紡織廠紡紗工聘用合同

紡織廠紡紗工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事紡紗工作，具體崗位和職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.2乙方工資實(shí)行月結(jié)月付，每月____日前甲方支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、雙方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣、降低乙方工資。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于未履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的違約行為。3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，屬于未提供勞動(dòng)保護(hù)的違約行為。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，屬于未履行工作職責(zé)的違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違反保密義務(wù)的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳；甲方不補(bǔ)繳的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方可以向甲方提出改善工作環(huán)境的要求；甲方不改善的，可以向相關(guān)政府部門投訴。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。5.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