cc企業(yè)各崗位職責描述

董事長職責：2.領導董事會工作，召集和主持董事會會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決；事務，重要問題應向下次董事會會議報告；在事后向董事會會議報告；7.指導本公司的重大業(yè)務活動；8.董事長因故不能履行職務時，可授權副董事長或其他董事負責。副董事長職責：2.負責分管的領導工作；3.負責董事會委托的工作；2.負責董事會委托的工作；3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。董事會秘書職責：2.負責保管董事會的會議記錄、文件和起草董事會的會議紀要、文件；3.承辦董事會或董事長交辦的工作。發(fā)展委員會主任職責：2.領導研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、規(guī)劃和布局；3.領導投資項目的決策研究；4.領導情報、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作。副主任職責：2.負責分管的發(fā)展研究工作。（業(yè)務）工作人員職責：2.承辦情報、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作；3.承辦委員會日常事務工作。監(jiān)察委員會主任職責：2.領導對各單位實施制度監(jiān)督、財務監(jiān)督、紀律監(jiān)督和法律監(jiān)督；3.領導監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會和董事會的決議；4.主持對各單位定期不定期進和財務審計；5.主管對董事會任命的職員進行監(jiān)督及審查其違法違紀問題；6.主管對員工不服監(jiān)察部處分決定的復查；7.審核董事會任命的職員的獎勵、晉升或處分決定；8.受理員工對董事會任命的職員的檢舉、控告。副主作職責：2.負責分管的監(jiān)督、審計、審查、復查和審核工作。監(jiān)察員職責：2.承辦委員會日常事務工作。2.研究公司財務狀，提出整改意見及措施；3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財經(jīng)制度和財紀紀律。2.聯(lián)系、安排公司股票、債券的發(fā)行工作；3.主管股東登記及咨詢工作；4.領導對股市運作情況的調(diào)查研究。副主任職責：2.負責分管的股票和債券發(fā)行、登記、咨詢及調(diào)研工作。2.承辦股市運作情況的調(diào)研工作；3.承辦委員會日常事務工作。2.負責董事會日常事務及董事會交辦的工作；3.主持起草董事會的報告書、決議、紀要、通知等文件；4.負責調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營情況并向董事會通報；5.組織安排董事會的會議及負責公關事務；6.主持編制、出版公司周年報告書；7.負責與主管機關和交易所聯(lián)絡及向社會眾提供咨詢服務。秘書職責：2.承辦會務、公關及日常事務工作；3.承辦董事會及秘書長交辦的其他工作?？偨?jīng)理職責：2.全面負責公司的經(jīng)營管理。3.組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告；4.根據(jù)董事長的授權，代表公司對外簽署合同和協(xié)議；5.定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等；6.向董事會提名任免公司高級職員、部門經(jīng)理（主任）及子公司、企業(yè)的經(jīng)理；7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財務人員、業(yè)務員等；用或解雇辭退；9.提出聘用專業(yè)顧問人選，報董事會批準；2.負責分管部門工作；3.總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權?？倳嫀熉氊煟旱呢攧沼媱?、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施,指導各項財務活動,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對2.會簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行2.研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的整改7意3.分析公司計劃執(zhí)行過程和結果,總結經(jīng)驗教訓,為總經(jīng)理的經(jīng)營4.對公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報告進估,提出審核意見;采取措施,完成各項生產(chǎn)、指導有關單位采取措施,完成各項生產(chǎn)、經(jīng)8.總經(jīng)理授權委托的其他生產(chǎn).2.負責提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設的大、中型項目的修改通知書;8.總經(jīng)理授權委托的其他工作.可行性意見或建議;協(xié)助董事會和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和3.參與重大經(jīng)濟技術貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公4.為各單位提供法律咨詢和法律幫助,配合各單位辦理合同的報、見證、簽證和公證,經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他8.總經(jīng)理授權委托的其他工作.2.領導文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密4.做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)5.處理公司的公關事務,接待戶、客人,負責公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡8.做好后勤工作,關心員工的生活,幫助員工解決實際困難,解除員2.負責分管的辦公室工作.3.協(xié)助主任做好辦公室工作.保衛(wèi)干事職責:2.領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制,確3.負責與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作.保衛(wèi)員職責:3.熟悉保衛(wèi)目標的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設備、器材是否安全,4.值班時堅守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,報告公安機關處理.6.承辦其他辦公室工作.4.承辦其他辦公室工作.2.做好資料的收集、分類整理、通報分發(fā)、4.承辦其他辦公室工作.保密員職責:4.承辦其他辦公室工作.2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運移交、4.承辦其他辦公室工作.2.愛護設備,認真保養(yǎng),設備出現(xiàn)故障時及時維修,確保設備處于良4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密5.承辦其他辦公室工作.1.及時、準確、全面地采集、輸入各類所需的信5.承辦其他辦公室工作.4.組織司機學習交通法規(guī)和駕駛技術、維修技術,提高技術水平,安全行車.3.愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證8.不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛.2.定期檢查、保養(yǎng)各種設備、線路、管道,保證供冷設備正常運轉(zhuǎn);6.按時上班,聽從指揮,完成工作任務.第四百四十一條勞動人事部部長職責:2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作3.主持辦理員工的考試錄用、聘用、商調(diào)、定級、升級、降級、4.負責整理、保管人事檔案.2.領導對各單位實施制度監(jiān)督、財務監(jiān)督、監(jiān)8.總經(jīng)理授委托的其他工作.2.承辦監(jiān)察部日常事務工作.3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律.1.主持計劃財務部全面工作,領導財務人員實行崗位責任制,切實2.執(zhí)行總經(jīng)理和各會計師有關財務工作的決定,控經(jīng)營成本,審核監(jiān)督資金的運用及經(jīng)營效益,按月、季、年度向總會計4.定期或不定期地組會計人員對下屬公司、企業(yè)進行7.總經(jīng)理授權委托的其他工作.2.負責分管的財務管理工作.辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結出余額,及付款合法和手續(xù)完備;保管和領用手續(xù)制度;力降低成本費用支出.努力提高利潤.2.分管工業(yè)項目的規(guī)劃、研究、開發(fā)工作和工業(yè)企業(yè)管理工作.3.承辦工業(yè)部日常事務工作.7.總經(jīng)理授權委托的其他工作.2.負責分管的證券投資及買賣業(yè)務、咨詢服務等工作.2.確保國家的法律、法及公司章程和各項規(guī)章在本企業(yè)得到貫4.組織制訂和落實企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃,全面完成上級下達的各項任務,向總6.向總經(jīng)理提名任免副經(jīng)理等管理人員以及財務人員;決定調(diào)配9.制訂本企業(yè)員工的崗位責任制,報總經(jīng)理批準后貫徹實施.3.經(jīng)理不在時受經(jīng)理委托代經(jīng)理行使職權.1.負責本企業(yè)的日常行政事務、公關事務和工作聯(lián)系,接待,處理2.負責起草或收發(fā)文件、辦理人事手續(xù)、統(tǒng)計、3.做好上傳下達、下情上報工作,掌握了解各方面的情況,當好領4.協(xié)助經(jīng)理做好思想教育工作,組織員工進行業(yè)務7.協(xié)助做好青年工作、婦女工作、工會工作和計第四百六十一條財務部部長(會計管)職責:2.制訂財務計劃,搞好會計核算,及時、準確、完整核算生產(chǎn)經(jīng)營成果,考核計劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、6.監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理嚴格審核原始憑證2.遵守各項規(guī)章制度,按時上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)金;不得損害本單位利益換取私利;不得