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文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(畢業(yè)生):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)意向事項達成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和意向,為乙方提供_______崗位。1.2乙方在甲方提供的崗位上,應履行_______職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方在甲方工作的試用期為_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期滿后,乙方表現(xiàn)良好,甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后,工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條培訓及發(fā)展4.1甲方為乙方提供_______培訓機會,以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。4.2甲方支持乙方參加與工作相關的內(nèi)外部培訓和考試,助力乙方職業(yè)發(fā)展。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并追究其法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的,應提前_______天書面通知甲方。第七條解除和終止(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議;(2)乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;(3)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(4)乙方在工作中造成重大失誤,給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害;(5)甲方因業(yè)務需要,提前解除或終止本協(xié)議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確,避免因職責不明確導致的勞動糾紛。2.試用期及轉(zhuǎn)正條款應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。3.勞動報酬應符合國家法律法規(guī)及當?shù)刈畹凸べY標準,確保乙方的基本生活需求。4.甲方應履行培訓及發(fā)展義務,為乙方提供職業(yè)成長的機會。5.保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、期限及違約責任,防止商業(yè)秘密泄露。6.違約責任條款應明確雙方在違反協(xié)議時應承擔的責任,維護雙方的合法權(quán)益。7.解除和終止條款應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,確保雙方權(quán)益。解決辦法:1.若就業(yè)崗位及職責出現(xiàn)爭議,雙方可協(xié)商修改協(xié)議,或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.如試用期及轉(zhuǎn)正問題產(chǎn)生糾紛,可參照《中華人民共和國勞動合同法》進行維權(quán)。3.勞動報酬糾紛可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.培訓及發(fā)展權(quán)益受侵害時,乙方可要求甲方履行協(xié)議,或依法向相關部門投訴。5.保密協(xié)議違約糾紛,乙方可依法向法院提起訴訟,要求甲方承擔違約責任。6.違約責任糾紛,雙方可協(xié)商解決,或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.解除和終止協(xié)議糾紛,雙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,或向法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.就業(yè)崗位:指甲方為乙方提供的具體工作職位。2.試用期:指乙方向甲方展示其工作能力的一段時間,通常為合同期限的一部分。3.勞動報酬:指乙方因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,要求乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密的協(xié)議。5.違約責任:指一方不履行合同義務時,應承擔的法律責任。6.解除和終止:指雙方提前終止勞動合同關系的行為。特殊應用場合:1.乙方為甲方提供重要的技術支持,涉及大量商業(yè)機密。補充條款:鑒于乙方在工作中將接觸到甲方的商業(yè)機密,雙方同意在合同中增加保密協(xié)議條款,明確乙方的保密義務和違約責任。附件:保密協(xié)議附件,詳細列明需要保密的信息范圍、保密期限及違約責任等。2.乙方在試用期內(nèi),甲方對其進行全面評估,以確定是否符合轉(zhuǎn)正條件。補充條款:雙方同意在合同中增加試用期評估條款,明確甲方對乙方的評估標準和轉(zhuǎn)正條件。附件:試用期評估表,列明評估標準和轉(zhuǎn)正條件。3.乙方在工作過程中需要參加外部培訓,甲方承擔相關費用。補充條款:雙方同意在合同中增加培訓條款,明確甲方承擔乙方培訓費用的具體金額和條件。附件:培訓費用承擔協(xié)議,詳細列明費用承擔金額和條件。4.乙方因個人原因需要提前解除勞動合同,雙方協(xié)商一致。補充條款:雙方同意在合同中增加提前解除勞動合同條款,明確乙方提前解除勞動合同的條件和違約責任。附件:提前解除勞動合同協(xié)議,詳細列明條件和違約責任。5.乙方在工作中因意外受傷,需要甲方提供一定的經(jīng)濟補償。補充條款:雙方同意在合同
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