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文檔簡介
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________住所地:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)主管,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)合理調(diào)配公司資金,提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)意見和建議。第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方因公出差所需的交通、住宿等費(fèi)用,按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),實(shí)行____制度。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動(dòng)安全,防止事故發(fā)生。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前三十日書面通知甲方,可以解除本合同。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因,甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1如乙方依照本合同第六條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)、第4項(xiàng)的規(guī)定解除或終止合同,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2如甲方依照本合同第六條第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。8.2乙方違反本條第1項(xiàng)規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),公平公正地履行合同義務(wù)。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司章程5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行職務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息,構(gòu)成違約。3.乙方未按照本合同約定的時(shí)間和方式提供勞動(dòng),構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定提供的勞動(dòng),用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng):及時(shí)與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的房地產(chǎn)公司,需要招聘財(cái)務(wù)主管。2.乙方具備財(cái)務(wù)主管職位所需的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.甲乙雙方達(dá)成一致,愿意建立勞動(dòng)關(guān)系。4
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