2024年勞動(dòng)合同（標(biāo)的：企業(yè)員工雇傭）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同（標(biāo)的：企業(yè)員工雇傭）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方主體的確立1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.5工作時(shí)間與休息休假1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.7勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.8違約責(zé)任2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利與義務(wù)2.2員工規(guī)章制度2.3培訓(xùn)與晉升2.4保密協(xié)議2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.勞動(dòng)合同的變更與解除3.1合同變更3.2合同解除3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4離職手續(xù)4.勞動(dòng)合同的終止與續(xù)簽4.1合同終止4.2合同續(xù)簽5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解組織介入5.3勞動(dòng)仲裁5.4法律途徑6.合同的附件6.1員工簡(jiǎn)歷6.2崗位說明書6.3培訓(xùn)協(xié)議6.4其他相關(guān)文件7.合同的生效、修改與解除7.1合同生效7.2合同修改7.3合同解除8.其他約定8.1通知與送達(dá)8.2適用法律8.3爭(zhēng)議管轄8.4附件條款9.雙方簽字蓋章9.1甲方簽字（蓋章）9.2乙方簽字（蓋章）10.合同附件10.1勞動(dòng)合同附件一：職位說明書10.2勞動(dòng)合同附件二：崗位職責(zé)描述10.3勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4其他相關(guān)附件11.合同的備案與存檔11.1備案程序11.2存檔管理12.勞動(dòng)合同的公開與保密12.1公開內(nèi)容12.2保密事項(xiàng)13.勞動(dòng)合同的解除與終止的特殊情形13.1經(jīng)濟(jì)性裁員13.2員工過錯(cuò)性解除13.3勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款14.2特別約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方主體的確立1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事____崗位的工作，工作地點(diǎn)為____。1.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），甲方按月支付乙方工資。1.5工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。1.6社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。1.8違約責(zé)任任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.2員工規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的員工規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。2.3培訓(xùn)與晉升甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提高自身能力。2.4保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。第三條勞動(dòng)合同的變更與解除3.1合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.2合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第四條勞動(dòng)合同的終止與續(xù)簽4.1合同終止合同終止的情況包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違反合同等。4.2合同續(xù)簽合同續(xù)簽需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。5.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。5.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第六條合同的附件6.1員工簡(jiǎn)歷6.2崗位說明書6.3培訓(xùn)協(xié)議6.4其他相關(guān)文件第七條合同的生效、修改與解除7.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.3合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第八條其他約定8.1通知與送達(dá)任何一方行使合同權(quán)利、履行合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并按照對(duì)方指定的地址進(jìn)行通知與送達(dá)。8.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和解除以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。8.4附件條款本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第九條雙方簽字蓋章9.1甲方簽字（蓋章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2乙方簽字（蓋章）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同上簽字蓋章。第十條合同附件10.1勞動(dòng)合同附件一：職位說明書附件一中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。10.2勞動(dòng)合同附件二：崗位職責(zé)描述附件二應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位的職責(zé)和要求。10.3勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)會(huì)。10.4其他相關(guān)附件其他相關(guān)附件包括乙方的人事檔案、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。第十一條合同的備案與存檔11.1備案程序甲乙雙方應(yīng)將合同副本送交所在地的勞動(dòng)行政部門備案。11.2存檔管理甲乙雙方應(yīng)將合同正本和附件妥善存檔，并確保信息安全。第十二條勞動(dòng)合同的公開與保密12.1公開內(nèi)容本合同的訂立、履行、修改和解除等情況應(yīng)當(dāng)公開透明，雙方有權(quán)查閱相關(guān)資料。12.2保密事項(xiàng)乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。第十三條勞動(dòng)合同的解除與終止的特殊情形13.1經(jīng)濟(jì)性裁員甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2員工過錯(cuò)性解除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。13.3勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充條款，作為合同的附件。14.2特別約定雙方對(duì)于合同的某些特殊事項(xiàng)，可以進(jìn)行特別約定，并寫入合同附件中。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織、仲裁委員會(huì)、人民法院等。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于合同爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，且無(wú)法通過協(xié)商解決時(shí)，任何一方均可向第三方提出介入請(qǐng)求。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：雙方同意第三方介入、第三方具備介入的資格和能力、第三方介入不違背法律法規(guī)等。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利第三方介入后，有權(quán)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)查、審理和作出裁決。3.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)保持中立公正的態(tài)度，客觀公正地處理合同爭(zhēng)議。第四條第三方介入的結(jié)果和執(zhí)行4.1第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果包括但不限于調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決。4.2第三方介入的執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)解組織費(fèi)用等，由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方介入的費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前或介入后的一定期限內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。第六條第三方介入的期限6.1第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過____個(gè)月。6.2第三方介入期限的延長(zhǎng)如雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)第三方介入的期限。第七條第三方介入與合同其他條款的關(guān)系7.1第三方介入與合同其他條款的關(guān)系第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行，本合同其他條款繼續(xù)有效。7.2第三方介入與附件的關(guān)系第三方介入不影響合同附件的執(zhí)行，合同附件繼續(xù)有效。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件8.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決第三方介入后，如仍有爭(zhēng)議，甲乙雙方可以依法向人民法院提起訴訟。9.2第三方介入后的訴訟訴訟應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)遵守法院的判決。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方介入的保密義務(wù)第三方介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，第三方應(yīng)予以保密。10.2第三方介入保密義務(wù)的期限第三方介入的保密義務(wù)自介入終止之日起計(jì)算，期限為____年。第十一條第三方介入的責(zé)任限額11.1第三方介入的責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元整（￥____）。11.2第三方介入責(zé)任限額的調(diào)整第三方介入責(zé)任限額可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第十二條第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方介入的違約責(zé)任第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2第三方介入違約責(zé)任的承擔(dān)第三方違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行。第十三條第三方介入的解除和終止13.1第三方介入的解除雙方協(xié)商一致可以解除第三方介入。13.2第三方介入的終止第三方介入的終止條件滿足時(shí)，第三方介入終止。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充條款，作為合同的附件。14.2特別約定雙方對(duì)于合同的某些特殊事項(xiàng)，可以進(jìn)行特別約定，并寫入合同附件中。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的工作崗位的職責(zé)和要求。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)會(huì)。附件四：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的程序、第三方介入的條件、費(fèi)用承擔(dān)等。附件七：補(bǔ)充條款用于補(bǔ)充本合同未盡事宜的條款。附件八：特別約定用于記載甲乙雙方對(duì)合同的特殊約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等。3.第三方未按約定處理爭(zhēng)議、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失。3.違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并有權(quán)要求甲方支付逾期工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資報(bào)