研發(fā)工程師年終個人工作總結(jié)范文樣本

5/5研發(fā)工程師年終個人工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬一年又即將過去，來公司兩年了，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)平常的急躁教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)懷關(guān)心，讓我在工作中得到不斷成長和磨練，同時也領(lǐng)悟了許多為人處事的道理。學(xué)會真誠待人，努力嚴(yán)格要求自己，實實在在地努力工作，少言多行，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。通過多看書多學(xué)習(xí)來不斷提高自身的修養(yǎng)素養(yǎng)和工作力量，做到安靜于心，自律于行。下面我對20xx年這一年來的工作、收獲以及20xx年努力的方向及自我要求進行總結(jié)如下：

1、總結(jié)20xx年度個人與部門的收獲與不足：

這一年來，本人愛崗敬業(yè)，從不遲到早退，本著實事求是的做事原則，仔細遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊，虛心向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，仔細學(xué)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)學(xué)問和技能，做好自己本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟知公司的核心系統(tǒng)以及前端柜面的學(xué)問，日常做好5S工作，通過不斷學(xué)習(xí)來把握公司產(chǎn)品的檢測方法，學(xué)會錫膏、錫線、助焊劑的特別規(guī)檢驗方法，幫助編制或修改產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)工藝文件，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中消失的問題?，F(xiàn)在的試驗技能操作方面也比較專業(yè)化、規(guī)范化了，對自己檢測的結(jié)果數(shù)據(jù)始終持負責(zé)任的態(tài)度，不弄虛作假。工作中，遇到問題，準(zhǔn)時向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)反饋狀況，做到有效地解決分析問題。平常樂觀主動仔細地查閱資料，幫助領(lǐng)導(dǎo)購買評估需要完善的儀器設(shè)備，不斷完善公司產(chǎn)品、包材的質(zhì)量允收標(biāo)準(zhǔn)。不斷完善及規(guī)范公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)等體系文件，幫助翻譯產(chǎn)品的英文資料。仔細協(xié)作并幫助部門其他同事的工作需要，團結(jié)全都，齊心協(xié)力，樂觀有效地完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。

這一年里，個人與部門在工作上都收獲了不少，但也存在這樣、那樣的不足之處。所以自我評價是88分，不夠優(yōu)秀，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：

個人不足：還存在許多不足之處，第一是不夠謙卑，好勝心強，比如與人溝通時，有時會比較急躁，急于表述自己的觀點，有點自我為中心，導(dǎo)致沒有站在對方的立場去思索問題。其次是不夠沉穩(wěn)、淡定，簡單自己生悶氣，不夠?qū)捜菟藷o心的過錯，沒能做到虛心地接受他人善意的批判、教導(dǎo)。第三是未能夠保持一顆安靜的心，得失心太重，遇到不順心的事會心浮氣躁，間或還會埋怨，沒能做到失意時坦然，得意時泰然。第四還不夠好學(xué)，沒能堅持每天都學(xué)習(xí)，只有心情好有空時才端起書本學(xué)習(xí)他人的為人處事方法。第五不夠有慈愛心，還是有分別心，常常遇到那些行乞或者需要關(guān)心的路人都要考慮下才會施舍，甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不賜予關(guān)心還會用鄙夷的

眼光看待他們。工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟識，有時看待問題不夠透徹，簡單把問題抱負化；專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，個別的工作做得還不夠完善、協(xié)調(diào)。

部門的不足：人員還不夠用，許多時候會忙不過來，平常對我們的培訓(xùn)不夠，比如崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導(dǎo)書、體系管理方面的培訓(xùn)不夠到位；部門的管理制度及試驗室的環(huán)境管理方面還有欠缺；公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善；還有與其他部門之間的溝通溝通不夠；公司產(chǎn)品的檢測項目以及試驗設(shè)備（比如粘度計、印刷臺）還不夠完善。

2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化后自身的成長變化：

通過觀看張選老師講的生命才智視頻短片，我的感受很深，讓我明白一個道理：一個人幸福的程度取決于他對生活的敬重以及理解的程度。就像現(xiàn)在的我，雖然幻想很遙遠，但是我每天依舊要歡樂、開朗，不庸人自擾，用真心和實際行動來暖和身邊的家人和伴侶，學(xué)會與人友善，懇切待人，要樂觀坦然地面對生活，更要學(xué)會慷慨，學(xué)會虛心，要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的看法。而不是一貫地自我為是，就像每天早讀的“每執(zhí)己見，以為最妙，坐井觀天，所見者小”。在日經(jīng)常生活中，時刻謹記：留一點余地給惹怒我們的人，少講兩句，明白了得理更需饒人，就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。在公司上班，敬重各位領(lǐng)導(dǎo)和長輩，同事之間團結(jié)互助，相互包涵、相互理解，努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題，會準(zhǔn)時與自己的上級、同事合理溝通，不帶心情地解決問題，做到心平氣和，不埋怨，有才智地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮、仔細，嚴(yán)格要求自己，努力進取，做一個不懈怠的人，有改正錯誤的士氣，對自己的失誤要勇于承認，并準(zhǔn)時彌補，有任何的過失先從自己開頭，行有不得反求諸己。

3、做了哪些有價值有意義的事：

在家里，孝順父母，感恩父母，仔細聽從父母的教導(dǎo)，多與父母溝通，常常打電話回家急躁聽父母在家遇到的快樂事，不讓父母內(nèi)心孤獨。了解父母的內(nèi)心需求，努力工作，每個月發(fā)工資寄點零花錢給我父母。然后過年、過父親節(jié)、母親節(jié)時就給我父母親買衣服鞋子，讓父親裝扮舒適風(fēng)光，讓母親穿的顯年輕美麗，給他們買喜愛的生日禮物，平常盡量報喜不報憂，不讓自己的父母操勞。盡自己所能，從身邊的小事做起，比如回到家做些家務(wù)，洗衣刷碗，支持父母的業(yè)余愛好、贊美他們做的打算等，周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事，從小培育他的閱讀習(xí)慣，買益智玩具給他們玩。學(xué)會珍惜簡潔的幸福，永久保持一顆童心，知足常樂，做一個雖然飽經(jīng)世故，卻又能保持單純樸實的人。

4、對部門和公司的期望與建議：

1）加強培訓(xùn)，比如進行體系管理、試驗技能等進行培訓(xùn)；

2）加強試驗室的管理規(guī)劃，進一步完善試驗室的儀器設(shè)備；

3）加強體系管理方面，完善產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測項目；

4）提高工作力量，盼望能夠跟著售后客服工程師去實踐多學(xué)多看；

5）進一步完善員工的待遇和薪資福利，適當(dāng)改善宿舍條件，建議宿舍供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)、書柜，還有下班之后的消遣設(shè)施，乒乓球桌室、羽毛球等室內(nèi)體育熬煉場所；

5、20xx年努力的方向以及自我要求：

1）做好自己的本職工作，樂觀完成上級交待的各項工作目標(biāo)；

2）做到安靜于心，自律于行，連續(xù)用善的眼光看世界和他人；

3）多看別人的特長，多站在對方的立場思索問題，努力提高自己的心境；

4）常常檢討自己的妄為、過錯，讓自己時刻保持糊涂。

5）不斷努力進取，踏實務(wù)實，虛心向自己的上級和同事求教；

6）樂觀主動收集資料，不斷加強學(xué)習(xí)、鞏固自身的專業(yè)學(xué)問和試驗技能，力爭取得更好的工作成果，期盼與公司一起成長，共創(chuàng)輝煌。

7）一些工作中做的不到位