組織架構(gòu)圖匯編

12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 153職級(jí)職級(jí)董事會(huì)總裁總裁助理總監(jiān)合計(jì)編制人數(shù)7114合約預(yù)算部工程管理部培訓(xùn)部行政部信息技術(shù)部人力資源部物控部合約預(yù)算部工程管理部培訓(xùn)部行政部信息技術(shù)部人力資源部物控部計(jì)劃發(fā)展部各項(xiàng)目部4計(jì)劃發(fā)展部組織架構(gòu)圖職級(jí)經(jīng)理主管合計(jì)編制人數(shù)112計(jì)劃發(fā)展部5技術(shù)標(biāo)外聯(lián)編標(biāo)工程師技術(shù)標(biāo)外聯(lián)編標(biāo)工程師市場(chǎng)拓展專(zhuān)員職級(jí)經(jīng)理主管工程師職員合計(jì)編制人數(shù)4377市場(chǎng)部市場(chǎng)拓展市場(chǎng)拓展經(jīng)理商務(wù)標(biāo)編標(biāo)工程師6職級(jí)經(jīng)理主管工程師職員合計(jì)編制人數(shù)4382工程管理部7公司成本職級(jí)經(jīng)理主管工程師職員合計(jì)編制人數(shù)134+N1合約預(yù)算部8職級(jí)經(jīng)理主管職員合計(jì)編制人數(shù)1326人力資源部9培訓(xùn)部組織架構(gòu)圖職級(jí)經(jīng)理主管職員合計(jì)編制人數(shù)1113培訓(xùn)部企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)職級(jí)經(jīng)理主管職員合計(jì)編制人數(shù)1045行政部系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)維護(hù)軟件程序設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)維護(hù)軟件程序設(shè)計(jì)工程師界面工程師兼網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師項(xiàng)目實(shí)施工程師系統(tǒng)測(cè)試工程師2人工程師合計(jì)編制人數(shù)1391信息技術(shù)部系統(tǒng)研發(fā)系統(tǒng)分析師兼軟件工程師網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員資金管理核算管理資金管理核算管理項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)公司出納項(xiàng)目出納職級(jí)經(jīng)理主管職員合計(jì)編制人數(shù)138財(cái)務(wù)部預(yù)算主管：1人公司會(huì)計(jì)公司主管會(huì)計(jì)112審計(jì)部審計(jì)主管總倉(cāng)總倉(cāng)主管：1人區(qū)域物資區(qū)域物資主管：2人總倉(cāng)總倉(cāng)主管：1人區(qū)域物資區(qū)域物資主管：2人項(xiàng)目材料員：2人采購(gòu)采購(gòu)文員：1人職級(jí)經(jīng)理主管職員合計(jì)編制人數(shù)145物控部經(jīng)理:1人機(jī)電設(shè)備機(jī)電設(shè)備主管：工程管理工程主管辦公室辦公室主任物資設(shè)備物資主管質(zhì)安環(huán)保工長(zhǎng)行政文員項(xiàng)目會(huì)計(jì)安全主任采購(gòu)員保安員項(xiàng)目出納試驗(yàn)工程師質(zhì)檢工程師倉(cāng)管員測(cè)量工程師保潔員環(huán)保工程師廚師專(zhuān)業(yè)工程師資料員項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖工程管理工程主管辦公室辦公室主任物資設(shè)備物資主管質(zhì)安環(huán)保工長(zhǎng)行政文員項(xiàng)目會(huì)計(jì)安全主任采購(gòu)員保安員項(xiàng)目出納試驗(yàn)工程師質(zhì)檢工程師倉(cāng)管員測(cè)量工程師保潔員環(huán)保工程師廚師專(zhuān)業(yè)工程師資料員項(xiàng)目部總工程師合約預(yù)算成本工程師合約工程師電工設(shè)備操作員司機(jī)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員備注：1、項(xiàng)目部采取項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制；2、本組織架構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)組織架構(gòu)，各崗位設(shè)置情況由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模參照本組織架構(gòu)選擇設(shè)置，報(bào)總部人力資源部批準(zhǔn)執(zhí)行。3、各崗位人員編制原則上為