應聘意向意向

應聘意向意向合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人/企業(yè)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方應聘甲方的意向，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.乙方應聘甲方的職位為：__________。（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；3.乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導安排的工作執(zhí)行，確保工作質(zhì)量和效率。二、合同期限1.本合同期限為：__________個月，自雙方簽訂之日起生效；2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為：__________元/月（稅前）；2.乙方工資支付時間為每月__________日前；3.乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工培訓；（4）其他合法福利。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密；2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任；2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷或企業(yè)資質(zhì)證明；2.乙方學歷證明或相關(guān)資格證書；3.乙方身份證復印件；4.甲方公司規(guī)章制度；5.甲方公司組織架構(gòu)圖；6.甲方公司產(chǎn)品或服務手冊；7.社會保險參保證明；8.甲方公司財務報表；9.甲方公司保密協(xié)議范本；10.甲方公司勞動合同范本。二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行職位職責；2.乙方提前解除合同未按要求支付違約金；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.甲方未按時支付乙方工資及福利；5.甲方未依法為乙方參加社會保險；6.甲方未按照合同約定提供相關(guān)福利；7.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會；8.甲方未按照合同約定解決乙方爭議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的雇主單位；2.乙方：指合同中約定的雇員或服務提供商；3.職位職責：指乙方在甲方擔任的職位所需承擔的工作內(nèi)容和責任；4.合同期限：指雙方約定的合同有效期限；5.勞動報酬：指乙方因履行合同而應得的工資、獎金、補貼等；6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度；7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息；8.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓和指導，定期評估工作表現(xiàn)，必要時調(diào)整職位或解除合同；2.乙方工作態(tài)度不端正：加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度，加大考核力度，必要時解除合同；3.甲方未按時支付工資福利：嚴格按照合同約定履行支付義務，如有延遲，及時補發(fā)并道歉；4.甲方未依法參加社會保險：及時為乙方辦理社會保險，確保乙方權(quán)益；5.乙方泄露商業(yè)秘密：追究乙方法律責任，要求賠償損失，必要時解除合同；6.合同爭議解決：友好協(xié)商或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方擔任公司職位；2.乙方提供