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文檔簡介

實名制管理指導(dǎo)手冊(2024版)工人考勤建筑工人實名制系統(tǒng)工人工資專戶設(shè)立01020506目錄工人工資支付工人進(jìn)場合同簽訂工人退場03040708突擊人員管理一、建筑實名制管理考勤系統(tǒng)項目開工后,安裝兩套刷臉設(shè)備(防尾隨閘機)。應(yīng)用平臺品牌限定對接中天施工協(xié)同平臺對接政府實名制平臺優(yōu)先選擇:宇泛、海康、海清其他:申哲、芊熠、漢瑪智慧、商湯、凡爾智能、小視、彈弓。以上為集團(tuán)可對接設(shè)備品牌,其他品牌需與集團(tuán)另行溝通。按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T標(biāo)準(zhǔn)一、建筑實名制管理考勤系統(tǒng)?

項目生活區(qū)與施工作業(yè)區(qū)實施分區(qū)管理。?

施工作業(yè)區(qū)實行全封閉并設(shè)置唯一進(jìn)出口,設(shè)立進(jìn)出場門禁實名制系統(tǒng),采用人臉、虹膜等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡。設(shè)置唯一人員進(jìn)出口,設(shè)立進(jìn)出場門禁實名制系統(tǒng)。防尾隨閘機布置圖閘機通道一、建筑實名制管理考勤系統(tǒng)項目采購設(shè)備選型必須指定的設(shè)備型號匹配(非指定品牌,選用宇凡、海清設(shè)備)在平臺要求的匹配型號中可根據(jù)項目實際情況選擇門禁通道處必須加裝視頻錄像監(jiān)控,加裝上鎖小門采購合同使用公司下發(fā)的合同范本采購要求人臉識別設(shè)備硬性要求根據(jù)項目類別、定位考慮選擇機型流程審批采購流程經(jīng)過公司審批一、建筑實名制管理考勤系統(tǒng)0102安裝流程項目技術(shù)確定現(xiàn)場平面布置,生活區(qū)與施工作業(yè)區(qū)實施分區(qū)管理,施工區(qū)大門和考勤閘機避開基坑及后期回填范圍,考勤功能覆蓋建造周期;施工作業(yè)區(qū)實行全封閉并設(shè)置唯一進(jìn)出口,設(shè)立進(jìn)出場門禁實名制系統(tǒng)。項目根據(jù)前期布置圖,進(jìn)場5天內(nèi)安裝中天施工協(xié)同平臺考勤機,30天內(nèi)安裝實名制門禁系統(tǒng),項目部向公司報備。如現(xiàn)場未達(dá)到安裝條件,可適當(dāng)申請延期。050403項目部負(fù)責(zé)安裝過程中的現(xiàn)場協(xié)助及安裝后的驗收。項目部勞務(wù)員聯(lián)系選定后的門禁安裝單位,進(jìn)行設(shè)備安裝前準(zhǔn)備工作,達(dá)到設(shè)備安裝條件(保安室、預(yù)留位置、網(wǎng)絡(luò)等)。項目對接政府實名制管理單位,確定設(shè)備品牌型號,優(yōu)先選擇滿足政府和中天施工協(xié)同平臺對接要求設(shè)備。(注):政府考勤機未安裝之前和拆除后,使用協(xié)同平臺考勤。東三省各省、市、縣區(qū)關(guān)于建筑工人實名制管理信息平臺實名制考勤平臺,未支付工資預(yù)警信息平臺工人考勤、工人工資支付工資支付平臺未支付工資預(yù)警系統(tǒng),禁止更改密碼,使用時通知公司勞務(wù)管理員工人考勤、工人工資支付、未支付工資預(yù)警根據(jù)地方政府信息網(wǎng)站登錄網(wǎng)址登錄賬號輸入實名制信息平臺使用驅(qū)動身份證閱讀器人員身份信息錄入網(wǎng)址登錄賬號輸入中天施工協(xié)同平臺使用驅(qū)動身份證閱讀器人員身份信息錄入二、工人工資專戶設(shè)立?

聯(lián)系部門

:財務(wù)處開專戶與東北公司聯(lián)系?

聯(lián)系人

:王寶林?

