事業(yè)單位公開招聘錄用考察材料

事業(yè)單位公開招聘錄用考察材料篇1：廣東省事業(yè)單位公開聘請人員考察工作實(shí)施細(xì)則全文

第一章總則

第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開聘請人員考察工作，保障公開聘請人員的綜合素養(yǎng)，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開聘請人員方法》，制定本實(shí)施細(xì)則。

其次條本實(shí)施細(xì)則適用于本省各級人民政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

第三條考察工作由事業(yè)單位或其主管部門依據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ餍〗M不少于3人，應(yīng)包含紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員。

第四條考察對象為考試(含筆試、面試或技能測試)、體檢合格的擬聘用人員。

其次章考察內(nèi)容和程序

第五條考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、力量素養(yǎng)、遵紀(jì)守法(含方案生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等狀況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(一)政治思想：主要指政治立場，政策理論水平;

(二)道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風(fēng);

(三)力量素養(yǎng)：主要指擬聘崗位所需的工作力量，包括分析和解決實(shí)際問題的力量，組織協(xié)調(diào)、社會活動力量，語言與文字表達(dá)力量以及崗位所需專業(yè)力量;擬聘用為領(lǐng)導(dǎo)崗位的還應(yīng)考察領(lǐng)導(dǎo)力量。

(四)遵紀(jì)守法狀況：主要指遵守法律、工作組織紀(jì)律狀況;對應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)考察遵守校紀(jì)校規(guī)狀況。

(五)工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)狀況：主要是指工作態(tài)度和務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神及完成本職工作狀況、取得的工作成果。對應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果。

(六)應(yīng)聘資格條件：主要是指學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件的真實(shí)性。

第六條經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的`;

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與方案生育條例》規(guī)定作出處理打算，從該處理打算作出之日起未滿五年的;

(三)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(四)在本次聘請考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)聘請單位認(rèn)定的;

(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開聘請考試的報名截止日。

第七條考察工作可依據(jù)實(shí)際狀況實(shí)行實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

采納實(shí)地考察方式的，由事業(yè)單位或主管部門提前通知考察對象所在單位或居住地社區(qū)，考察工作小組應(yīng)到考察對象所在單位或社區(qū)等進(jìn)行考察了解，力求客觀、公正、全面地把握考察對象的基本狀況。

采納信函考察方式的，由事業(yè)單位或主管部門向考察對象檔案所在單位黨委、組織或人事部門發(fā)出公函，調(diào)閱檔案，并請所在單位供應(yīng)考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

第八條考察工作小組成員須仔細(xì)查閱考察對象的檔案材料，認(rèn)真核對年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、經(jīng)受和入黨、入團(tuán)狀況。特殊是涉及嚴(yán)峻違反黨和國家方針政策或違法違紀(jì)處理狀況的，必需仔細(xì)核對，并復(fù)印有關(guān)材料。

第九條考察工作小組對考察過程中反映出來的問題須核實(shí)清晰，取得的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)單位加蓋公章或相關(guān)證明人簽名。

第十條考察工作小組負(fù)責(zé)撰寫考察報告，全面反映考察對象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，討論提出是否聘用的考察結(jié)論，并由考察工作小組成員簽名，提交事業(yè)單位或主管部門黨委(黨組)爭論。

考察工作小組成員對考察結(jié)論有不同看法的，應(yīng)在考察報告中予以記錄。

第十一條對打算予以聘用的，事業(yè)單位或主管部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

第十二條對打算為不宜聘用的，事業(yè)單位或主管部門應(yīng)在打算作出后五個工作日內(nèi)書面通知本人并說明理由，同時告知考察對象如對考察結(jié)論有異議，可按管理權(quán)限分工向本級黨委組織部門或政府人力資源行政部門提起申訴。

黨委組織部門或政府人力資源行政部門應(yīng)在接到申訴人的書面材料后二十個工作日內(nèi)作出處理打算。

第三章工作紀(jì)律

第十三條考察工作小組成員與考察對象之間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

(一)夫妻關(guān)系;

(二)直系血親關(guān)系;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系;

(四)其它影響考察公正進(jìn)行的情形。

第十四條考察工作小組及成員應(yīng)做到以下要求：

(一)客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實(shí);

(二)留意工作方法，不得泄露考察對象個人隱私，盡量削減對考察對象的不良影響;

(三)清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請等。

第十五條實(shí)行考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。根據(jù)誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，對考察狀況失真失實(shí)的，追究考察責(zé)任人的責(zé)任。對違反上述考察紀(jì)律的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四章附則

第十六條縣級以上黨委、政府和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員的考察工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條除行政機(jī)關(guān)以外的其他國家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦，并列入事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位的公開聘請人員考察工作，依照本實(shí)施細(xì)則實(shí)施。

第十八條本實(shí)施細(xì)則自11月1日起施行。

篇2：事業(yè)單位公開聘請規(guī)定

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和聘請工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響聘請公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

其次十八條聘請工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

其次十九條政府人事行政部門和事業(yè)單位的上級主管部門要仔細(xì)履行監(jiān)管職責(zé)，對事業(yè)單位聘請過程中違反干部人事紀(jì)律及本規(guī)定的行為要予以制止和訂正，保證聘請工作的公開、公正、公正。

第三十條嚴(yán)格公開聘請紀(jì)律。對有下列違反本規(guī)定情形的.，必需嚴(yán)厲?處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正值手段獵取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(三)聘請工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參加作弊的;

(四)聘請工作人員有意泄露考試題目的;

(五)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響聘請公正、公正進(jìn)行的;

(七)違反本規(guī)定的其他情形的。

第三十一條對違反公開聘請紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定聘請的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

第三十二條對違反公開聘請紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離聘請工作崗位或賜予處分;對違反公開聘請紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

