廠房員工勞動(dòng)合同

廠房員工勞動(dòng)合同廠房員工勞動(dòng)合同用人單位名稱____________(簡稱甲方)職工姓名____________(簡稱乙方)一、合同期限。以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________________。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事____________工作，為______崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利：1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況；2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位；4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出申訴；5、雙方約定的其他權(quán)利：(二)甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件；2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；5、雙方約定的其他義務(wù)：(三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利；2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起申訴；6、雙方約定的其他權(quán)利：(四)乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物；3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；5、雙方約定的其他義務(wù)：四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間小時(shí)，平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過_____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_____小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。(二)勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每(月、周、日)按_____元支付給乙方工資，支付時(shí)間為：_____________。五、社會保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；4、雙方約定的其他情況：(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10、雙方約定的其他情況：(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；7、雙方約定的其他情況：(四)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；4、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；6、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿年的；2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；3、雙方約定的其他情況：七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：八、其他有關(guān)事項(xiàng)(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可