聯(lián)系電話

每月工資支付到個人賬戶,按照最新的個人所得稅比例支付。567工資工資范圍在60000-85000元之間的工資范國在85000元以上的包括85000元適用個人所得稅稅率為35%8適用個人所得稅稅率為45%交稅標(biāo)準(zhǔn)支

p

工資最低支付金額按照出工考勤計算。付標(biāo)準(zhǔn)p

工資連續(xù)兩個月未發(fā)放平臺預(yù)警(保證專戶月度進(jìn)款)。平臺預(yù)警六、工人工資支付1.分班組制作代發(fā)工資表;專戶支付要求2.提交班組請款審批流程一

一對應(yīng);3.附帶班組長提交原始工資表簽字確認(rèn)作為附件上傳流程審批;4.嚴(yán)謹(jǐn)多個班組混在一起1提交。注:政府有要求的,優(yōu)先滿足。沒要求的可用公司版本。六、工人工資支付p

建設(shè)單位將農(nóng)民工工資打進(jìn)專戶賬號。p

導(dǎo)入實名制考勤(核實)、銀行卡號、身份信專戶支付流程息。p

工資發(fā)放表需要加蓋公司公章審批。p

銀行辦理人授權(quán)委托書。p

授權(quán)人攜帶相關(guān)資料銀行柜臺支付工資。p

工資支付完成后開具回執(zhí)單。p

項目留存復(fù)印件電子版考勤及回執(zhí)單,原件交2公司財務(wù)留存。六、工人工資支付勞務(wù)公司支付支付班組長:1.考勤、工資表、代領(lǐng)委托書、班組長承諾書本人簽字手印。2.請款審批流程上傳對應(yīng)附加件缺一不可。1六、工人工資支付勞務(wù)

支付工人:公1.考勤、工資表、班組長司支付及本人簽字手印。2.請款審批流程上傳對應(yīng)附加件缺一不可。2六、工人工資支付支付班組長:公司支付考勤、工資表、領(lǐng)款委托書、班組長承諾書本人簽字手印。2.請款審批流程上傳對應(yīng)1

附加件缺一不可。六、工人工資支付支付工人:公司支付1.考勤、工資表、班組長及本人簽字手印。2.請款審批流程上傳對應(yīng)附加件缺一不可。2七、工人退場工人因各種原因退場時,須到項目部勞務(wù)管理員處辦理退場手續(xù)。填寫《工人退場工資核算單》,相應(yīng)工資。七、工人退場工人工資經(jīng)班組長及工人雙方確認(rèn)無誤后,由工資專戶直接將工資支付至務(wù)工人員本人工資卡。由班組長代領(lǐng)的,工人及班組長需在項目部勞務(wù)員的監(jiān)督下出具承諾委托書(工人)、承諾書(班組長),并留存影像資料。填寫《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》八、突擊人員管理班組突擊人員1、進(jìn)場管理臨時突擊人員到場后,勞務(wù)員監(jiān)督班組現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(現(xiàn)場代班)收集突擊人員身份證,所有突擊人員填寫《突擊人員登記表》,現(xiàn)場核對每位工人身份證信息,信息核對無誤集中進(jìn)行安全教育后準(zhǔn)許其進(jìn)入施工現(xiàn)場。2、突擊人員作業(yè)管理突擊人員必須與班組人員同時作業(yè),遵守安全管理制度,每人每天最少分三個時段拍攝作業(yè)照片,照片水印信息包括:時間、地點、天氣、作業(yè)內(nèi)容等。八、突擊人員管理班組突擊人員3、退場管理下班后由班組負(fù)責(zé)人和突擊工人與勞務(wù)員簽字確認(rèn),領(lǐng)取身份證,身份證水印照片分班組留底,每周與班組核對人數(shù)。4、突擊人員工資結(jié)算班組月度結(jié)算需明確支付突擊人員工資結(jié)算信息,突擊人員工資日結(jié)需填寫完整的工資表、工人簽字按手??;留存班組付款憑證,工資支付同時出具《結(jié)清證明》。八、突擊人員管理直屬突擊人員1、進(jìn)場管理突擊小組負(fù)責(zé)人提前將突擊人員身份信息提交至項目勞務(wù)員,進(jìn)行備案登記及保險投保,勞務(wù)員當(dāng)天對進(jìn)場突擊人員身份證進(jìn)行收集復(fù)印留存,所有突擊人員填寫《突擊人員登記表》并對信息進(jìn)行核實,無誤后集中進(jìn)行安全教育后準(zhǔn)許其進(jìn)入施工現(xiàn)場。2、突擊人員作業(yè)管理施工現(xiàn)場相關(guān)管理人員對突擊人員進(jìn)場管理責(zé)任分工簽認(rèn),遵守安全管理制度,完成進(jìn)場、作業(yè)、退場三個時段作業(yè)照片拍攝,照片水印信息包括:作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)人數(shù)、時間、地點、天氣信息。八、突擊人員管理直屬突擊人員3、退場管理下班后由施工現(xiàn)場相關(guān)管理人員、突擊工人、勞務(wù)員共同進(jìn)行完工確認(rèn),勞務(wù)員收集照片留存,監(jiān)督突擊工人在《突擊人員工資發(fā)放表》簽字確認(rèn)后領(lǐng)取身份證。4、突擊人員工資結(jié)算突擊隊月度結(jié)算需明確支付突擊人員工資結(jié)算信

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