篇3：事業(yè)單位公開聘請公告

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位聘請行為，提高人員素養(yǎng)，增加事業(yè)單位競爭力量和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。依據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《xx市二〇xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員實(shí)施方法》（昭人社〔xx〕6號）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、聘請原則

（一）、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則；

（二）堅持敬重學(xué)問、敬重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織、人社部門根據(jù)職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則；

（四）堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級、分部門開展聘請工作的原則。

二、聘請條件、對象、范圍及擬聘請崗位數(shù)

（一）聘請條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有劇烈責(zé)任心和事業(yè)感；

3、具有良好的品德和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件及其他聘請條件。

（二）聘請對象

具有國民教育專科及其以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上（1977年9月1日至8月31日誕生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上（1982年9月1日至198月31日誕生），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位可放寬到國民教育中專及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。

有下列狀況之一者不得報考：

1、xx年以來參與公務(wù)員考試或事業(yè)單位聘請考試中因嚴(yán)峻違紀(jì)被取消考試資格的人員；

2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3、在讀的一般院校全日制同學(xué)。

（三）擬聘請崗位數(shù)

xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，詳細(xì)崗位設(shè)置狀況詳見《xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員崗位設(shè)置表》。

三、報名方式、時間及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報名方式：采納網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報名，學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位由考生到指定的報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

（二）網(wǎng)上報名時間：xx年9月18日至9月22日。

（三）網(wǎng)上報名網(wǎng)站：

現(xiàn)場報名的有關(guān)事項(xiàng)詳見xx市人力資源和社會保障網(wǎng)站的有關(guān)公告。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：xx市人力資源和社會保障網(wǎng)，網(wǎng)址：。

（四）網(wǎng)絡(luò)報名程序

1、提交報名申請

報考人員可在xx年9月18日8：00至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示進(jìn)行報名。

報名與考試時使用的身份證必需全都。報名時，報考人員要認(rèn)真閱讀誠信承諾書，照實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須與畢業(yè)證上所寫專業(yè)完全全都，凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一聘請程序的資格；凡因考生填報信息不全而導(dǎo)致未通過資格審查的，一切后果由考生自行擔(dān)當(dāng)。

報考者必需在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清楚，神態(tài)自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進(jìn)入考場考試。更具體的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務(wù)員招考”欄的有關(guān)說明。

2、資格初審

網(wǎng)絡(luò)報名資格初審采納系統(tǒng)自動審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，請考生嚴(yán)格根據(jù)聘請條件對崗報名，并認(rèn)真核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續(xù)的資格審核。

網(wǎng)絡(luò)報名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠信承諾—進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清楚免冠電子照片，詳細(xì)報名流程見云南考試網(wǎng)。

人工審核的權(quán)限為：xx市人力資源和社會保障局。

每天的8：00、16：00、24：00準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行計算機(jī)自動審核并返回審核結(jié)果。

人工審核的結(jié)果在考生提交報名申請一個工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結(jié)果。為保證審核信息的正確性，需供應(yīng)人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。

系統(tǒng)將于9月22日24：00準(zhǔn)時關(guān)閉報名系統(tǒng)，系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改，假如因考生提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過的一切后果由考生自行擔(dān)當(dāng)。

（五）相關(guān)留意事項(xiàng)

1、報考人員依據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成果。報名時崗位所要求的各種條件考生必需完全符合，涉及到與畢業(yè)證相關(guān)要求的，需為同一本畢業(yè)證。假如專業(yè)需求為詳細(xì)專業(yè)的崗位，報名時允許相近相關(guān)專業(yè)的考生報考?？忌鶎W(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)是否為相近相關(guān)專業(yè)，由市人力資源和社會保障局在報名初審時依據(jù)考生所填專業(yè)結(jié)合崗位的專業(yè)需求與崗位匹配性確定。

根據(jù)相近相關(guān)專業(yè)報名的考生，在報名時必需在專業(yè)選項(xiàng)內(nèi)選擇“其他”，然后在專業(yè)名稱內(nèi)填寫考生所學(xué)專業(yè)的詳細(xì)專業(yè)名稱并加（相近相關(guān)專業(yè)）注明，如：計算機(jī)藝術(shù)設(shè)計（相近相關(guān)專業(yè)），提交人工審核。否則系統(tǒng)將自動審核為“審核未過”。

2、報考工作經(jīng)受要求為“2年以上工作閱歷”的人員必需是一般院校畢業(yè)以后在各類行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)受。一般院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)受只能算作社會實(shí)踐，不能算作工作閱歷。

工作經(jīng)受的計算基數(shù)為“月”，計算時間截止至xx年9月，相關(guān)工作經(jīng)受累計達(dá)到24個月以上者，視為具有2年以上工作閱歷。

報考工作經(jīng)受要求為“2年以上相關(guān)工作經(jīng)受”崗位的人員在資格復(fù)審時須供應(yīng)單位證明，證明其工作閱歷。

3、衛(wèi)生、計生、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、林業(yè)、水利、民政等系統(tǒng)進(jìn)行歸并設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，實(shí)行同類崗位統(tǒng)一報名，筆試（或面試）及資格復(fù)審后，依據(jù)考生最終成果從高分到低分確定選崗挨次，由考生選擇崗位后進(jìn)行錄（聘）用，如最終成果相同，則實(shí)行抽簽方式打算選崗挨次。

4、報名時由考生依據(jù)自身狀況自行在網(wǎng)上填報相關(guān)信息，考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后仔細(xì)閱讀和核對準(zhǔn)考證上的全部內(nèi)容并自覺遵守。

