2024年勞動合同范本教程

2024年勞動合同范本教程

甲方（用人單位）：_______________________

地址：________________________________

電話：________________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：_________________________

地址：________________________________

電話：________________________________

鑒于甲方是合法注冊成立的企業(yè)，乙方是具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下勞動合同：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部門擔任_____職位，從事_____工作。

2.乙方的工作地點為_____。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣_____元，甲方于每月_____日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動紀律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d.被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

b.未及時足額支付勞動報酬的；

c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（簽