紀(jì)念館保潔員勞動合同

紀(jì)念館保潔員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保潔員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方紀(jì)念館從事保潔工作，主要負(fù)責(zé)紀(jì)念館的清潔、衛(wèi)生維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資含基本工資和績效獎(jiǎng)金，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方享有國家法定節(jié)假日待遇和年休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)定提前通知的，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方勞動規(guī)章制度5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.住房公積金繳納證明7.工傷保險(xiǎn)待遇證明8.勞動合同續(xù)簽協(xié)議9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲乙雙方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失的行為。2.乙方未按照合同規(guī)定提前通知解除勞動合同的行為。3.甲方未按照合同規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的行為。4.甲方未按照合同規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件的行為。5.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資和加班費(fèi)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照，招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何申請工傷保險(xiǎn)待遇？解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出受傷情況，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方申請工傷保險(xiǎn)待遇。2.問題：乙方未能按時(shí)收到工資，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出工資支付要求，甲方按照合同規(guī)定及時(shí)支付乙方工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出繳納社會保險(xiǎn)的要求，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的紀(jì)念館招聘保潔員。2.乙方為尋求保潔工作