約定履行協(xié)管員職責(zé)或嚴(yán)重失職。3.乙方泄露、傳播、出售或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)。5.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利。6.甲方未按約定提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.競業(yè)限制：指乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。2.乙方未按約定履行協(xié)管員職責(zé)或嚴(yán)重失職：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。3.乙方泄露、傳播、出售或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)：對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或扣除相應(yīng)的工資待遇。5.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利：嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利。6.甲方未按約定提供乙方必要的工作條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園協(xié)管員。2.乙方按照甲方要求履行協(xié)管員職責(zé)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)園的正常秩序。3.