飯館工作人員2024年度勞務(wù)合作協(xié)議

飯館工作人員2024年度勞務(wù)合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.勞動保障4.1社會保險4.2勞動保護(hù)4.3休息休假5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、修改和終止8.1生效條件8.2修改條件8.3終止條件9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的副本9.3法律適用10.附加條款10.1附加條款定義10.2附加條款內(nèi)容10.3附加條款的變更和解除11.合同的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的有效性13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的補(bǔ)充14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1協(xié)議主體甲方（雇主）：【飯館名稱】乙方（員工）：【員工姓名】1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)飯館的日常服務(wù)工作；（二）遵守飯館的規(guī)章制度，服從管理；（三）維護(hù)飯館的聲譽，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2工作時間乙方的工作時間按照飯館的營業(yè)時間安排，具體為每日【起始時間】至【結(jié)束時間】。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方飯館的營業(yè)場所。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣【金額元】，按照月度支付。3.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將工資支付給乙方。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每月【具體日期】前支付乙方上月工資。第四條勞動保障4.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第五條合同的變更和解除5.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方因個人原因提出解除協(xié)議；（三）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的客戶信息、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議解除或終止之日起計算，持續(xù)【年限】年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改和終止8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.3終止條件（一）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方違約，對方有權(quán)解除；（四）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第九條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方需通知對方時，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。9.2合同的副本雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，具有同等法律效力。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條附加條款10.1附加條款定義本協(xié)議附件為附加條款，與具有同等法律效力。10.2附加條款內(nèi)容附加條款包括乙方的工作崗位描述、甲方提供的培訓(xùn)計劃等。10.3附加條款的變更和解除附加條款的變更和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的簽署11.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為【年】【月】【日】。11.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為【飯館名稱】所在地。11.3簽署人甲方（雇主）代表：【簽名】乙方（員工）代表：【簽名】第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容附件包括乙方簡歷、身份證明、健康證明等。12.2附件的有效性附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。13.3違約賠償違約金的計算方式為違約方支付給守約方相當(dāng)于協(xié)議金額20%的賠償金。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的修訂歷史本協(xié)議自【年】【月】【日】起生效，取代了之前的勞務(wù)合作協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：身份證明乙方有效身份證件的原件及復(fù)印件。附件三：健康證明乙方健康證明文件，證明乙方符合從事餐飲服務(wù)工作的健康要求。附件四：崗位描述詳細(xì)說明乙方在工作中的職責(zé)、崗位要求等。附件五：培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件六：工資條記錄乙方每月工資的詳細(xì)信息，包括基本工資、獎金、扣款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方正常經(jīng)營。4.甲方未按時支付乙方工資或未按約定支付報酬。5.甲方未為乙方提供合同約定的勞動保障。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失等。2.違約方應(yīng)支付相當(dāng)于協(xié)議金額20%的違約金。3.違約方在違約行為得到糾正前，應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。示例說明：若乙方未按時到崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資，并要求乙方在第二天到崗。若乙方連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【飯館名稱】，本協(xié)議中的雇主。2.乙方：指【員工姓名】，本協(xié)議中的雇員。3.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的工資及獎金等。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克