員工試用期合同協(xié)議書(shū)范文

員工試用期合同協(xié)議書(shū)范文合同編號(hào)：__________員工試用期合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：_____________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________住址：____________________________第一條試用期限1.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方同意接受甲方在試用期間對(duì)其進(jìn)行的工作技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期間的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計(jì)算。第四條保險(xiǎn)福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在試用期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止6.1試用期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.2試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3試用期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位或解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明文件6.乙方學(xué)歷證明文件7.乙方職業(yè)資格證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未提前通知：指乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，未能按照合同約定提前____天書(shū)面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在試用期間及離職后一年內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：指乙方違反甲方公司規(guī)章制度，行為嚴(yán)重影響到甲方公司正常運(yùn)營(yíng)。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊：指乙方在試用期間故意不履行職責(zé)，利用職務(wù)之便謀取私利。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定的，為考察乙方是否符合崗位需求而設(shè)立的一定期限。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊：甲方可以立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，為了明確試用期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行能力考察，以確定是否正式錄用。3.乙方希望了解自己在試用期間的工資、福利等權(quán)益。4.雙方在試用期間發(fā)生爭(zhēng)議，需要明確爭(zhēng)議解決方式。5