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北京落戶勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號(hào)碼:____________________
家庭住址:_____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)服務(wù),乙方同意按照本合同約定提供勞務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事以下勞務(wù)工作:(具體勞務(wù)內(nèi)容)
二、勞務(wù)期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每周休息日為__________日。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞務(wù)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬:
(1)基本工資:每月__________元;
(2)崗位工資:每月__________元;
(3)加班工資:按國(guó)家規(guī)定計(jì)算;
(4)其他津貼:按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
2.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房補(bǔ)貼;
(2)交通補(bǔ)貼;
(3)伙食補(bǔ)貼;
(4)其他福利待遇。
六、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方有其他違反本合同約定的情況。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方戶口本復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號(hào)碼:____________________
家庭住址:_____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托丙方向其派遣乙方從事勞務(wù)工作,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事以下勞務(wù)工作:(具體勞務(wù)內(nèi)容)
二、勞務(wù)期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每周休息日為__________日。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞務(wù)報(bào)酬及支付
1.丙方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬:
(1)基本工資:每月__________元;
(2)崗位工資:每月__________元;
(3)加班工資:按國(guó)家規(guī)定計(jì)算;
(4)其他津貼:按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
2.丙方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房補(bǔ)貼;
(2)交通補(bǔ)貼;
(3)伙食補(bǔ)貼;
(4)其他福利待遇。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照本合同約定向甲方派遣符合要求的乙方。
2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,視為違約:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或終止合同;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)其他違反本合同約定的情況。
2.乙方違約的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為__________元。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方有其他違反本合同約定的情況。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方戶口本復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務(wù)派遣單位,介入甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù),降低用工成本,提高人力資源管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為業(yè)務(wù)主體,通過合同約定明確各方的權(quán)利義務(wù),保障自身權(quán)益,同時(shí)確保乙方在甲方的工作環(huán)境中得到合理待遇,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號(hào)碼:____________________
家庭住址:_____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方工作,為保障乙方的合法權(quán)益和明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的工作要求,提供以下技術(shù)服務(wù):(具體技術(shù)服務(wù)內(nèi)容)
二、服務(wù)期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,每周工作時(shí)間為__________小時(shí),每周休息日為__________日。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用及支付
1.甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用:
(1)基本技術(shù)服務(wù)費(fèi):每月__________元;
(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目完成情況按比例支付;
(3)加班費(fèi):按國(guó)家規(guī)定計(jì)算;
(4)其他津貼:按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
2.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付上月技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房補(bǔ)貼;
(2)交通補(bǔ)貼;
(3)伙食補(bǔ)貼;
(4)其他福利待遇。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理制度提出合理建議。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照本合同約定向甲方派遣符合要求的乙方。
2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方工作相關(guān)的爭(zhēng)議。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方的違約情形包括但不限于:
(1)未按合同約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用;
(2)未提供必要的工作條件和設(shè)備;
(3)泄露乙方技術(shù)秘密;
(4)其他違反本合同約定的情況。
2.甲方的違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方無法勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方有其他違反本合同約定的情況。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
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