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安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、崗位背景為確保企業(yè)安全和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),提高安全防范和應(yīng)急處理本領(lǐng),設(shè)立安全部負(fù)責(zé)人崗位,負(fù)責(zé)公司安全管理體系的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督,確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。本規(guī)章制度旨在明確安全部負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力,確保其有效履行崗位職責(zé)。二、職責(zé)概述安全部負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全管理的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行相關(guān)安全管理制度,監(jiān)督部門安全工作的開(kāi)展,處理日常安全事件,并參加事故調(diào)查和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。同時(shí),負(fù)責(zé)布置和引導(dǎo)員工安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。三、具體職責(zé)1.訂立安全管理制度負(fù)責(zé)編制和修訂公司的安全管理制度,包含安全生產(chǎn)、安全防范、應(yīng)急處理等相關(guān)規(guī)章制度;定期評(píng)估和完善現(xiàn)有制度,確保其與國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng);推廣和宣傳安全管理制度,確保員工了解并遵守相關(guān)制度。2.組織安全培訓(xùn)與教育組織開(kāi)展員工安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),包含安全知識(shí)、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn);訂立培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,確保培訓(xùn)工作能夠全面、有效地開(kāi)展;定期組織安全演練和應(yīng)急處理演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。3.安全事故監(jiān)督處理依據(jù)事故應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)籌布置和引導(dǎo)事故處理工作;參加事故調(diào)查,確定事故原因和責(zé)任,并提出相應(yīng)的整改措施;跟進(jìn)事故整改工作,確保各項(xiàng)整改措施的落實(shí)和效果;定期匯報(bào)和評(píng)估安全事故處理情況,提出改進(jìn)看法和建議。4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警負(fù)責(zé)訂立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量劃,開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;及時(shí)掌握和分析安全風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施;建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),監(jiān)測(cè)安全風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng),及時(shí)預(yù)警并采取有效措施;組織安全隱患排查和整改,除去安全隱患。5.公司安全管理推動(dòng)負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建設(shè)和推動(dòng)工作;組織安全管理相關(guān)的會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),推動(dòng)安全管理工作的落實(shí);監(jiān)督工作場(chǎng)合的安全環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的維護(hù);定期進(jìn)行安全巡查和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。6.合規(guī)管理及報(bào)告遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全管理制度要求,確保公司安全工作合規(guī);及時(shí)報(bào)告公司安全管理工作的進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)情況,并提出改進(jìn)措施和建議;幫助相關(guān)部門完成安全管理相關(guān)報(bào)表的編制和上報(bào)。四、職權(quán)與要求1.職權(quán)對(duì)本部門下屬人員行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán);依據(jù)工作需要調(diào)整和布置人員的工作任務(wù);組織開(kāi)展安全工作,訂立并執(zhí)行安全管理制度;批準(zhǔn)、監(jiān)督和檢查部門安全工作的落實(shí)情況;參加事故調(diào)查和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出處理建議。2.要求具備較高的安全意識(shí)和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知本領(lǐng);具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通本領(lǐng);熟識(shí)相關(guān)安全管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理和解決問(wèn)題的本領(lǐng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)本領(lǐng)。五、增補(bǔ)條款本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修改;本制度經(jīng)與勞資雙方協(xié)商全都,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過(guò)后生效;本制度自頒布之日

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