2024年專(zhuān)業(yè)家庭保姆雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專(zhuān)業(yè)家庭保姆雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的工作性質(zhì)和職責(zé)第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條：工作時(shí)間和休息安排3.1每周工作時(shí)間3.2休息日和假期安排3.3加班規(guī)定第四條：工作內(nèi)容4.1家庭保潔4.2烹飪餐食4.3照顧老人或兒童4.4其他工作內(nèi)容第五條：工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式和時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4福利待遇第六條：保姆的住宿和生活條件6.1住宿安排6.2生活用品提供6.3飲食安排第七條：保姆的工作要求和規(guī)范7.1工作質(zhì)量和效率7.2職業(yè)操守和保密協(xié)議7.3工作場(chǎng)所的安全和健康第八條：雇主的責(zé)任和義務(wù)8.1提供必要的工作條件8.2尊重保姆的人格和權(quán)益8.3承擔(dān)法律規(guī)定的雇主責(zé)任第九條：保姆的責(zé)任和義務(wù)9.1履行工作職責(zé)9.2遵守法律法規(guī)和合同規(guī)定9.3尊重雇主的財(cái)產(chǎn)和個(gè)人隱私第十條：合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同終止的條件和程序10.3合同終止后的相關(guān)事宜第十一條：違約責(zé)任11.1雇主違約的責(zé)任11.2保姆違約的責(zé)任11.3違約賠償?shù)挠?jì)算和支付方式第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的途徑12.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和適用法律12.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十三條：其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的完整性和獨(dú)立性13.3合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱(chēng)為：____________________，注冊(cè)地址為：____________________，聯(lián)系電話為：____________________，法定代表人為：____________________。1.2保姆的基本信息保姆姓名為：____________________，身份證號(hào)碼為：____________________，聯(lián)系電話為：____________________，家庭住址為：____________________。1.3保姆的工作性質(zhì)和職責(zé)保姆的工作性質(zhì)為家庭保姆，主要職責(zé)包括但不限于：家庭保潔、烹飪餐食、照顧老人或兒童等。保姆應(yīng)嚴(yán)格按照雇主的指示執(zhí)行工作，并提供高質(zhì)量的服務(wù)。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非雙方提前終止合同，否則合同將在合同結(jié)束日期自動(dòng)終止。2.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。續(xù)約后的合同期限為一年，自續(xù)約通知生效之日起計(jì)算。第三條：工作時(shí)間和休息安排3.1每周工作時(shí)間保姆每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主與保姆協(xié)商確定。3.2休息日和假期安排保姆享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。保姆每月有權(quán)享受兩天帶薪休息日。雇主應(yīng)尊重保姆的休息日安排，不得強(qiáng)迫保姆在休息日工作。3.3加班規(guī)定保姆如需加班，應(yīng)提前通知雇主。加班工資按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條：工作內(nèi)容4.1家庭保潔保姆負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括掃地、拖地、擦窗戶(hù)、清洗廚房和衛(wèi)生間等。4.2烹飪餐食保姆負(fù)責(zé)為雇主家庭準(zhǔn)備日常餐食，根據(jù)雇主的要求制定食譜，并保證食品的安全和衛(wèi)生。4.3照顧老人或兒童保姆負(fù)責(zé)照顧老人或兒童的生活起居，包括喂食、洗澡、換洗衣物等。保姆還需負(fù)責(zé)老人或兒童的的安全，確保其不受傷害。4.4其他工作內(nèi)容保姆還需完成雇主臨時(shí)指定的其他工作內(nèi)容，包括但不限于購(gòu)物、接送孩子等。第五條：工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)保姆的月工資為人民幣_(tái)___元整。5.2支付方式和時(shí)間雇主應(yīng)每月____日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付保姆工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金雇主應(yīng)依法為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇保姆享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第六條：保姆的住宿和生活條件6.1住宿安排雇主為保姆提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件。住宿地點(diǎn)如需變更，應(yīng)提前通知保姆。6.2生活用品提供雇主應(yīng)為保姆提供必要的生活用品，包括但不限于床上用品、洗漱用品等。6.3飲食安排雇主應(yīng)為保姆提供工作日的工作餐。如保姆自行解決餐食，雇主應(yīng)給予相應(yīng)的餐補(bǔ)。第八條：雇主的責(zé)任和義務(wù)8.1提供必要的工作條件雇主應(yīng)確保保姆在工作過(guò)程中具備必要的工作條件，包括提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、工具和設(shè)備等。8.2尊重保姆的人格和權(quán)益雇主應(yīng)對(duì)保姆保持尊重，不得侵犯保姆的人格尊嚴(yán)，并保障保姆的合法權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、工資待遇等。8.3承擔(dān)法律規(guī)定的雇主責(zé)任雇主應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行雇主責(zé)任，包括但不限于為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供安全的工作環(huán)境等。第九條：保姆的責(zé)任和義務(wù)9.1履行工作職責(zé)保姆應(yīng)嚴(yán)格按照雇主的指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。9.2遵守法律法規(guī)和合同規(guī)定保姆應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，不得違反合同規(guī)定的行為。9.3尊重雇主的財(cái)產(chǎn)和個(gè)人隱私保姆應(yīng)對(duì)雇主的財(cái)產(chǎn)和個(gè)人隱私保持尊重，不得擅自使用或泄露雇主的財(cái)產(chǎn)和個(gè)人隱私信息。第十條：合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序任何一方如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同到期，雙方同意終止合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）保姆嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)立即終止合同；（4）保姆因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)工作，雙方同意終止合同。10.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，雇主應(yīng)支付保姆相當(dāng)于通知期工資的賠償金。如保姆要求繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。第十一條：違約責(zé)任11.1雇主違約的責(zé)任如雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償保姆損失等。11.2保姆違約的責(zé)任如保姆違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償雇主損失等。