合作勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，在合同到期前____個(gè)月內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付上月工資。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況另行規(guī)定。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方同意在甲方工作需要時(shí)，服從甲方的工作調(diào)整，配合甲方完成相關(guān)工作。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金、津貼等；（3）甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）如乙方提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、解除合同等原因發(fā)生的爭(zhēng)議。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。7.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方雇傭乙方時(shí)，可能設(shè)有一個(gè)試用期階段，以評(píng)估乙方的能力是否符合崗位要求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算；（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）試用期內(nèi)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。2.兼職：場(chǎng)合：甲方可能需要乙方在非全時(shí)工作，例如只在特定日期或時(shí)間段工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在每周____小時(shí)內(nèi)兼職工作；（2）兼職工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算；（3）兼職工作期間，乙方享有與其他全職員工同等的福利待遇。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：當(dāng)乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密時(shí)，需要簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（2）保密期限為合同終止后的____年；（3）如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.派遣工作：場(chǎng)合：甲方可能將乙方派遣到其他公司或項(xiàng)目工作。補(bǔ)充條款：（1）派遣期間，乙方仍屬于甲方員工，享有甲方規(guī)定的福利待遇；（2）乙方