2024年實習(xí)生合作協(xié)議細(xì)則_第1頁
2024年實習(xí)生合作協(xié)議細(xì)則_第2頁
2024年實習(xí)生合作協(xié)議細(xì)則_第3頁
2024年實習(xí)生合作協(xié)議細(xì)則_第4頁
2024年實習(xí)生合作協(xié)議細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年版實習(xí)生合作協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生學(xué)歷1.4實習(xí)生專業(yè)1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位職責(zé)4.2實習(xí)工作內(nèi)容4.3實習(xí)工作要求5.實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.2實習(xí)生的義務(wù)6.實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)單位的權(quán)利6.2實習(xí)單位的義務(wù)7.實習(xí)報酬7.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)報酬支付方式7.3實習(xí)報酬支付時間8.保險和福利待遇8.1實習(xí)生保險8.2實習(xí)生福利待遇9.實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容9.2實習(xí)生指導(dǎo)安排10.合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、終止和解除13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定14.1實習(xí)生和實習(xí)單位的其他約定第一部分:合同如下:第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生身份證號碼:110105199502071.3實習(xí)生學(xué)歷:本科1.4實習(xí)生專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5實習(xí)生聯(lián)系方式:1385678第二條實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園某某號樓某某室2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式:0105678第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期:2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期:2024年8月31日第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位職責(zé):實習(xí)生在實習(xí)期間主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試以及技術(shù)支持等工作。4.2實習(xí)工作內(nèi)容:實習(xí)生需參與公司項目的開發(fā)與維護(hù),協(xié)助工程師進(jìn)行系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼、測試等工作。4.3實習(xí)工作要求:實習(xí)生應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠按時完成實習(xí)單位分配的任務(wù)。第五條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利:實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)報酬、參加公司組織的培訓(xùn)和活動,以及對實習(xí)過程中遇到的問題提出意見和建議。5.2實習(xí)生的義務(wù):實習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,尊重知識產(chǎn)權(quán),保守公司商業(yè)秘密,不得利用公司資源進(jìn)行非法活動。第六條實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)單位的權(quán)利:實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行工作分配和考核,根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)決定是否留用實習(xí)生。6.2實習(xí)單位的義務(wù):實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益,按時支付實習(xí)報酬。第七條實習(xí)報酬7.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)生每月實習(xí)報酬為人民幣元。7.2實習(xí)報酬支付方式:實習(xí)報酬每月支付一次,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生提供的銀行卡賬戶。7.3實習(xí)報酬支付時間:實習(xí)單位應(yīng)在每月一個工作日前將實習(xí)報酬支付給實習(xí)生。第八條保險和福利待遇8.1實習(xí)生保險:實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生購買意外傷害保險,保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。8.2實習(xí)生福利待遇:實習(xí)生享有公司提供的加班餐、免費體檢、節(jié)假日禮品等福利待遇。第九條實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容:實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供崗前培訓(xùn),包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容。9.2實習(xí)生指導(dǎo)安排:實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生安排指導(dǎo)教師,對其進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和幫助。第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件:合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除條件:合同解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,并書面簽署解除協(xié)議。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任:實習(xí)生提前解除合同的,應(yīng)支付實習(xí)單位違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任:實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu):北京市海淀區(qū)人民法院為本合同爭議的管轄法院。第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同終止條件:實習(xí)期限屆滿,實習(xí)生有權(quán)選擇是否繼續(xù)簽訂勞動合同。13.3合同解除條件:合同解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,并書面簽署解除協(xié)議。第十四條其他約定14.1實習(xí)生和實習(xí)單位的其他約定:雙方可以書面約定其他與本合同有關(guān)的事宜。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求:包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二:實習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求:包含實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件三:實習(xí)崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求:明確實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件四:實習(xí)報酬支付證明詳細(xì)要求:包含實習(xí)報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時間等信息。附件五:保險購買證明詳細(xì)要求:證明實習(xí)單位已為實習(xí)生購買了意外傷害保險。附件六:培訓(xùn)和指導(dǎo)安排詳細(xì)要求:明確實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。附件七:違約金支付證明詳細(xì)要求:證明實習(xí)生提前解除合同時,已支付了違約金。附件八:爭議解決機(jī)構(gòu)證明詳細(xì)要求:證明雙方已約定北京市海淀區(qū)人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實習(xí)生提前解除合同2.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實習(xí)生提前解除合同的,應(yīng)支付實習(xí)單位違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。2.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:1.若實習(xí)生在實習(xí)期限內(nèi)提前解除合同,需按照雙方協(xié)商確定的違約金金額支付給實習(xí)單位。2.若實習(xí)單位未提供約定的實習(xí)條件,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,例如支付賠償金給實習(xí)生。說明三:法律名詞及解釋:1.實習(xí)生:指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生,具備完全民事行為能力。2.實習(xí)單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論