旅游管理評審員管理辦法

旅游管理評審員管理辦法合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為旅游管理評審員的管理與培訓(xùn)提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、評審員管理與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的旅游管理評審員進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能。1.2甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的旅游管理評審員進(jìn)行定期考核，以確保其具備不斷提高的業(yè)務(wù)水平。1.3甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的旅游管理評審員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解答其在工作中遇到的問題。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和完整性，確保乙方評審員能夠勝任工作。2.2甲方應(yīng)當(dāng)保證考核的公正性和透明度，對乙方評審員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行客觀評價。2.3甲方應(yīng)當(dāng)及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保乙方評審員在工作中能夠得到有效支持。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求提供評審員相關(guān)信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。3.2乙方應(yīng)當(dāng)保證評審員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對甲方提出的改進(jìn)意見進(jìn)行認(rèn)真整改。3.3乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的培訓(xùn)和考核工作，確保評審員能夠順利通過培訓(xùn)和考核。四、培訓(xùn)時間、地點和費用4.1培訓(xùn)時間：根據(jù)乙方評審員的工作安排，雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場所。4.3培訓(xùn)費用：雙方協(xié)商確定。五、考核時間和方式5.1考核時間：定期進(jìn)行，具體時間雙方協(xié)商確定。5.2考核方式：甲方采取筆試、面試等多種方式對乙方評審員進(jìn)行考核。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3乙方未按約定提供評審員信息或者未保證評審員業(yè)務(wù)素質(zhì)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.評審員簡歷及資格證書2.培訓(xùn)課程安排3.考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)文檔5.培訓(xùn)教材及相關(guān)資料6.考核合格證明7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，視為違約。2.甲方未保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和完整性，導(dǎo)致乙方評審員無法勝任工作的，視為違約。3.甲方未保證考核的公正性和透明度，對乙方評審員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行主觀評價的，視為違約。4.乙方未按約定提供評審員信息，或者未保證評審員業(yè)務(wù)素質(zhì)的，視為違約。5.乙方未按照甲方提出的改進(jìn)意見進(jìn)行整改的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供旅游管理評審員管理與培訓(xùn)服務(wù)的法人或其他組織。2.乙方：指接受甲方服務(wù)的法人或其他組織。3.評審員：指乙方提供的從事旅游管理工作的專業(yè)人員。4.培訓(xùn)：指甲方對乙方評審員進(jìn)行的業(yè)務(wù)知識和技能的教育和訓(xùn)練。5.考核：指甲方對乙方評審員業(yè)務(wù)水平進(jìn)行的評估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方評審員無法按時參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間。2.問題：乙方評審員在考核中不合格。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方提出的改進(jìn)意見進(jìn)行整改，并重新參加考核。3.問題：甲方無法按時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)時間。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職的旅游管理評審員尋求培訓(xùn)和管理服務(wù)。2.