(2024版)高級(jí)管理人員年薪及股權(quán)激勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)高級(jí)管理人員年薪及股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.年薪待遇2.1基本年薪2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3福利待遇3.股權(quán)激勵(lì)3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.2股權(quán)授予3.3股權(quán)歸屬與解鎖3.4股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3提前終止與續(xù)約5.工作職責(zé)與目標(biāo)5.1工作職責(zé)5.2業(yè)績(jī)目標(biāo)6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密義務(wù)6.2競(jìng)業(yè)限制6.3保密與競(jìng)業(yè)限制的期限7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2訴訟管轄9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同的終止10.1終止原因10.2終止程序11.合同的生效11.1簽署11.2生效時(shí)間12.其他條款12.1信息披露12.2通知與送達(dá)12.3附件13.合同的修訂與更新13.1修訂13.2更新14.完整合同14.1簽署頁(yè)14.2附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義本合同所稱的高級(jí)管理人員是指公司董事會(huì)確定的，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和公司治理結(jié)構(gòu)有重大影響的高級(jí)管理人員。1.2解釋本合同中的詞語(yǔ)除非另有定義，否則其含義與本合同附件中的定義相同。1.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.年薪待遇2.1基本年薪高級(jí)管理人員的年度基本年薪為人民幣萬(wàn)元。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金高級(jí)管理人員根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)完成情況，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本年薪的20%至50%。2.3福利待遇高級(jí)管理人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.股權(quán)激勵(lì)3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以激勵(lì)高級(jí)管理人員更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.2股權(quán)授予公司根據(jù)高級(jí)管理人員的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，決定向其授予一定數(shù)量的股票期權(quán)或限制性股票。3.3股權(quán)歸屬與解鎖股票期權(quán)或限制性股票的歸屬及解鎖條件按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。3.4股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止公司可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2終止日期本合同期限為三年，自起始日期起計(jì)算。4.3提前終止與續(xù)約合同期滿前，雙方可協(xié)商提前終止合同或續(xù)約。5.工作職責(zé)與目標(biāo)5.1工作職責(zé)高級(jí)管理人員應(yīng)忠實(shí)于公司，遵守國(guó)家法律法規(guī)，全面履行職務(wù)，維護(hù)公司利益。5.2業(yè)績(jī)目標(biāo)高級(jí)管理人員應(yīng)確保公司實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由公司董事會(huì)制定。6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密義務(wù)高級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)在公司任職期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2競(jìng)業(yè)限制高級(jí)管理人員在離職后兩年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.3保密與競(jìng)業(yè)限制的期限保密與競(jìng)業(yè)限制的期限自合同終止之日起計(jì)算。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄雙方同意，訴訟管轄法院為公司所在地人民法院。9.合同的變更與解除9.1合同變更本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2合同解除除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。合同解除應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.合同的終止10.1終止原因本合同終止的原因包括：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。10.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定完成相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付相關(guān)費(fèi)用等。11.合同的生效11.1簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間本合同的生效時(shí)間以合同生效條件滿足之日為準(zhǔn)。12.其他條款12.1信息披露雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與合同履行相關(guān)的信息。12.2通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。12.3附件本合同附件包括：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)、保密協(xié)議等。13.合同的修訂與更新13.1修訂本合同的修訂應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2更新隨著法律法規(guī)的變更、市場(chǎng)環(huán)境的變化等因素，雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行更新。14.完整合同本合同及附件構(gòu)成完整合同，取代所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.1簽署頁(yè)本合同的簽署頁(yè)應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。14.2附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的第三方是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的法人、自然人或其他組織。1.2第三方分類(lèi)第三方包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，以及其他與甲乙方無(wú)直接合同關(guān)系的法人、自然人或其他組織。2.第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為合同的協(xié)助方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙方完成合同的簽訂、履行等相關(guān)事宜。2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定，對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)估。2.3審計(jì)機(jī)構(gòu)介入審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表、合同履行情況等進(jìn)行審計(jì)。2.4監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的合法性、合規(guī)性。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方僅履行合同約定的義務(wù)，不承擔(dān)甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1額外條款（1）第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；（2）第三方履行合同的義務(wù)及責(zé)任；（3）第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分；（4）第三方責(zé)任限額；（5）第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。5.2說(shuō)明本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方的概念、責(zé)任及與其他各方的關(guān)系，以確保合同的順利履行。6.第三方責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)防范6.1甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備履行合同的能力和信譽(yù)。6.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂詳細(xì)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。6.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利履行。7.第三方責(zé)任爭(zhēng)議的解決7.1第三方責(zé)任爭(zhēng)議的解決方式第三方責(zé)任爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄第三方責(zé)任爭(zhēng)議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。8.第三方責(zé)任的法律適用本合同第三方責(zé)任條款的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.合同的變更與解除9.1第三方責(zé)任條款的變更第三方責(zé)任條款的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由甲乙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2第三方責(zé)任條款的解除第三方責(zé)任條款的解除應(yīng)書(shū)面簽署，并由甲乙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.合同的終止10.1第三方責(zé)任條款的終止第三方責(zé)任條款在合同終止時(shí)同時(shí)終止。11.附件本合同附件包括：第三方名單、第三方合同、第三方責(zé)任限額等。12.簽署頁(yè)本合同的簽署頁(yè)應(yīng)由甲乙方及第三方授權(quán)代表簽字或蓋章。13.完整合同本合同及附件構(gòu)成完整合同，取代所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.生效本合同第三方介入條款自甲乙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款，包括股權(quán)授予的條件、數(shù)量、歸屬及解鎖條件等。2.附件二：業(yè)績(jī)目標(biāo)列出公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的具體指標(biāo)和計(jì)算方法。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等方面的具體約定。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定高級(jí)管理人員在離職后兩年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.附件五：第三方名單列出所有與本合同相關(guān)的第三方，包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。6.附件六：第三方合同包括與中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等簽訂的合同文本。7.附件七：第三方責(zé)任限額明確第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額的具體規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙方的違約行為未能按照合同約定履行職務(wù)、提供服務(wù)。未能按照合同約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。未能按照合同約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制。2.第三方的違約行為中介方未能按照合同約定協(xié)助完成合同事宜。評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供準(zhǔn)確的評(píng)估、審計(jì)結(jié)果。監(jiān)管機(jī)構(gòu)未能按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方的違約行為情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.示例說(shuō)明甲乙雙方未能完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的違約責(zé)任。中介方未能按照合同約定協(xié)助完成合同事宜，導(dǎo)致合同延期履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.高級(jí)管理人員指公司董事會(huì)確定的，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和公司治理結(jié)構(gòu)有重大影響的高級(jí)管理人員。2.股權(quán)激勵(lì)公司為激勵(lì)高級(jí)管理人員更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，而設(shè)立的一種激