2024年創(chuàng)意設計人員聘用書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)意設計人員聘用書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作內容第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼補貼4.4薪資發(fā)放第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七條培訓與晉升7.1培訓機會7.2晉升機制第八條保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3法律途徑第十二條合同的變更與補充12.1合同變更12.2合同補充第十三條雙方約定的其他事項13.1事項一13.2事項二13.3事項三第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方擔任公司創(chuàng)意設計人員，負責公司創(chuàng)意設計工作。2.2崗位職責：2.2.1負責公司創(chuàng)意設計項目的構思、設計及執(zhí)行；2.2.2參與項目討論，提供創(chuàng)意設計方案；2.2.3協(xié)助項目團隊完成設計相關工作；2.2.4按時按質完成公司分配的其他相關工作。2.3工作內容：乙方根據公司的要求，完成創(chuàng)意設計工作，并按照公司規(guī)定的工作流程和時間節(jié)點提交設計成果。第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同終止日期：本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。3.3試用期：本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為三個月，自2024年1月1日開始計算。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金：乙方根據公司的業(yè)績和個人的工作表現，可獲得相應的獎金。4.3津貼補貼：乙方根據公司規(guī)定，可享受一定的交通補貼和通訊補貼。4.4薪資發(fā)放：乙方薪資每月發(fā)放一次，每月日之前發(fā)放上一個月的工資。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，以及年假、病假等其他休假待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護：公司為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。第八條保密協(xié)議8.1保密內容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息成為公眾領域的信息，但最長不超過乙方離職后5年。8.3違約責任：乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同：甲方有權在試用期內無理由解除合同，試用期后，甲方解除合同的，應提前30日書面通知乙方。9.2乙方解除合同：乙方有權在試用期內無理由解除合同，試用期后，乙方解除合同的，應提前30日書面通知甲方。9.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責任：乙方違反合同的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決：協(xié)商不成的，可以請求第三方進行調解。11.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與補充12.1合同變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同補充：合同的補充協(xié)議需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條雙方約定的其他事項13.1事項一：甲方為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，以促進乙方職業(yè)技能的提升。13.2事項二：乙方在合同期間內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競爭性行為等。13.3事項三：合同終止后，乙方不得要求甲方支付任何形式的補償或賠償。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解除：合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：第三方介入后的修正針對本合同履行過程中可能出現的第三方介入情況，甲乙雙方特此約定如下附加說明條款：第十五條第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同履行有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。第十六條第三方責任16.1第三方責任限定：第三方介入本合同履行過程中，僅負責其職責范圍內的事務，對非職責范圍內的事務不承擔責任。16.2第三方權利：第三方根據本合同履行其職責時，享有必要的查閱、復制、要求提供資料等權利。16.3第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的要求，客觀、公正地履行其職責，并保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方：第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，不得損害甲方的利益。17.2第三方與乙方：第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的合法權益。17.3第三方與甲乙雙方：第三方在履行職責過程中，應保持獨立性，不受甲乙雙方的不當影響。第十八條第三方責任限額18.1責任限額：第三方在履行職責過程中，因其過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。但賠償金額不得超過第三方收取的費用。18.2責任免除：第三方在履行職責過程中，如能證明其已盡到注意義務，仍無法避免損失發(fā)生的，第三方不承擔賠償責任。18.3責任追償：甲方、乙方因第三方的原因遭受損失的，有權向第三方追償，并要求第三方承擔違約責任。第十九條第三方選擇與委托19.1第三方選擇：甲乙雙方在選擇第三方時，應選擇具有合法資質、信譽良好、專業(yè)能力的第三方。19.2委托書：甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應簽訂書面委托書，明確雙方的權責。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更：甲乙雙方如需變更第三方，應提前書面通知原第三方，并簽訂新的委托書。20.2解除：甲乙雙方如需解除與第三方的合作關系，應提前書面通知第三方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。第二十一條第三方介入的違約處理21.1第三方違約：第三方未按照甲乙雙方的要求履行職責的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。21.2甲乙雙方違約：甲乙雙方未按照合同約定履行義務的，第三方有權要求甲乙雙方承擔違約責任。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。22.2法律途徑：協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條合同的生效、修改和解除23.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。23.2合同修改：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。23.3合同解除：合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。本合同附件為第三方介入的委托書，經甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方個人身份證復印件附件三：第三方中介服務合同附件四：第三方評估服務合同附件五：第三方審計服務合同附件六：第三方監(jiān)管服務合同附件七：創(chuàng)意設計項目說明書附件八：薪資結構說明附件九：福利制度說明附件十：職業(yè)培訓計劃附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：此附件用于證明甲方的合法經營地位，乙方應核實甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復印件與甲方實際持有的營業(yè)執(zhí)照一致。附件二：乙方個人身份證復印件說明：此附件用于證明乙方的個人身份，乙方應確保提供的身份證復印件真實有效。附件三：第三方中介服務合同說明：此附件用于約定中介方在合同履行過程中的權利義務，包括但不限于信息的提供、介紹服務等內容。附件四：第三方評估服務合同說明：此附件用于約定評估方在合同履行過程中的權利義務，包括但不限于對乙方的工作進行評估、提出改進建議等內容。附件五：第三方審計服務合同說明：此附件用于約定審計方在合同履行過程中的權利義務，包括但不限于對甲乙雙方的財務狀況進行審計、提出審計報告等內容。附件六：第三方監(jiān)管服務合同說明：此附件用于約定監(jiān)管方在合同履行過程中的權利義務，包括但不限于對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督、提出監(jiān)管建議等內容。附件七：創(chuàng)意設計項目說明書說明：此附件用于詳細說明創(chuàng)意設計項目的具體內容、目標、預期成果等。附件八：薪資結構說明說明：此附件用于詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、津貼補貼等。附件九：福利制度說明說明：此附件用于詳細說明甲方向乙方提供的福利制度，包括但不限于休假、保險、培訓等。附件十：職業(yè)培訓計劃說明：此附件用于詳細說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓和學習機會的具體內容、時間、方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方未按約定時間完成設計任務。3.第三方中介方未按約定提供服務。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資，如未按時支付，應支付遲延付款的利息，并承擔違約責任。2.乙方違約：乙方應按照合同約定完成設計任務，如未按約定時間完成，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約：第三方應按照甲乙雙方的約定提供服務，如未按約定提供服務，第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：3.第三方：指除甲乙雙方之外，與本合同履行有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。4.違約：指合同一方未履行合