5、聘請崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應(yīng)削減聘請崗位數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位和特別緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例，但在后續(xù)的筆試階段仍受最低掌握分?jǐn)?shù)的限制。學(xué)歷要求為碩研及以上的崗位，可不受開考比例限制。因政策緣由導(dǎo)致無法開考的報考人員退還報名費(fèi)。因考生緣由屆時不能考試的，一律不予退費(fèi)。

6、公布考試報名數(shù)據(jù)

每天上午公布前一天的報名數(shù)據(jù)?？忌坏┩ㄟ^報名資格初審確認(rèn)后（無論是否繳費(fèi)），考生報名信息不能修改。未通過初審或尚未審查的人員可改報其它崗位，已通過網(wǎng)絡(luò)報名資格初審的考生（無論是否繳費(fèi)）網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)將禁止其報考其它崗位。

網(wǎng)絡(luò)報名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報名開頭后進(jìn)行，系統(tǒng)會提示考生是否通過資格審查，通過審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)顯示繳費(fèi)勝利的考生可于次日登陸云南考試網(wǎng)在線查詢繳費(fèi)結(jié)果，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止時間為9月24日24：00。在銀行對賬、崗位調(diào)劑等狀況統(tǒng)一處理完畢后，網(wǎng)絡(luò)報名的全部數(shù)據(jù)將于9月29日前在報名網(wǎng)站公布。

7、依據(jù)教育部門的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于一般招生方案學(xué)歷方面的政策如下：

（1）一般招生方案畢業(yè)生指經(jīng)高考后通過一般招生方案錄用的并經(jīng)高校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的同學(xué)（即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《一般高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到登記證》的同學(xué)），中專學(xué)歷層次的畢業(yè)生是否屬于一般招生方案畢業(yè)生以省教育廳出具的學(xué)歷認(rèn)證報告為準(zhǔn)。

（2）職業(yè)高中、職業(yè)中專等大專以下學(xué)歷，未納入一般高中及中專的招生方案，不屬一般招生方案畢業(yè)生。

（3）軍隊院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)xx和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)；雖經(jīng)xx和教育部認(rèn)定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學(xué)歷視為國民教育中的成人教育學(xué)歷，但不屬“一般招生方案畢業(yè)生”。

（4）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得各省（區(qū)）省一級教育部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。依據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“一般高校畢業(yè)生”，留學(xué)人員在云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心，電話為：0871—5151676。

（5）xx年畢業(yè)的一般高校畢業(yè)生及成人教育的考生必需于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，如不能如期取得則取消其進(jìn)入下一步聘請程序的資格。對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證或?qū)W位證的考生，可由學(xué)校開具證明并供應(yīng)其畢業(yè)證或?qū)W位證的復(fù)印件，在資格復(fù)審時認(rèn)可其報名資格。

（6）依據(jù)xx年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，黨校學(xué)歷是干部在校學(xué)績的標(biāo)志。該條例刪除了原暫行條例中“黨校學(xué)歷可以享受同等國民教育的有關(guān)待遇”的表述，按教育部的規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬國民教育學(xué)歷。

8、已參與各類就業(yè)考試的人員可以參與本次考試，但對取得事業(yè)單位聘請考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，本次聘請均不再錄（聘）用。

今年服務(wù)期滿考核合格的“特崗老師”和“三支一扶”，需要參與本次報名考試的，需在報名前向xx市人力資源和社會保障局提交放棄“特崗老師”和“三支一扶”轉(zhuǎn)正的申請后才能參與本次報名考試。

截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)的在職在編的人員，不得參與報名，參與報名的一經(jīng)查實(shí)，一律按擾亂招考秩序處理，并按有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

（六）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方法于9月24日24：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)云發(fā)改收費(fèi)〔xx〕1767號規(guī)定，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。詳細(xì)繳費(fèi)程序請留意云南省考試網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。

報名繳費(fèi)結(jié)束后，不足開考比例的崗位在上述網(wǎng)站公布，因政策緣由導(dǎo)致無法開考的報考人員將退還報名費(fèi)（具體時間及地點(diǎn)見云南考試網(wǎng)通知）。因考生緣由屆時不能參與考試的，一律不予以退費(fèi)；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參與xx年考試的`人員但又通過報名，在報名結(jié)束后經(jīng)比對誠信紀(jì)錄查出的，一律不予以退費(fèi)。

農(nóng)村特困高校生和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)人員可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的考生，請于9月25日由本人或托付人到xx市人力資源和社會保障局進(jìn)行確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)。確認(rèn)時需供應(yīng)以下材料：家庭所在地的縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村肯定貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本狀況檔案卡（復(fù)印件），逾期不再受理。

在xx彝良9？07地震中有家庭成員遇難的考生可減免筆試費(fèi)用。請考生在10月27日憑民政部門出具的相關(guān)證明和戶口冊到xx市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理退費(fèi)手續(xù)。

（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請于xx年10月22日上午10：00時至開考前登錄云南人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決。

（注：考試時，考生須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件或公安部門出具的帶有照片的戶籍證明到指定地點(diǎn)參與考試。）

四、考試方法和考試內(nèi)容

（一）考試方法

本次聘請考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問兩個科目。公共科目不區(qū)分考試類別，公共科目滿分為100分，專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問考試滿分為100分。公共科目加專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問總分為xxx分。

報考崗位要求為碩士討論生及其以上學(xué)歷（須具有碩士及其以上學(xué)位）的考生，不進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。

報考崗位學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，且專業(yè)對口的考生，不受開考比例限制，不進(jìn)行筆試，由各系統(tǒng)的市級主管部門組織面試后擇優(yōu)錄（聘）用，面試方法由各系統(tǒng)的市級主管部門制定，報名時間及方式請參閱相關(guān)公告。

