2024年度暑假工招聘協(xié)議模板

2024年度暑假工招聘協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2休息日安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付時(shí)間及方式5.保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期7.合同的履行、變更和解除7.1履行合同的條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1甲方應(yīng)提供的條件12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)則13.附件13.1招聘信息13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.合同的簽訂、生效和終止14.1簽訂日期14.2生效日期14.3終止日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方在被錄用后，將擔(dān)任甲方公司的“暑假工”崗位，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和甲方的工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔、衛(wèi)生，并積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方的上班時(shí)間為每天早上9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)，每周工作5天，休息2天。3.2休息日安排乙方的休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方公司的請(qǐng)假制度執(zhí)行。如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付時(shí)間及方式乙方的工資將于每月25日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.合同期限6.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同結(jié)束日期本合同于2024年8月31日結(jié)束。7.合同的履行、變更和解除7.1履行合同的條件雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。7.2合同的變更如因特殊情況，雙方同意對(duì)合同條款進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3合同的解除在合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事項(xiàng)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同結(jié)束之日止。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。11.其他約定11.1甲方應(yīng)提供的條件11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)則乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。12.附件12.1招聘信息附件中應(yīng)包含甲方招聘暑假工的職位描述、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。12.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。13.合同的簽訂、生效和終止13.1簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。13.3終止日期本合同于2024年8月31日終止。14.合同的續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新合同開始前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽期限、工作內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方招聘信息詳細(xì)列出甲方招聘暑假工的職位描述、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件三：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的考勤制度、保密制度、安全制度等規(guī)章制度。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件五：甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件六：合同續(xù)簽協(xié)議如雙方同意續(xù)簽，在新合同開始前簽訂的書面續(xù)簽協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按合同約定完成分配的工作任務(wù)。5.乙方未按合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金。4.乙方未按合同約定完成分配的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并有權(quán)解除合同。5.乙方未按合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并提供了因未支付工資而導(dǎo)致的損失證明，甲方應(yīng)予以賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和職工共同參加的，以保障職工基本生活需要和特定情況下給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。2.違約金：違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公