互聯(lián)網(wǎng)行政經(jīng)理聘用合同

互聯(lián)網(wǎng)行政經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)依法成立并合法經(jīng)營的公司，乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方互聯(lián)網(wǎng)行政經(jīng)理一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的互聯(lián)網(wǎng)行政經(jīng)理，負責公司互聯(lián)網(wǎng)部門的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定并實施互聯(lián)網(wǎng)部門的工作計劃和目標；（2）組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)部門的各項工作；（3）負責互聯(lián)網(wǎng)部門員工的招聘、培訓、考核和激勵；（4）負責互聯(lián)網(wǎng)部門預算的制定和執(zhí)行；（5）與其他部門保持良好溝通和協(xié)作，確保公司整體運營的順暢；（6）完成甲方交代的其他相關工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，維護甲方的合法權益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪資標準及其調(diào)整規(guī)定，接受甲方支付的薪資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期限內(nèi)，因工作成績突出，甲方可視情況給予獎勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方有競爭關系的活動。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要撤銷乙方的職位，甲方有權終止本合同。5.3雙方同意提前解除或終止本合同時，應書面通知對方，并按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.互聯(lián)網(wǎng)部門預算報告7.保密協(xié)議8.工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務，或者工作成績未達到甲方規(guī)定的標準。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。4.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方有競爭關系的活動。5.甲方未能按照約定支付乙方薪資。6.甲方未能按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即依法成立并合法經(jīng)營的公司。2.乙方：指受聘方，即具備完全民事行為能力的自然人。3.互聯(lián)網(wǎng)行政經(jīng)理：指負責公司互聯(lián)網(wǎng)部門的日常管理工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。6.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，無法按時完成任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時調(diào)整工作計劃和目標。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方的法律責任。3.問題：甲方未能按照約定支付乙方薪資。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的薪資，并承擔違約責任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需要招聘一名互聯(lián)網(wǎng)行政經(jīng)理負責部門管理工作。2.甲方為傳統(tǒng)企業(yè)，成立互聯(lián)網(wǎng)部門，需要招聘一名互聯(lián)網(wǎng)行政