報考工勤崗位的考生先參與公共科目考試，再從筆試最低掌握分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)公共科目成果由高究竟的挨次，根據(jù)1：5的比例確定人員參與職業(yè)技能考試，若擬聘崗位數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1：5的，則該崗位最低分?jǐn)?shù)線以上的全部考生進(jìn)入專業(yè)技能測試。職業(yè)技能考試方案由各用人單位制定，并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后自行組織實(shí)施。工勤崗位考試公共科目滿分為100分、職業(yè)技能考試滿分為100分，公共科目加職業(yè)技能考試滿分為xxx分。

（二）考試內(nèi)容

公共科目主要測試馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀、道德修養(yǎng)、事業(yè)單位管理、法律常識、公文寫作與處理、國情、省情、形勢與政策等方面學(xué)問。

專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問主要測試與招考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問。專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問根據(jù)事業(yè)單位聘請崗位的特點(diǎn)，將聘請崗位根據(jù)綜合管理類、經(jīng)濟(jì)類、農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、動物科學(xué)類、水利水電類、規(guī)劃建筑類、交通運(yùn)輸類、環(huán)境平安類、地質(zhì)地礦及測繪類、化工類、機(jī)電設(shè)備與工程類、計算機(jī)與信息科學(xué)類、文史哲學(xué)類、法律類、藝術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計類、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、藥學(xué)類、醫(yī)療技術(shù)類、公共衛(wèi)生類等23個崗位類別歸并設(shè)置，進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問考試。各類專業(yè)的考試范圍，詳見《xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員崗位歸類及考試范圍》。

工勤崗位的職業(yè)技能考試的考試內(nèi)容由用人單位依據(jù)各聘請崗位的詳細(xì)要求確定。

xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或托付任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

五、考試時間、地點(diǎn)及加分政策

1、考試時間：xx年10月28日。

上午9：00—11：00公共科目

下午14：00—16：00專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問

2、考試地點(diǎn)：由xx市人力資源和社會保障局統(tǒng)一支配在xx市內(nèi)考點(diǎn)進(jìn)行。

3、筆試加分政策：

（1）對我市優(yōu)秀運(yùn)動員，依照《xx市人事局xx市文化體育局xx市教育局關(guān)于對xx市優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)升學(xué)賜予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔xx〕89號）文件精神執(zhí)行。并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。

（2）根據(jù)《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成果加5分，資格復(fù)審時需供應(yīng)中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成果加3分，資格審核時需供應(yīng)民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

（3）以上政策加分不累計加分，只能選擇其中最高一項(xiàng)進(jìn)行加分。

六、資格復(fù)審、考核、體檢及聘用審批

（一）最低掌握分?jǐn)?shù)線的確定

筆試崗位的筆試最低掌握線為各筆試專業(yè)類別參與考試人員有效筆試成果總平均分的80%為各筆試專業(yè)類別的筆試最低掌握分?jǐn)?shù)線。需要面試或職業(yè)技能考試的崗位，面試或職業(yè)技能考試的最低掌握分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低掌握分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的聘請程序。

（二）進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定

1、只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成果（筆試成果+政策加分），從最低掌握分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需聘請人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最終一名總成果并列的，專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問成果高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問成果也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會保障局實(shí)行加試筆試的方式擇優(yōu)錄（聘）用。

2、進(jìn)行面試的崗位依據(jù)考生的面試成果，從最低掌握分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需聘請人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最終一名成果并列的，由市級主管部門加試面試后，依據(jù)加試面試的面試成果由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。

3、工勤人員崗位根據(jù)考生公共科目成果加專業(yè)技能考試成果的總成果（含政策性加分），從最低掌握分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需聘請人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最終一名總成果并列的，職業(yè)技能考試成果高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如職業(yè)技能考試成果也相同，由用人單位加試職業(yè)技能考試后，依據(jù)加試成果由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。

4、資格復(fù)審后按所需聘請人數(shù)等額進(jìn)入考核、體檢，不足聘請人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核、體檢。

（三）資格復(fù)審

1、資格審查將貫穿整個聘請過程，對在任何一環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生，一律取消錄（聘）用資格。

2、進(jìn)入資格復(fù)審人員須按相關(guān)公告要求在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時須供應(yīng)本人身份證原件，戶口冊原件（或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明），畢業(yè)證原件，教育部畢業(yè)證網(wǎng)上查詢結(jié)果打印件（或省級以上教育主管部門出具學(xué)歷認(rèn)證報告，技校、高中學(xué)歷需出具市級教育主管部門的證明），準(zhǔn)考證以及其他與崗位要求相關(guān)的證件或證明材料。

3、本次考試資格復(fù)審中若消失不合格者，按總成果凹凸挨次進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若消失不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，依據(jù)聘請崗位要求，實(shí)行批閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對被考核對象進(jìn)行全面考核。考核時考生需供應(yīng)本人個人檔案或幫助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能供應(yīng)個人檔案的，取消其錄（聘）用資格。

（五）體檢

考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一支配到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時間為7天。

（七）聘用審批

考核、體檢工作結(jié)束后，各縣區(qū)將擬錄（聘）用人員考核材料及名冊一并在規(guī)定時間上報市人力資源和社會保障局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核后報市人力資源和社會保障局審批，并按《xx市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理錄（聘）用手續(xù)。

七、考試組織及紀(jì)律

（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時間進(jìn)行。筆試工作在xx市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)。各考點(diǎn)必需嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。做到細(xì)心組織、嚴(yán)格管理。若工作人員不仔細(xì)履職，造成失誤的，或弄虛作假、徇私舞弊造成嚴(yán)峻后果的，將按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

（二）為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)厲?性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

（三）整個考試錄（聘）用工作，在市人力資源和社會保障局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄考錄（聘）資格。

