人力資源加班員工關(guān)懷

人力資源加班員工關(guān)懷合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（加班員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方向甲方提供額外的工作時(shí)間，為了保障雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班時(shí)間1.1乙方同意在甲方工作需要時(shí)，按照甲方的安排提供加班服務(wù)。1.2乙方的加班時(shí)間按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二條加班報(bào)酬2.1乙方加班的報(bào)酬按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的薪酬政策執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)在乙方加班后的一個(gè)月內(nèi)，按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。第三條加班安排3.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，提前合理規(guī)劃乙方的加班工作，盡量減少乙方的不必要加班。3.2甲方應(yīng)確保乙方的加班時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。第四條加班保障4.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供加班的勞動(dòng)保護(hù)。4.2甲方應(yīng)為乙方加班提供必要的工作條件，確保乙方的加班工作安全、健康。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付遲延支付加班費(fèi)的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付加班費(fèi)的5%。5.2乙方未按照甲方的安排提供加班服務(wù)的，甲方有權(quán)按照乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的工資。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年數(shù)】。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（加班員工）：【全稱】簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方薪酬政策文件4.乙方工作時(shí)間記錄表5.加班申請(qǐng)表6.加班費(fèi)支付證明7.法律法規(guī)相關(guān)條款打印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付加班費(fèi)：遲延支付或未支付加班費(fèi)。2.乙方未按甲方安排提供加班服務(wù)：未按照甲方安排的工作時(shí)間和要求提供加班服務(wù)。3.甲方未提供加班勞動(dòng)保護(hù)：未提供法律規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未提供加班工作條件：未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常加班。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，依法成立并具有獨(dú)立法人資格的組織。2.乙方：指甲方的正式員工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人。3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排提供的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)：指乙方因加班而應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付加班費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按甲方安排提供加班服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無合理理由拒絕加班，甲方可以依據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的工資扣除。3.甲方未提供加班勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方立即改正。如甲方未改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供加班工作條件：甲方應(yīng)立即解決乙方加班所需的工作條件，保障乙方的正常加班。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，安排乙方在法定工作時(shí)間之外提供加班服務(wù)