乒乓球館文化協(xié)理員聘用合同

乒乓球館文化協(xié)理員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方乒乓球館文化協(xié)理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為乒乓球館文化協(xié)理員，主要負(fù)責(zé)乒乓球館的日常運(yùn)營(yíng)管理、賽事策劃與組織、客戶服務(wù)及乒乓球文化傳播等工作。2.乙方應(yīng)確保乒乓球館的日常運(yùn)營(yíng)秩序良好，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。3.乙方負(fù)責(zé)策劃和組織各類乒乓球賽事，提高乒乓球館的知名度和影響力。4.乙方應(yīng)積極開(kāi)展乒乓球文化傳播活動(dòng)，推廣乒乓球運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)潛在客戶。5.乙方需協(xié)助甲方完成其他與乒乓球館運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任乒乓球館文化協(xié)理員的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等相關(guān)待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況合理安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同終止與解除1.合同期滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方可提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除本合同。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乒乓球館運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度4.乒乓球館賽事策劃與組織方案5.客戶服務(wù)規(guī)范6.乒乓球文化傳播活動(dòng)方案7.加班申請(qǐng)表8.請(qǐng)假申請(qǐng)表9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，視為違約。5.乙方未按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；合理安排工作任務(wù)，確保乙方能夠按時(shí)完成。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)；對(duì)泄露秘密的乙方進(jìn)行處罰，并要求承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，了解解除合同的原因；如乙方無(wú)合理理由，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方遲到早退，違反考勤制度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行警告，并依據(jù)考勤制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金；如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乒乓球館運(yùn)營(yíng)公司，需要招聘一名文化協(xié)理員負(fù)責(zé)乒乓球館的日常運(yùn)營(yíng)管理、賽事策劃與組織、客戶服務(wù)及乒乓球文化傳播等工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方乒乓球館文化