（四）整個考試錄（聘）工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級部門的指導(dǎo)與社會各界的公開監(jiān)督。

附件：1、《xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)名目（試行）》

2、《xx市xx年事業(yè)單位公開聘請工作人員崗位歸類及考試范圍》

篇4：事業(yè)單位公開聘請工作自查報告

事業(yè)單位公開聘請工作自查報告

縣事業(yè)單位公開聘請工作自查報告

根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開聘請工作的通知》（人社部發(fā)z2022{92號）精神。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位公開聘請工作的監(jiān)督管理，規(guī)范事業(yè)單位用人程序。依據(jù)《中共云南省委組織云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開聘請工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問題的通知》（云人社發(fā)〔2022〕209號）的文件精神，現(xiàn)就我縣自以來事業(yè)公開聘請及進(jìn)人狀況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下。

一、基本狀況

20方案聘請事業(yè)單位人員137人（其中人才引進(jìn)8人，公開聘請129人），實(shí)際聘請115人（其中人才引進(jìn)8人，公開聘請107人，含自收自支2人）。2022年我縣事業(yè)單位新聘請人員共115人，特崗老師轉(zhuǎn)為正式在編老師10人，人員流淌71人（其中從其他黨政機(jī)關(guān)調(diào)入1人，從其他事業(yè)單位調(diào)入70人，含從縣外事業(yè)單位調(diào)入2人）。

方案聘請事業(yè)單位人員145人（其中人才引進(jìn)15人，公開聘請115人，定向聘請15人），實(shí)際聘請124人（其中人才引進(jìn)14人，定向聘請3人，公開聘請107人，含自收自支1人）。20我縣事業(yè)單位新聘請人員124人，政策性安置退役運(yùn)動員1人，政策性安置退役士兵1人，人員流淌191人（均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入4人）。

20方案聘請事業(yè)單位人員147人（其中人才引進(jìn)38人，公開聘請91人，定向聘請18人），實(shí)際聘請116人（其中人才引進(jìn)33人，公開聘請82人，定向聘請1人）。2022我縣事業(yè)單位新聘請116人，政策性安置退役士兵1人，人員流淌103人（均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入9人）。

二、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)政策。

為了能更好的把握事業(yè)單位公開聘請各項(xiàng)政策，更規(guī)范的組織公開聘請工作，我局組織相關(guān)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開聘請工作人員暫行方法》（云人z2022{37號）等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件。依據(jù)《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定聘請方案，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后向市人社局報批，公開聘請工作由縣人社局組織實(shí)施并接受社會各界監(jiān)督。

2、強(qiáng)化聘請程序，嚴(yán)把聘請關(guān)。

一是嚴(yán)把審查關(guān)。在筆試、面試、體檢和錄用時，著重審查參考人員的“三證”，即身份證、畢業(yè)證、資格證（用人單位規(guī)定的各種工作資格憑證）及學(xué)歷檔案。保證學(xué)歷、文憑的真實(shí)性；二是嚴(yán)把筆試關(guān)。筆試過程中，監(jiān)考人員及工作人員嚴(yán)格遵守考試現(xiàn)場規(guī)章制度，考場按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，嚴(yán)格考場紀(jì)律，對舞弊者進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。筆試試卷從市人社局取回后馬上交縣保密局保管，考試結(jié)束后準(zhǔn)時送回市人社局，確保試卷的保密性。三是嚴(yán)把面試關(guān)。依據(jù)上級的文件精神，面試實(shí)行封閉式命題，面試題目由考生從題庫中抽取。面試中，我們參照公務(wù)員招考面試方法，并結(jié)合各聘用單位的工作性質(zhì)命題、面試和評分，確保了其公正性。四是嚴(yán)把體檢關(guān)。體檢在縣紀(jì)委的監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行，做到了體檢紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了各種違紀(jì)大事的發(fā)生。五是嚴(yán)把考察錄用關(guān)。著重考核參考人員的政治思想、道德品質(zhì)等狀況，并進(jìn)行公示。

3、公開聘請環(huán)節(jié)，接受社會監(jiān)督。

為了規(guī)范公開聘請工作，防止不正之風(fēng)，影響聘請工作的公正、公正、公開我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象，并接受社會的監(jiān)督。一是堅持公開聘請制度，向社會公開每個聘請環(huán)節(jié)，在網(wǎng)站及宣揚(yáng)欄上準(zhǔn)時公布筆試成果、面試成果、擬聘人員名單及聘請的程序等，()增大聘請工作的透亮?????度。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。公開聘請工作自始至終邀請縣紀(jì)委參加，設(shè)立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過程中，實(shí)行公務(wù)回避制度等，并充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，加強(qiáng)了廉政建設(shè)，嚴(yán)明白聘請紀(jì)律。

三、自查狀況

根據(jù)**市人力資源和社會保障局的要求，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了上級相關(guān)部門的文件精神，深刻熟悉到本次自查工作的必要性和重要意義，確定事業(yè)單位人事管理股為本次自查工作的`責(zé)任股室，確保自查工作規(guī)范有序的進(jìn)行。股室依據(jù)相關(guān)的法規(guī)政策，對我縣事業(yè)單位2022年、2022年、2022年三年中公開聘請人員狀況，近三年來其他方式聘用人員狀況，從聘請范圍、條件、程序、資格審查、聘用等方面均進(jìn)行了全面的核實(shí)。在檢查過程中，沒有發(fā)覺任何違規(guī)行為。

在公開聘請工作中，對于群眾的來信來訪我們做到熱忱接待，細(xì)心傾聽。對于個別對分?jǐn)?shù)存在質(zhì)疑想要復(fù)查的考生，我們根據(jù)程序一一賜予解答。