11.3違約賠償?shù)挠?jì)算和支付方式違約賠償?shù)挠?jì)算和支付方式如下：（1）違約金金額為合同金額的10%；（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等；（3）違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的途徑如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和適用法律仲裁或訴訟的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。12.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面解決爭(zhēng)議的要求，否則視為放棄追究責(zé)任的權(quán)利。第十三條：其他條款13.1通知和送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無(wú)效均不影響其他部分的效力。13.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽署，并與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的終止日期本合同的終止日期為合同終止條件成就之日。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和條件1.第三方概念的界定第三方指的是除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，甲乙方因某些原因需要第三方提供服務(wù)或參與解決爭(zhēng)議的情況。2.第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：甲乙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；甲乙方無(wú)法履行合同義務(wù)，需要第三方提供替代服務(wù)或解決方案；合同約定第三方參與的情況，如中介機(jī)構(gòu)提供介紹服務(wù)。第三方介入的額外條款和說(shuō)明3.第三方介入的額外條款甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；甲乙方應(yīng)確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作的要求；甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.第三方介入的說(shuō)明第三方介入不影響甲乙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；第三方介入僅限于解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，不改變合同的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容；第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力，甲乙方應(yīng)遵守第三方作出的決定或建議。明確第三方的責(zé)任限額5.第三方責(zé)任限額的界定第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定確定；如第三方服務(wù)協(xié)議未明確責(zé)任限額，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式記載；第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方在履行介入職責(zé)過(guò)程中的失誤、疏忽或違法行為。第三方與其他各方的關(guān)系劃分6.第三方與甲乙方的關(guān)系劃分第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于甲乙方，保持公正、中立的態(tài)度；第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙方的內(nèi)部事務(wù)，不得影響甲乙方對(duì)保姆的直接管理；第三方對(duì)甲乙方的損失承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)超過(guò)其介入職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)。7.第三方與保姆的關(guān)系劃分第三方介入保姆的工作內(nèi)容，不影響保姆與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系；保姆應(yīng)遵守第三方的指令，但保姆對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；第三方不應(yīng)將保姆視為其員工，不應(yīng)對(duì)保姆的勞動(dòng)權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。8.第三方與雇主的關(guān)系劃分第三方作為介入方，僅為解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，不構(gòu)成雇主雇傭關(guān)系的變更；雇主對(duì)第三方提供的服務(wù)或解決方案，享有選擇權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)；第三方對(duì)雇主的損失承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)超過(guò)其介入職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)。根據(jù)本合同第三方介入的修正，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并約定責(zé)任限額。第三方介入不影響甲乙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙方，保持公正、中立的態(tài)度。第三方與保姆、雇主之間的關(guān)系劃分應(yīng)明確，以確保合同履行過(guò)程中的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保姆簡(jiǎn)歷和資質(zhì)證明保姆的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；保姆的職業(yè)資格證書(shū)、健康證明等相關(guān)文件。附件二：雇主家庭情況說(shuō)明雇主家庭成員的基本信息、特殊需求等；雇主家庭的環(huán)境描述、工作條件等。附件三：工作職責(zé)和任務(wù)清單詳細(xì)列出保姆的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于家務(wù)、烹飪、照顧老人或兒童等；具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工資和福利明細(xì)保姆的月工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、休假待遇等；雇主提供的福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件五：住宿和生活條件說(shuō)明保姆的住宿安排、生活用品提供等；飲食安排、交通補(bǔ)貼等相關(guān)信息。附件六：合同變更和終止協(xié)議雙方同意變更合同內(nèi)容的具體條款；合同終止的條件、程序和后續(xù)事宜。附件七：違約金計(jì)算公式和支付方式違約金的計(jì)算方法和比例；違約金的支付方式和時(shí)間。附件八：爭(zhēng)議解決方式和法律適用說(shuō)明雙方選擇的爭(zhēng)議解決途徑；適用的法律法規(guī)和仲裁機(jī)構(gòu)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)或福利；2.雇主強(qiáng)迫保姆在休息日工作，未支付加班費(fèi)；3.雇主未提供保姆必要的工作條件，如工具、設(shè)備等；4.保姆未按時(shí)完成工作職責(zé)，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)；5.保姆未遵守法律法規(guī)和合同規(guī)定，如泄露雇主隱私等；6.雙方未履行合同續(xù)約程序，導(dǎo)致合同自動(dòng)終止；7.雙方在合同變更或終止過(guò)程中，未達(dá)成書(shū)面協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定，違約一方應(yīng)支付給對(duì)方一定金額的違約金；2.損害賠償：根據(jù)實(shí)際損失，違約一方應(yīng)賠償給對(duì)方相應(yīng)的損害賠償；3.合同終止：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同終止；4.責(zé)任證明：雙方應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)來(lái)證明違約行為及損失。示例說(shuō)明：若雇主未按時(shí)支付保姆工資，保姆可以要求支付違約金，并有權(quán)要求雇主支付遲延支付工資期間的利息損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲乙方之間關(guān)于保姆