2024年企業(yè)校園招聘協(xié)議書樣本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)校園招聘協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.招聘職位與人數(shù)3.招聘條件與流程4.應(yīng)聘者權(quán)益保障5.企業(yè)權(quán)益保障6.保密協(xié)議7.違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式9.法律適用與管轄10.合同的生效與終止11.其他條款12.附件13.簽署頁14.附件說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.1本協(xié)議由甲乙雙方于2024年共同簽訂，甲乙雙方均為中華人民共和國境內(nèi)合法成立的企業(yè)法人，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2甲乙雙方為擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)，達(dá)成一致，甲方作為招聘方，乙方作為應(yīng)聘方，就乙方加入甲方事宜，簽訂本協(xié)議。2.招聘職位與人數(shù)2.1甲方本次招聘職位包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方向，共計(jì)招聘100人。2.2具體招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格等詳見附件。3.招聘條件與流程3.1.1遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄；3.1.2具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；3.2招聘流程：3.2.1乙方通過甲方官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)提交簡(jiǎn)歷；3.2.2甲方對(duì)乙方簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知符合條件的乙方參加面試；3.2.3甲方根據(jù)面試表現(xiàn)，確定擬錄用乙方；3.2.4雙方簽訂本協(xié)議，乙方正式加入甲方。4.應(yīng)聘者權(quán)益保障4.1甲方承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。4.2甲方在招聘過程中，應(yīng)公平、公正、公開對(duì)待所有應(yīng)聘者，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。4.3乙方在面試過程中，享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和申訴權(quán)。5.企業(yè)權(quán)益保障5.1乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方在甲方任職期間，不得違反甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益的行為。5.3乙方在解除或終止本協(xié)議后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密，并不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)。6.保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于甲方商業(yè)秘密。6.2乙方承諾在簽訂本協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在簽訂本協(xié)議后，無正當(dāng)理由單方面解除或終止協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方尚未履行的合同期內(nèi)預(yù)計(jì)收入的總和。7.3如乙方在簽訂本協(xié)議后，因違法、違紀(jì)等原因被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他條款、附件及簽署頁等內(nèi)容由于篇幅原因，在此不做詳細(xì)展示。8.爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律；9.2本協(xié)議簽訂地為準(zhǔn)。10.合同的生效與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2在合同到期前，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年；10.3一方如要終止本協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方；10.4協(xié)議終止后，雙方仍需履行協(xié)議中約定的保密義務(wù)。11.其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件為本協(xié)議的組成部分，包括但不限于招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格等詳細(xì)信息。13.簽署頁13.1本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表于____年____月____日簽署。14.附件說明14.1附件中詳細(xì)列出了本次招聘的各個(gè)職位要求，乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)對(duì)附件中的內(nèi)容予以充分了解。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，在甲方乙方的招聯(lián)過程中可能涉及的單位或個(gè)人。15.2第三方介入是指在甲方乙方合同履行過程中，第三方根據(jù)合同約定或經(jīng)甲方乙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任16.1第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公正公平地履行其在合同中的職責(zé)；16.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.3第三方在履行合同過程中，如因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1如合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方，應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；17.2甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；17.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，合理確定第三方的責(zé)任限額，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方在履行合同過程中的過失、疏忽、違法行為等導(dǎo)致甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.3甲乙雙方應(yīng)與第三方就責(zé)任限額達(dá)成一致，并在合同中予以明確。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方乙方的關(guān)系是基于合同約定形成的合作關(guān)系，第三方并非甲方乙方的雇員或代理人；19.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受甲方乙方的非法干預(yù)；19.3第三方在履行合同過程中，如與甲方乙方發(fā)生糾紛，甲方乙方應(yīng)通過合法途徑解決。20.第三方退出機(jī)制20.1如第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任；20.2第三方如主動(dòng)提出退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；20.3第三方退出合同后，應(yīng)繼續(xù)履行其在合同中的保密義務(wù)，并不得干擾甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)。21.第三方介入對(duì)甲方乙方的權(quán)益影響21.1甲方乙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入對(duì)自身權(quán)益的影響，并在合同中明確第三方的職責(zé)和責(zé)任；21.2甲方乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行；21.3甲方乙方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。22.附件說明22.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。23.簽署頁23.1本合同由甲乙雙方及第三方授權(quán)代表于____年____月____日簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格詳細(xì)說明附件二：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件附件四：招聘流程圖附件五：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件七：薪資福利制度附件八：保密協(xié)議范本附件九：第三方服務(wù)合同范本附件十：勞動(dòng)合同范本附件一詳細(xì)要求：招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格詳細(xì)說明應(yīng)包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等信息。附件二詳細(xì)要求：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)合法有效，作為雙方合法身份的證明。附件三詳細(xì)要求：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件應(yīng)包括但不限于資質(zhì)證書、許可證等，證明第三方具備相應(yīng)的能力和信譽(yù)。附件四詳細(xì)要求：招聘流程圖應(yīng)清晰地展示招聘過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括簡(jiǎn)歷提交、篩選、面試、錄用等。附件五詳細(xì)要求：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于面試評(píng)分表、評(píng)價(jià)criteria等，確保面試過程的公正公平。附件六詳細(xì)要求：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息，以幫助新員工快速適應(yīng)工作。附件七詳細(xì)要求：薪資福利制度應(yīng)詳細(xì)說明薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核、福利待遇等，確保員工的權(quán)益。附件八詳細(xì)要求：保密協(xié)議范本應(yīng)包括保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件九詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同范本應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等，確保合同的履行。附件十詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同范本應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等，作為乙方向第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格等信息，導(dǎo)致乙方損失。2.甲方未按照約定提供薪資福利，導(dǎo)致乙方損失。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方損失。4.甲方未按照約定保護(hù)乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失。5.乙方未按照約定提供合格的應(yīng)聘者，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。7.第三方未按照約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的其他間接損失。3.違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)雙方約定或法院判決確定。示例說明：如果甲方未按照約定提供招聘職位等信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因招聘延遲導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（公司名稱），具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.乙方：指_______（公司名稱），具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.第三方：指在甲方乙方招聯(lián)過程中涉及的單位或個(gè)人，如中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。4.勞動(dòng)合同：指乙方與第三方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方乙方