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4S店銷(xiāo)售顧問(wèn)聘用合同書(shū)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,乙方同意受聘于甲方,從事4S店銷(xiāo)售顧問(wèn)工作,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下:一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方4S店擔(dān)任銷(xiāo)售顧問(wèn),負(fù)責(zé)車(chē)輛銷(xiāo)售、客戶接待、業(yè)務(wù)洽談等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),并積極參與甲方的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí),超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享受__天的年假,具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方基本工資為每月人民幣_(tái)_元。3.乙方提成按銷(xiāo)售額的__%計(jì)算,每月__號(hào)前支付。4.乙方獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于:培訓(xùn)、體檢、節(jié)假日慰問(wèn)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因身體健康原因不能從事銷(xiāo)售顧問(wèn)工作的,乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明8.甲方銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料9.甲方銷(xiāo)售顧問(wèn)考核辦法10.乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告11.乙方客戶滿意度調(diào)查報(bào)告12.保密協(xié)議13.甲方規(guī)章制度14.甲方福利待遇說(shuō)明15.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成銷(xiāo)售任務(wù)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的,視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的,視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。7.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:依法規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。7.提成:根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按約定比例提取的獎(jiǎng)勵(lì)。8.獎(jiǎng)金:甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等因素,給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)與客戶的溝通,提高銷(xiāo)售技巧,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金,如有疑問(wèn),乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門(mén)查詢。4.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。5.問(wèn)題:合同解除/終止?fàn)幾h解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的銷(xiāo)售顧問(wèn)簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與銷(xiāo)售顧問(wèn)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方與銷(xiāo)售顧問(wèn)解除/終止勞動(dòng)合同。4.乙方根據(jù)合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù),獲
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