醫(yī)生聘任合同模板

醫(yī)生聘任合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機構，乙方具備相應的執(zhí)業(yè)資格，雙方經友好協(xié)商，達成如下聘任合同，以資共同遵守：

一、聘任崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方根據乙方的工作能力和業(yè)績，有權提前解除本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照醫(yī)院的工作制度和職責要求，認真履行醫(yī)生職責，為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。

2.乙方應參加醫(yī)院組織的各項培訓和考核，不斷提高自己的業(yè)務水平。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院聲譽。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘任期間，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

3.乙方在聘任期間，如因工作需要，可享受帶薪年假、病假、產假等休假。

四、違約責任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因無法履行合同約定的崗位職責，經甲方核實，確認乙方無法勝任工作；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成嚴重損失；

（3）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定期限；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方因個人原因，確需解除本合同。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方相關培訓證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方相關培訓證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣機構”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機構，乙方具備相應的執(zhí)業(yè)資格，丙方為具有合法資質的勞務派遣機構，為規(guī)范三方之間的權利義務關系，經三方友好協(xié)商，達成如下聘任合同，以資共同遵守：

一、聘任崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，由丙方派遣至甲方工作，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，提前解除本合同。

3.丙方保證乙方的派遣符合相關法律法規(guī)，并承擔乙方派遣期間的人事管理責任。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照醫(yī)院的工作制度和職責要求，認真履行醫(yī)生職責，為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。

2.乙方應參加醫(yī)院組織的各項培訓和考核，不斷提高自己的業(yè)務水平。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院聲譽。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘任期間，每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，由丙方按照規(guī)定辦理。

3.乙方在聘任期間，如因工作需要，可享受帶薪年假、病假、產假等休假。

四、丙方的責任

1.丙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，對乙方進行派遣管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的業(yè)務水平和服務質量。

3.丙方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

五、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和醫(yī)院的服務水平。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，對乙方的崗位進行調整。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核，以提高乙方的業(yè)務水平和服務質量。

六、甲方的權利

1.甲方有權要求丙方提供乙方的詳細個人信息和工作經歷。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行背景調查，確保乙方具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行不定期的服務質量評估。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）泄露患者隱私，造成不良影響；

（3）因個人原因，無法履行合同約定的崗位職責；

（4）擅自離崗或曠工。

2.乙方在聘任期間，不得與其他醫(yī)療機構簽訂兼職合同，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成嚴重損失；

（2）乙方因個人原因，無法履行合同約定的崗位職責；

（3）丙方違反合同約定，未能履行派遣義務。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益；

（3）丙方違反合同約定，未能履行派遣義務。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方相關培訓證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣機構，負責對乙方進行派遣管理，確保乙方符合甲方的工作要求，提高醫(yī)院的運營效率和服務質量。丙方的介入有助于甲方更好地管理人力資源，降低招聘和培訓成本，同時保證乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，擁有對乙方工作表現(xiàn)和服務質量的監(jiān)督權，有助于提高醫(yī)院的醫(yī)療服務水平，保障患者權益。甲方通過合同條款，明確了自身的權益，確保在乙方違約時能夠維護自身利益。甲方的主導地位有助于維護醫(yī)院的良好聲譽，提升醫(yī)院的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“培訓機構”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“學員”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“教育服務公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方是一家提供專業(yè)培訓服務的機構，乙方有意向參加甲方舉辦的培訓課程，丙方為專業(yè)的教育服務公司，負責為乙方提供教育服務，為明確三方在培訓過程中的權利義務關系，經三方友好協(xié)商，達成如下培訓服務合同，以資共同遵守：

一、培訓課程及期限

1.乙方同意參加甲方提供的__________培訓課程，課程期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.丙方負責協(xié)調課程安排、師資配備等具體事宜，并確保課程質量。

3.甲方有權根據市場情況或學員反饋，調整培訓課程內容，但不得降低課程質量標準。

二、培訓內容與方式

1.乙方應按照甲方提供的課程大綱和教學計劃，參加培訓課程。

2.丙方應確保教師具備相應的資質和經驗，保證教學質量。

3.乙方有權要求丙方提供必要的學習資料和輔助設施。

三、費用及支付

1.乙方需支付人民幣__________元作為培訓費用，由丙方收取并代為管理。

2.丙方應在課程開始前收取全部培訓費用。

3.乙方在課程開始后，如因個人原因退出，丙方不予退還已收費用。

四、丙方的責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供符合標準的培訓服務。

2.丙方應確保培訓場地、設施和師資滿足培訓需求。

3.丙方應處理乙方的投訴和建議，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。

五、乙方的權益

1.乙方有權要求丙方提供培訓課程的相關信息和師資介紹。

2.乙方有權在培訓期間享受丙方提供的各項服務，包括但不限于學習資料、咨詢輔導等。

3.乙方有權在培訓結束后獲得丙方頒發(fā)的培訓證書。

六、乙方的權利

1.乙方有權在培訓過程中對教學質量進行評價，并提出改進意見。

2.乙方有權在發(fā)現(xiàn)丙方服務不符合約定時，要求丙方采取措施改進。

3.乙方有權在合同履行過程中，因丙方原因導致權益受損時，要求丙方承擔相應責任。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供培訓課程或降低培訓質量；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）未經乙方同意，擅自變更課程內容或增加費用。

2.甲方不得利用乙方的個人信息進行非法活動。

八、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按約定提供培訓服務；

（2）丙方違反合同約定，侵犯乙方合法權益；

（3）甲方違反合同約定，未能履行培訓義務。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按約定支付培訓費用；

（2）乙方違反培訓規(guī)定，給甲方或丙方造成損失。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證明復印件；

（2）培訓課程大