四、今后準(zhǔn)備

在今后的工作中，我們將連續(xù)根據(jù)《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開聘請工作人員暫行方法》等有關(guān)文件精神，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)定程序，嚴(yán)格把好審查關(guān)。

提高熟悉，從源頭上遏制事業(yè)單位進(jìn)人的不正之風(fēng)。規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為，是提高進(jìn)人質(zhì)量的重要制度保障，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要體現(xiàn)。充分熟悉嚴(yán)厲?組織人事紀(jì)律、提高選人用人公信度的極端重要性，進(jìn)一步增加責(zé)任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，保證事業(yè)單位選人用人的公正、公正、公開。

**縣人力資源和社會保障局

2022年10月9日

篇5：西安事業(yè)單位公開聘請2256人！

西安事業(yè)單位公開聘請2256人！

西安市事業(yè)單位聘請開頭啦！本次共面對社會公開聘請2256人，其中中學(xué)校、幼兒園老師及綜合崗位聘請1802人，聘請高層次急缺特別人才454人。高層次急缺特別人才或不參與筆試。查看公告可登錄：西安市人社局門戶網(wǎng)站（.）西安人事考試網(wǎng)（）西安市人才網(wǎng)（.）哪些人可報名？老師及綜合崗位條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵紀(jì)守法，品德端正。3.具有聘請崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。4.年齡為18-35周歲之間（1982年4月18日-4月17日期間誕生），詳細(xì)要求以崗位為準(zhǔn)。5.討論生學(xué)歷應(yīng)聘老師崗位，專業(yè)不限，但應(yīng)具有崗位要求的老師資格證，崗位對于討論生專業(yè)有詳細(xì)需求的，以崗位要求為準(zhǔn)。6.取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、高級技校的合格畢業(yè)生，與大專學(xué)歷同等對待。7.具有正常履行職責(zé)的`身體條件。高層次急缺特別人才條件3.具有良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。5.具有聘請崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。6.年齡要求為18-45周歲（1972年4月12日-204月11日誕生），詳細(xì)要求以崗位要求為準(zhǔn)。不符合報名條件的情形曾因犯罪受過刑事懲罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位聘請中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生。事業(yè)單位公開聘請相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次聘請要求的。如何報名？聘請老師及綜合崗位報名時間。204月18日9:00―4月22日18:00。報名方式。網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)（）。應(yīng)聘人員只能選擇一個聘請崗位報名。聘請高層次急缺特別人才報名時間。4月12日至4月22日18:00。報名方式。填寫《西安市2022年事業(yè)單位公開聘請高層次及特別緊缺人才報名表》，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推舉表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并發(fā)送至聘請單位電子郵箱中。郵件名稱請寫明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘部門、單位和崗位（例如：某某+市衛(wèi)計委+西安市中心醫(yī)院+急診內(nèi)科醫(yī)師）。經(jīng)用人單位同意，也可同時接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個聘請崗位報名。假如你在聘請中遇到詳細(xì)問題，可直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。西安市人社局政策詢問電話術(shù)詢問電話市人事考試中心）考試時間？聘請老師及綜合崗位：

篇6：渝中區(qū)事業(yè)單位公開聘請43人

20日，重慶市當(dāng)局消息辦在官方微博宣布通告，渝中區(qū)將面對社會果真雇用專業(yè)技能、打點(diǎn)職員共43名。

此次雇用單元包羅市政打點(diǎn)局、環(huán)保局、文廣新局等。雇用時刻為本月的27日至28日。雇用要求為本市行政地區(qū)內(nèi)的常住戶口，年數(shù)在35歲以下，具有整日制專科及以上學(xué)歷。

有意應(yīng)聘的網(wǎng)友可攜帶相干資料，于渝中區(qū)當(dāng)局綜合辦公大樓(渝中區(qū)偏僻路管家巷9號)舉辦報名。接洽電話：63765136、63765137。

附：雇用簡章

為優(yōu)化我區(qū)奇跡單元事戀職員步隊布局，根據(jù)《重慶市奇跡單元果真雇用職員試驗(yàn)步伐》(渝人發(fā)〔2022〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步類型奇跡單元果真雇用事變的關(guān)照》(渝人社發(fā)〔2022〕326號)等有關(guān)劃定，經(jīng)市人力社保局許諾，現(xiàn)面對社會果真雇用奇跡單元事戀職員。

一、雇用原則

本次雇用僵持果真、劃一、競爭、擇優(yōu)的原則，憑證任人唯賢，德才兼?zhèn)?，以德為先的用人尺度，接受測驗(yàn)與查核相團(tuán)結(jié)的方法舉辦。

二、雇用準(zhǔn)備

本次面對社會果真雇用奇跡單元專業(yè)技能、打點(diǎn)職員43名。(詳見《渝中區(qū)果真雇用奇跡單元事戀職員一覽表》)。

三、雇用范疇和工具

1.雇用職員面對社會，凡切合雇用前提的種種職員均可報名應(yīng)聘。

2.曾因犯法受過刑事賞罰或曾被解雇公職的職員;刑事賞罰限期未滿或涉嫌違法犯法正在接管司法觀測尚未做出結(jié)論的職員;尚未掃除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接管規(guī)律檢察的職員;被單元辭退或解聘未滿五年的原構(gòu)造奇跡單元事戀職員;因違反構(gòu)造奇跡單元事戀職員招錄(聘)規(guī)律而處于禁考期的職員;試用期內(nèi)的構(gòu)造奇跡單元職員;現(xiàn)役武士;在讀的非應(yīng)屆整日制結(jié)業(yè)生;具有法令禮貌劃定不得聘為奇跡單元職員的其他氣象的職員，不屬于雇用范疇。

四、雇用前提

1.具有中華人民共和國國籍;

