版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
增資擴股協(xié)議書甲方(股東):[甲方名稱]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(新股東):[乙方名稱]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方目前持有[公司名稱]的股權(quán),并有意向通過增資擴股的方式引入乙方作為新股東,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就增資擴股事宜達成如下協(xié)議:一、增資擴股的基本情況1.1增資擴股的目的是為了增強[公司名稱]的資本實力,提高公司的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。1.2增資擴股的金額為人民幣[增資金額]元,其中甲方認購[甲方認購金額]元,乙方認購[乙方認購金額]元。1.3增資擴股后,甲乙雙方的股權(quán)比例將調(diào)整為[甲方股權(quán)比例]%和[乙方股權(quán)比例]%。二、增資擴股的付款方式2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[付款期限]內(nèi),將認購的增資款項一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。2.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的增資款項后,及時辦理相關(guān)手續(xù),將乙方持有的[公司名稱]股權(quán)登記在乙方名下。三、增資擴股后的權(quán)利和義務(wù)3.1增資擴股后,甲乙雙方應(yīng)按照新的股權(quán)比例享有相應(yīng)的股東權(quán)利,并承擔相應(yīng)的股東義務(wù)。3.2甲乙雙方應(yīng)共同維護公司的合法權(quán)益,不得損害公司及其他股東的合法權(quán)益。3.3甲乙雙方應(yīng)共同參與公司的經(jīng)營管理,共同推動公司的發(fā)展。四、違約責任4.1如甲方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致乙方無法按時取得股權(quán)的,甲方應(yīng)承擔違約責任,并向乙方支付違約金。4.2如乙方未按照約定支付增資款項的,乙方應(yīng)承擔違約責任,并向甲方支付違約金。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[甲方蓋章]法定代表人(簽字):[甲方法定代表人簽字]乙方(蓋章):[乙方蓋章]法定代表人(簽字):[乙方法定代表人簽字]日期:[簽訂日期]增資擴股協(xié)議書甲方(股東):[甲方名稱]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(新股東):[乙方名稱]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方目前持有[公司名稱]的股權(quán),并有意向通過增資擴股的方式引入乙方作為新股東,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就增資擴股事宜達成如下協(xié)議:七、保密條款7.1雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及與本次增資擴股相關(guān)的所有信息保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以保密,并僅用于本協(xié)議約定的目的。八、不可抗力8.1如因不可抗力(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)盡快通知對方,并協(xié)商解決。8.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方均不承擔違約責任。九、通知與送達9.1雙方應(yīng)確保其通訊地址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式的有效性,并及時通知對方任何變更。9.2任何與本協(xié)議有關(guān)的通知或文件,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址或聯(lián)系人。十、協(xié)議的修改與終止10.1本協(xié)議的任何修改或補充,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2如雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十一、法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他12.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[甲方蓋章]法定代表人(簽字):[甲方法定代表人簽字]乙方(蓋章):[乙方蓋章]法定代表人(簽字):[乙方法定代表人簽字]日期:[簽訂日期]增資擴股協(xié)議書甲方(股東):[甲方名稱]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(新股東):[乙方名稱]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方目前持有[公司名稱]的股權(quán),并有意向通過增資擴股的方式引入乙方作為新股東,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就增資擴股事宜達成如下協(xié)議:十三、信息披露13.1甲方應(yīng)向乙方提供[公司名稱]的財務(wù)報表、業(yè)務(wù)報告、重大合同等信息,以便乙方了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。13.2乙方應(yīng)向甲方提供其自身的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等信息,以便甲方了解乙方的實力和信譽。十四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓14.1如甲方或乙方在未來有意向轉(zhuǎn)讓其持有的[公司名稱]股權(quán),應(yīng)優(yōu)先通知對方,并給予對方優(yōu)先購買權(quán)。14.2如甲方或乙方在未來有意向?qū)⑵涑钟械腫公司名稱]股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)提前通知對方,并確保轉(zhuǎn)讓行為符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。十五、適用法律及爭議解決15.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十六、其他16.1本協(xié)議一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電裝作業(yè)合同范例
- 天價豪宅拆遷合同范例
- 商標異議合同范例
- 使用林地合同范例
- 井蓋驗收合同范例
- 正規(guī)電腦供貨合同范例
- 電腦設(shè)備供貨合同范例
- 醫(yī)藥公司委托銷售合同范例
- Unit 9 Yes,I can!(教學實錄)-2024-2025學年滬教版(五四制)(2024)英語一年級上冊
- 輻射安全管理復(fù)習題
- 部編版歷史九年級上冊第六單元 第17課君主立憲制的英國【課件】y
- 2024年《建筑設(shè)備安裝》復(fù)習考試題庫及答案(含各題型)
- 2024政府采購評審專家考試題庫附含答案
- 2022年內(nèi)蒙古導(dǎo)游資格考試(含各科)題庫(含答案和必背題)
- 道路清掃環(huán)衛(wèi)報價方案
- 第24課《穿井得一人》公開課一等獎創(chuàng)新教學設(shè)計 統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 廣告創(chuàng)意與品牌宣傳考核試卷
- 提高吸入劑使用正確率品管圈成果匯報
- 《2025年日歷》電子版模板年歷月歷工作學習計劃橫版 日歷計劃
- 保安保潔保障人員院感培訓
- 會議接待擺臺培訓
評論
0/150
提交評論