臨時(shí)工合同協(xié)議書(shū)示例

臨時(shí)工合同協(xié)議書(shū)示例合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備雇傭臨時(shí)工的資格；乙方愿意提供個(gè)人勞務(wù)，為甲方從事臨時(shí)性工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。特殊情況需要提前請(qǐng)假。2.3乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照實(shí)際工作量和完成質(zhì)量支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作報(bào)酬應(yīng)在每月____日前支付完畢。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在的工作中發(fā)生工傷的醫(yī)療、康復(fù)、殘疾津貼等權(quán)益。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，不得隨意損壞或遺失。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，可以提前解除合同。解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方銀行卡賬戶信息5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告9.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.甲方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位、非全日制、短期從事勞務(wù)工作的人員。2.工傷保險(xiǎn)：指為保障職工在工作中發(fā)生工傷的醫(yī)療、康復(fù)、殘疾津貼等權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)，必要時(shí)甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送醫(yī)治療，并為其申報(bào)工傷保險(xiǎn)。3.乙方丟失保密資料：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如報(bào)警、加強(qiáng)保密管理等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，并支付違約金。5.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，