2.人格規(guī)章，作風(fēng)正派，遵紀(jì)遵法，未受任那里分;

3.年數(shù)為18周歲以上、35周歲以下(1977年2月27日至1994年2月27日時代誕生);

4.在報名開頭日(即202月27日，以下統(tǒng)稱為報名開頭日)前取得重慶市常住戶口，且取得百姓教導(dǎo)序列專科及以上學(xué)歷的職員。

5.具有正常推行崗?fù)ぢ氊?zé)的身材前提，切合公事員體檢文件尺度;

6.切合奇跡單元職員回避要求和審批構(gòu)造確認(rèn)的其余前提。

五、雇用措施及步伐

每位報紳士員只能選擇本次雇用的一個崗?fù)竺瑧{證“自愿報名、果真競爭、擇優(yōu)登科”的原則，接受查核測驗(yàn)與查核相團(tuán)結(jié)的方法舉辦。

(一)報名

報名事變由渝中區(qū)人力社保局同一組織開展。接受現(xiàn)場報名方法舉辦。

1.報名時刻

2022年2月27日(周一)至2月28日(周二)，9:30-11:30，14:30-17:30。

2.報名所在

渝中區(qū)人民當(dāng)局綜合辦公大樓(渝中區(qū)偏僻路管家巷9號)。接洽電話：63765136、63765137。

3.報名措施

報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書，及地位要求的相干證件原件，同時供應(yīng)復(fù)印件各1份。報考有事變閱歷要求的地位，須供應(yīng)《事變閱歷證明》(附件2)。高校結(jié)業(yè)生在校時代的社會實(shí)踐閱歷，不視為事變閱歷。事變閱歷的計較時刻截至2022年2月27日，且憑證“對年對月”的原則舉辦計較;若無持續(xù)事變閱歷的，仍憑證“對年對月”的原則舉辦累計計較。本人不能加入可托付報名，但須出示托付人的托付書、報名相干資料及被托付人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格及格者交近期同底免冠一寸照片2張(利害、彩色均可)，填寫《測驗(yàn)報名表》，復(fù)審及格后，按市物價局文件劃定繳納報名費(fèi)(50元/科)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考據(jù)

考生憑身份證、繳費(fèi)收條于2022年3月14日(周三)事變時刻在報名所在領(lǐng)取準(zhǔn)考據(jù)。筆試時刻為2022年3月17日(周六);筆試所在詳見準(zhǔn)考據(jù)。

(二)筆試和口試

各崗?fù)M雇用人數(shù)與報紳士數(shù)須到達(dá)1:3比例，如達(dá)不到劃定比例，除緊缺崗?fù)ね?，響?yīng)遞減雇用崗?fù)さ拿~或打消雇用。

1.筆試

筆試分為民眾科目(《綜合基本常識》100分)，專業(yè)科目(《打點(diǎn)基本常識》或《專業(yè)常識》100分)。

筆試后果=民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%

2.口試

筆試及格分?jǐn)?shù)線由渝中區(qū)人力社保局同一規(guī)定，在到達(dá)及格線的職員中，根據(jù)考生筆試后果及各崗?fù)す陀萌藬?shù)，按1:2比例從高分到低分依次確定進(jìn)入口試人選。若排序到最終一名口試人選后果呈現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入口試。口試比例達(dá)不到劃定比例的，除緊缺崗?fù)ね?，響?yīng)遞減雇用崗?fù)っ~至劃定比例或打消該雇用崗?fù)ぁ?/p>

口試以布局化口試方法舉辦，滿分100分?？谠嚪?jǐn)?shù)為60分以下者為不及格，應(yīng)出具響應(yīng)聲名報雇用單元主管部分及區(qū)人力社保局存案;口試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為及格，若某一地位只有1名考生介入口試(含緊缺崗?fù)?，該考生的口試后果及格分?jǐn)?shù)線還須到達(dá)其地址口試考官組當(dāng)天同類口試方法的全部考生的勻稱分。

總后果=(民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%)×60%+口試后果×40%

(三)體檢和政審

在口試及格職員中，以總后果由高分到低分排序，按統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗?fù)?:1的比例確定體檢職員。進(jìn)入體檢最終一名報考職員的總后果呈現(xiàn)并列時，則依次以民眾科目后果、專業(yè)科目后果從高分到低分的次序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項(xiàng)后果都溝通，則報經(jīng)市人社局贊成后加試一時勢試，按加試口試后果的坎坷依次確定最終體檢人選。

體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(國人部發(fā)〔2022〕1號)、《公事員任命體檢操縱手冊(試行)的關(guān)照》(國人廳發(fā)〔2022〕25號)和《關(guān)于修訂〈公事員任命體檢通用尺度(試行)〉及〈公事員任命體檢操縱手冊(試行)〉的關(guān)照》(人社部發(fā)〔2022〕19號)，并團(tuán)結(jié)本行業(yè)或崗?fù)がF(xiàn)實(shí)要求執(zhí)行。

體檢及格者，由渝中區(qū)人力社保局會同雇用單元主管部分對其政治頭腦素養(yǎng)、手段素養(yǎng)、遵紀(jì)遵法環(huán)境、道德品行涵養(yǎng)、一般進(jìn)修事變環(huán)境、身份狀況以及是否必要回避等舉辦檢察。

因體檢、政審不及格呈現(xiàn)的缺額，按報考統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗?fù)て渌忌目偤蠊麖母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選呈現(xiàn)總后果并列時，按本簡章確定體檢人選的原則處理賞罰。

篇7：事業(yè)單位公開聘請的心得體會

關(guān)于事業(yè)單位公開聘請的心得體會

許多人一說事業(yè)單位聘請，就會想到一個詞：蘿卜聘請。事業(yè)單位違規(guī)聘請的新聞實(shí)在太多。從這個意義上說，統(tǒng)一要求事業(yè)單位新進(jìn)人員公開聘請，并對

