勞務(wù)派遣用工適應(yīng)期協(xié)議

勞務(wù)派遣用工適應(yīng)期協(xié)議合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

乙方（用工單位）名稱：____________________

鑒于甲方根據(jù)乙方實(shí)際用工需求，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣用工適應(yīng)期事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣至乙方工作之勞務(wù)派遣人員的適應(yīng)期及雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣用工的順利開展。

二、簽訂背景

1.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定采用勞務(wù)派遣用工方式，以優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

2.甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，且符合乙方用工需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.甲方承諾按照乙方要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員至乙方工作。

2.乙方承諾為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動條件，保障其合法權(quán)益。

3.雙方約定勞務(wù)派遣用工適應(yīng)期為____個月，自勞務(wù)派遣人員到崗之日起計算。

4.在適應(yīng)期內(nèi)，乙方對勞務(wù)派遣人員的崗位適應(yīng)性進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)其不符合崗位要求，乙方有權(quán)解除勞動合同。

5.適應(yīng)期滿后，若乙方認(rèn)為勞務(wù)派遣人員符合崗位要求，則繼續(xù)與其簽訂勞動合同；若認(rèn)為不符合崗位要求，則有權(quán)解除勞動合同。

6.乙方解除勞動合同，需提前____天通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

四、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。

4.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

甲方（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

乙方（用工單位）名稱：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，派遣符合崗位要求及資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員至乙方工作。

1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)及日常管理。

1.3甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力和條件。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照乙方提供的崗位職責(zé)和工作要求，完成工作任務(wù)。

2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2.3甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向乙方反饋。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定的價格支付勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇。

3.2甲方根據(jù)實(shí)際派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量及工作時間，向乙方開具發(fā)票。

3.3乙方應(yīng)于每月____日前支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除本協(xié)議之日止。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元/人。

5.2乙方未能按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金比例為____%。

5.3任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

7.2以下情形之一發(fā)生時，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)乙方勸誡無效的；

（2）勞務(wù)派遣人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；

（3）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要勞務(wù)派遣人員的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

八、通知

8.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知，通知送達(dá)對方后即生效。

8.2如一方更換聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后____日內(nèi)通知對方。

九、其他約定

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供明確的崗位需求和人員配置要求；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的崗位要求，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在適應(yīng)期內(nèi)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核；

（4）甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照乙方的崗位需求，及時派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員；

（2）甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力；

（3）甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；

（4）甲方應(yīng)定期向乙方提供勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)報告；

（5）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證勞務(wù)派遣服務(wù)的合法性。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定的數(shù)量和質(zhì)量提供勞務(wù)派遣人員；

（2）乙方有權(quán)在適應(yīng)期內(nèi)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用勞務(wù)派遣人員；

（4）乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因勞務(wù)派遣人員違反保密條款而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照約定的崗位要求和人員配置要求，向甲方提供相關(guān)信息；

（2）乙方應(yīng)提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障勞務(wù)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇；

（4）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行合法用工；

（5）乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，并提供必要的考核依據(jù)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方應(yīng)在乙方確定崗位需求后，及時向乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員；

3.2乙方應(yīng)在收到甲方派遣的勞務(wù)派遣人員后，及時安排其上崗工作；

3.3乙方應(yīng)在適應(yīng)期內(nèi)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，并通知甲方考核結(jié)果；

3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的調(diào)整；

3.5雙方應(yīng)定期召開會議，溝通勞務(wù)派遣人員的用工情況和存在的問題，共同協(xié)商解決；

3.6雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時傳遞與勞務(wù)派遣用工相關(guān)的信息；

3.7雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣用工的合法性。

四、合同變更與解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更；

4.2任何一方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求對方改正；

4.3如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；

4.4如任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

4.5本協(xié)議的解除，應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。

五、合同終止后的處理

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理勞務(wù)派遣人員的后續(xù)事宜；

5.2甲方應(yīng)將勞務(wù)派遣人員名單及相關(guān)資料退還給乙方；

5.3乙方應(yīng)按照約定支付甲方剩余的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原協(xié)議一致。

1.3續(xù)簽協(xié)議的簽訂，應(yīng)提前____個月進(jìn)行，以書面形式進(jìn)行。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.2變更后的協(xié)議條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.3任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；

（2）協(xié)議約定的終止條件成就；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（5）任何一方違反本協(xié)議，給對方造成重大損失，經(jīng)協(xié)商無法解決的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止本協(xié)議的其他情形。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議在以下情形下可解除：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍不改正；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除本協(xié)議的其他情形。

4.2解除協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取影響協(xié)議履行和爭議解決的行為。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議是雙方真實(shí)意愿的表示，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。

7.3本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.4本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)在各自持有的協(xié)議上簽字或蓋章。

8.2甲方簽字蓋章位置：

甲方代表（簽字）：____________________

甲方蓋章：____________________

甲方簽字或蓋章日期：____________________

8.3乙方簽字蓋章位置：

乙方代表（簽字）：____________________

乙方蓋章：_______