學(xué)校就業(yè)合同外國語言文學(xué)

學(xué)校就業(yè)合同外國語言文學(xué)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________出生日期：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：外國語言文學(xué)學(xué)歷：__________甲乙雙方，本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）完成__________任務(wù)；（3）參與__________項目；（4）甲方規(guī)定的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造價值。二、試用期及勞動合同期限1.乙方試用期為__________個月，自到崗之日起計算。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)合格，則正式簽訂勞動合同，合同期限為__________年。3.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月__________元，試用期滿后，根據(jù)乙方轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方轉(zhuǎn)正后，工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.乙方按照我國法律法規(guī)規(guī)定，享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付違約金__________元。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.乙方體檢報告4.乙方勞動合同5.乙方保密協(xié)議6.乙方工資單7.乙方績效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，未提前通知甲方或通知時間不足。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，并對勞動者進(jìn)行管理的組織。2.畢業(yè)生：指完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)和離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方在試用期離職：提前溝通，若乙方確有離職意向，根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)，支付違約金（如有）。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資，若甲方無正當(dāng)理由，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供福利待遇：及時與甲方溝通，要求提供福利待遇，若甲方無正當(dāng)理由，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位招聘外國語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。2.畢業(yè)生尋求外