篇8：寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開聘請工作人員公告

寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開聘請工作人員公告

為滿意全區(qū)各級各類事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開聘請工作人員實(shí)施方法》（寧黨辦〔2022〕35號）等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開聘請工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。聘請崗位2022年全區(qū)事業(yè)單位方案面對社會公開聘請工作人員2559名，其中區(qū)直部門411名、地級市509名、縣（市、區(qū)）以下1639名。詳細(xì)范圍、條件等詳見《2022年全區(qū)事業(yè)單位公開聘請崗位方案一覽表》。2022年全區(qū)特崗老師聘請公告另行發(fā)布。報名條件（一）具有下列資格條件的人員可以報考：1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；2.遵紀(jì)守法、品德端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；3.具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍（公告發(fā)布之日前取得）或符合不受寧夏及區(qū)內(nèi)相關(guān)市、縣（區(qū)）常住戶籍限制條件的人員。4.年齡35歲以下(1983年4月18日以后誕生)，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員、博士討論生40歲以下（1978年4月18日以后誕生）。聘請單位有特別需求的，年齡以聘請崗位詳細(xì)要求為準(zhǔn)；5.身體健康；6.符合《2022年全區(qū)事業(yè)單位公開聘請崗位方案一覽表》（附件1）中各聘請崗位要求的相關(guān)資格條件；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）下列人員不得報考：1.曾因犯罪受過刑事懲罰的人員；2.曾被開除公職的人員；3.在處分期間的人員;4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;5.涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴(yán)峻失信人員，失信被執(zhí)行人；在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位聘請中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員；6.已聘請的特崗老師；7.在全日制一般高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；寧夏定向培育生、討論生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；8.現(xiàn)役軍人；9.公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的；11.應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》其次十七條所列回避情形的崗位。報名方式（一）報名方式。本次聘請考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（.），點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報名”后，選擇“2022年全區(qū)事業(yè)單位公開聘請工作人員”進(jìn)入報名系統(tǒng)。（二）報名時間。2022年4月23日（周一）9:00至4月27日（周五）18:00，報考者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。報名程序1.用戶注冊。應(yīng)聘者注冊前請務(wù)必仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名協(xié)議》和《注冊須知》，姓名和身份證號須填寫本人真實(shí)信息并核對無誤，注冊時請妥當(dāng)保管用戶名和密碼。2.上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件請在寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁“下載中心”下載，解壓后請仔細(xì)閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。3.填寫《報名登記表》信息。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求填寫本人報名信息，每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必需全都。應(yīng)聘者要對填報信息的真實(shí)性、精確?????性負(fù)責(zé)。凡供應(yīng)虛假、錯誤加分信息的應(yīng)聘者，取消聘請資格；凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；對偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘請資格，并依據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個人誠信記錄。4.查詢資格初審結(jié)果。資格審核單位應(yīng)在報考者提交報名申請一個工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報名信息一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（最終一個報名日報名的應(yīng)準(zhǔn)時查詢）。未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位；未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為放棄；已通過資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，可以報請原資格初審單位同意并重置審核狀態(tài)為“未通過”后改報其他崗位。假如考生在報名最終一日提交報名信息，因不符合該職位報考的資格條件，資格初審單位做審核未通過處理的，在報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，考生將不得再申請改報其他崗位。資格初審工作按隸屬關(guān)系由各聘請單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。報考事業(yè)單位公開聘請中學(xué)校、特別教育學(xué)校老師崗位的師范類考生，可以兼報“特崗老師”聘請，使用同一試卷，要求報考的崗位考試科目必需是同學(xué)段（級別）、同學(xué)科。5.網(wǎng)上繳費(fèi)。參與筆試崗位的報考者初審合格后，最遲應(yīng)于2022年4月29日24:00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報考費(fèi)每人100元，免筆試崗位的報考者不繳報考費(fèi)。申請免繳報考費(fèi)的農(nóng)村特困人員和城市低保人員須于4月27日18:00前辦結(jié)相關(guān)免繳手續(xù)。6.結(jié)果確認(rèn)。參與筆試崗位的應(yīng)聘者辦理了繳費(fèi)手續(xù)后，報名結(jié)果即被正式確認(rèn)；免筆試崗位的應(yīng)聘者通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認(rèn)；農(nóng)村特困高校生和城市低保人員通過減免報考費(fèi)申請后，報名結(jié)果即被正式確認(rèn)。7.筆試開考比例（同一崗位報考人數(shù)與該崗位聘請人數(shù)之比）為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的崗位，生源少、專業(yè)性強(qiáng)、屬于縣以下基層崗位的，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局提出看法，報所在地級市事業(yè)單位公開聘請工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可適當(dāng)降低開考比例、削減聘請名額或者取消聘請崗位。降低開考比例、削減聘請名額、取消聘請崗位有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)由自治區(qū)事業(yè)單位公開聘請領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，在報名網(wǎng)站（“寧夏人事考試中心網(wǎng)”）進(jìn)行公告。被取消聘請崗位的，考生可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，報考費(fèi)由寧夏人事考試中心退還本人。對面對在寧服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員（高校生“西部方案志愿者”“三支一扶”人員、高校生村官，簡稱“三項(xiàng)目”人員）和退役士官士兵定向聘請的崗位，達(dá)不到3:1開考比例的，按實(shí)際報考人數(shù)參與筆試。筆試（一）筆試科目與內(nèi)容?；谑聵I(yè)單位不同崗位對人才的力量素養(yǎng)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中學(xué)校老師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床（含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)）、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)（含醫(yī)學(xué)影像）、公共衛(wèi)生