java勞動(dòng)合同模板

java勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：____________________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作性質(zhì)：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間：____________________

4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方均可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：____________________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才從事特定工作，丙方具備相關(guān)服務(wù)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，在丙方的協(xié)助下，從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作性質(zhì)：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間：____________________

4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的工作條件。

2.丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中可能遇到的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要的安全防護(hù)措施。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司效益，對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)收取乙方一定比例的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更高效地完成特定工作，降低人力成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面擁有最終決定權(quán)，能夠根據(jù)自身發(fā)展需要，靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：____________________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）住所地：____________________

鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，甲方需要乙方提供服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為乙方提供必要的工作支持和資源。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，在丙方的協(xié)助下，從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作性質(zhì)：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間：____________________

4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的工作條件。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中可能遇到的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要的安全防護(hù)措施。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和必要的工作設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的建議。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和設(shè)施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身安全和合法權(quán)益。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資