醫(yī)療研發(fā)醫(yī)生聘用合同樣本

醫(yī)療研發(fā)醫(yī)生聘用合同樣本合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________鑒于甲方為一家專注于醫(yī)療研發(fā)的企業(yè)，乙方為具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方醫(yī)療研發(fā)項目醫(yī)生職務的事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.乙方擔任甲方醫(yī)療研發(fā)項目的醫(yī)生，負責項目的臨床研究、數(shù)據(jù)分析等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成醫(yī)療研發(fā)項目的相關工作，并積極配合甲方完成項目的實施。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如雙方有意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬與福利1.乙方享有甲方規(guī)定的工資、獎金及福利待遇。2.乙方的工作時間和休息休假按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如需參加專業(yè)培訓、繼續(xù)教育等，甲方應給予支持。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。3.甲方如未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，乙方有權解除本合同。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.醫(yī)療研發(fā)項目計劃書4.甲方公司規(guī)章制度5.醫(yī)療研發(fā)項目合作協(xié)議6.乙方培訓計劃7.薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成相關工作，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。3.雙方未能就合同續(xù)簽達成一致。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。5.甲方未按照約定提供乙方培訓、繼續(xù)教育等支持。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療研發(fā)：指以醫(yī)療產品或服務為研究對象，進行科學研究和技術開發(fā)的活動。2.法定代表人：指代表法人單位行使權利、履行義務的負責人。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.繼續(xù)教育：指已在崗的專業(yè)技術人員為提高自己的理論水平和實際能力而接受的教育。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：乙方應加強與甲方的溝通，調整工作計劃，確保項目進度。2.甲方未按時支付薪酬：乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方有權解除合同。3.合同續(xù)簽爭議：雙方可就續(xù)簽事項進行充分溝通，如達成一致，簽訂補充協(xié)議；如無法達成一致，乙方有權解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失；必要時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療研發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)醫(yī)生進行項目研發(fā)。2.乙方為具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的醫(yī)生，尋求合適的工作崗位。3.