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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理招聘協(xié)議合同編號(hào):__________鑒于甲方是一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè),乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì),共同致力于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與推廣。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化及市場(chǎng)推廣等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月內(nèi),就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本協(xié)議自動(dòng)終止。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所形成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方產(chǎn)品介紹4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方提前解除合同,未支付違約金,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理:指在互聯(lián)網(wǎng)公司中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化及市場(chǎng)推廣的專(zhuān)業(yè)人員。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等權(quán)利。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強(qiáng)溝通,糾正乙方的工作態(tài)度,嚴(yán)重者依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資,必要時(shí)依法維權(quán)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)與甲方溝通,要求繳納社會(huì)保險(xiǎn),必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘互聯(lián)網(wǎng)

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